正職員
訪問未経験者が9割。電動自転車で始める在宅看護
ソフィアメディ訪問看護ステーション武蔵小杉
給与
月収:367,100円〜400,500円年俸制:年俸額を12分割し毎月支給
勤務時間
9:00〜18:00休憩60分
未経験からスタート、同じエリアで経験を重ねる
スタッフの9割が訪問看護未経験です。
1日5~7件の訪問を、電動自転車または社用車で行い、同じエリアの患者さんを継続して見守ります。
入社4日間の新入社員研修に始まり、2ヶ月目のフォローアップ研修、3ヶ月目のアセスメント研修と段階的なプログラムで、未経験から実践的なスキルを身につけていきます。
求人情報
給与
月給367,100円~400,500円
■年俸制
・年俸 4,405,200円~4,806,000円を12分割して支給
■給与内訳
・基本給 318,022円~346,957円
・固定残業代 49,078円~53,543円(20時間分)
■各種手当
・オンコール所持手当 月1,000円~2,250円/回
・オンコール対応手当 月1,500円/回
・緊急訪問手当 月5,100円~6,550円/回
・エンゼルケア手当 14,000円/回(緊急出勤時)
・訪問看護ベースアップ手当 月700円~3,000円程度
・交通費支給 月上限31,000円
・引っ越し支援金制度 上限20万円(オンコール対応看護師対象)
■その他
・昇給制度あり(人事評価に基づき決定)
・試用期間3ヶ月(雇用条件変更なし)
■モデル年収
・初年度(4月1日入社) 471万2,400円
・3年目(毎年A評価の場合) 485万2,800円
・5年目(A評価4回+主任昇格の場合) 523万3,200円
■年俸制
・年俸 4,405,200円~4,806,000円を12分割して支給
■給与内訳
・基本給 318,022円~346,957円
・固定残業代 49,078円~53,543円(20時間分)
■各種手当
・オンコール所持手当 月1,000円~2,250円/回
・オンコール対応手当 月1,500円/回
・緊急訪問手当 月5,100円~6,550円/回
・エンゼルケア手当 14,000円/回(緊急出勤時)
・訪問看護ベースアップ手当 月700円~3,000円程度
・交通費支給 月上限31,000円
・引っ越し支援金制度 上限20万円(オンコール対応看護師対象)
■その他
・昇給制度あり(人事評価に基づき決定)
・試用期間3ヶ月(雇用条件変更なし)
■モデル年収
・初年度(4月1日入社) 471万2,400円
・3年目(毎年A評価の場合) 485万2,800円
・5年目(A評価4回+主任昇格の場合) 523万3,200円
勤務地
〒211-0063 神奈川県川崎市中原区小杉町1丁目547 COURAGE
最寄り駅
・東急東横線 新丸子駅より徒歩6分
・東急目黒線 新丸子駅より徒歩6分
・JR南武線 武蔵小杉駅より徒歩10分
・東急目黒線 新丸子駅より徒歩6分
・JR南武線 武蔵小杉駅より徒歩10分
雇用形態
正職員
勤務時間
・9:00~18:00(休憩60分)
※時間外労働は固定残業代20時間分に含まれます
※超過分は別途支給されます
※時間外労働は固定残業代20時間分に含まれます
※超過分は別途支給されます
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・<年間休日120日以上(カレンダーによる)>
・「シフト制」
・「シフト制」
仕事内容
訪問看護ステーション近隣のご家庭や集合住宅を訪問し、看護サービスを提供します。
■主な業務
・健康状態の観察(バイタルチェックなど)
・医療処置(点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防)
・医療機器の管理(呼吸器管理など)
・各種介助(清拭、手足浴など)
・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席
■訪問について
・1日5~7件の訪問
・移動手段は高性能の電動自転車または社用車
・オンコール対応あり
■記録方式
・電子カルテ(iPadを1人1台支給)
・使用方法は丁寧にレクチャーします
■主な業務
・健康状態の観察(バイタルチェックなど)
・医療処置(点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防)
・医療機器の管理(呼吸器管理など)
・各種介助(清拭、手足浴など)
・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席
■訪問について
・1日5~7件の訪問
・移動手段は高性能の電動自転車または社用車
・オンコール対応あり
■記録方式
・電子カルテ(iPadを1人1台支給)
・使用方法は丁寧にレクチャーします
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師
・臨床経験3年以上
・※訪問看護の経験は問いません。当社に入社したスタッフの9割以上が未経験からのスタートです!
・臨床経験3年以上
・※訪問看護の経験は問いません。当社に入社したスタッフの9割以上が未経験からのスタートです!
福利厚生
・【充実の各種手当】
・オンコール所持手当・・・・1回1,000円~2,250円
・オンコール対応手当・・・・1回1,500円
・緊急訪問手当・・・・・・・1回5,100円~6,550円
・エンゼルケア手当・・・・・1回14,000円(緊急出勤時)
・訪問看護ベースアップ手当・700円~3,000円程度(実績により変動あり)
・※すべての手当に支給要件がございます
・【福利厚生】
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・退職金制度(正社員として5年以上の勤務)
・昇給制度あり(人事評価に基づき決定)
・交通費支給(3万1,000円まで/月)
・引っ越し支援金制度(オンコール対応の看護師のみ、上限20万円)
・マタニティユニフォーム貸し出しあり(無料)
・社内融資制度あり
・有給の当日申請・取得可(1時間単位での申請可)
・60歳定年制(65歳まで再雇用制度あり)
・役職手当あり(主任、管理者)
・受動喫煙防止対策あり(屋内禁煙)
・社内イベント(懇親会や社員の表彰など)
・【心とカラダの健康を守ります!】
・健康診断
・メンタルヘルス/モチベーションチェック
・インフルエンザ予防接種一部負担
・社内外ホットライン完備
・【自由診療サービスの割引】
・支援先医療機関での自費診療サービスが割引価格で利用できます。
・対象は、美容皮膚科・外科の各種施術、および眼科(眼内コンタクトレンズ、ドライアイ治療など)が含まれます。
・【時短正社員制度もあり】
・ご家庭の事情などで時短勤務希望の方もご相談ください!
・子育てしながら時短で働くスタッフも多数!
・※時短正社員制度はお子さんが小3までの方対象。 ※その他の条件については選考中に詳細をご説明いたします。
・オンコール所持手当・・・・1回1,000円~2,250円
・オンコール対応手当・・・・1回1,500円
・緊急訪問手当・・・・・・・1回5,100円~6,550円
・エンゼルケア手当・・・・・1回14,000円(緊急出勤時)
・訪問看護ベースアップ手当・700円~3,000円程度(実績により変動あり)
・※すべての手当に支給要件がございます
・【福利厚生】
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・退職金制度(正社員として5年以上の勤務)
・昇給制度あり(人事評価に基づき決定)
・交通費支給(3万1,000円まで/月)
・引っ越し支援金制度(オンコール対応の看護師のみ、上限20万円)
・マタニティユニフォーム貸し出しあり(無料)
・社内融資制度あり
・有給の当日申請・取得可(1時間単位での申請可)
・60歳定年制(65歳まで再雇用制度あり)
・役職手当あり(主任、管理者)
・受動喫煙防止対策あり(屋内禁煙)
・社内イベント(懇親会や社員の表彰など)
・【心とカラダの健康を守ります!】
・健康診断
・メンタルヘルス/モチベーションチェック
・インフルエンザ予防接種一部負担
・社内外ホットライン完備
・【自由診療サービスの割引】
・支援先医療機関での自費診療サービスが割引価格で利用できます。
・対象は、美容皮膚科・外科の各種施術、および眼科(眼内コンタクトレンズ、ドライアイ治療など)が含まれます。
・【時短正社員制度もあり】
・ご家庭の事情などで時短勤務希望の方もご相談ください!
・子育てしながら時短で働くスタッフも多数!
・※時短正社員制度はお子さんが小3までの方対象。 ※その他の条件については選考中に詳細をご説明いたします。
寮
なし
保育
なし
手当
・引越し手当、緊急訪問時の手当・代休あり
退職金
あり
教育体制
入社後4日間の新入社員研修を実施します。
入社2ヶ月程度でフォローアップ研修、入社3ヶ月程度でアセスメント研修があります。
階層別の各種研修(1年目・3年目・管理者向けなど)、オンライン研修による専門知識と社会人スキルの習得が可能です。
内部研修など充実した教育研修制度を備えています。
入社2ヶ月程度でフォローアップ研修、入社3ヶ月程度でアセスメント研修があります。
階層別の各種研修(1年目・3年目・管理者向けなど)、オンライン研修による専門知識と社会人スキルの習得が可能です。
内部研修など充実した教育研修制度を備えています。
施設概要
武蔵小杉駅と新丸子駅の両者からのアクセスに優れた訪問看護ステーションである。2023年3月の開設以来、中原区の在宅医療を必要とする利用者の支援を行っている。看護師をはじめ理学療法士、作業療法士、言語聴覚士の多職種が配置され、訪問による包括的な在宅ケアを展開している。月曜から金曜の営業体制で、地域の医療機関との連携のもと訪問看護サービスを提供している。
従業員数
・看護師/理学療法士/作業療法士/言語聴覚士/事務
クリアス看護のおすすめポイント

同じ患者さんを、何ヶ月も見守り続ける実感
訪問看護は、病棟のように短期の関わりではなく、同じ患者さんの自宅での暮らしを継続して見守る仕事です。
昨日との違いに気づく力が、重症化を防ぎます。
スタッフの9割が未経験という環境で、焦らず段階的に経験を積み、自分のペースで専門性を高められます。
昨日との違いに気づく力が、重症化を防ぎます。
スタッフの9割が未経験という環境で、焦らず段階的に経験を積み、自分のペースで専門性を高められます。
条件が近い求人
-
正職員訪問看護ステーション デューン川崎
給与月収: 197,000円 〜 302,000円 +訪問件数手当休日週休2日~のシフト制勤務地〒212-0014 神奈川県川崎市幸区大宮町24 メゾン柏106号室 -
正職員医療法人社団平郁会 青野診療所
内科、在宅医療、緩和ケア科給与月収: 333,333円 〜 年俸400万円〜。休日土日祝休み最寄り駅鷺沼駅 徒歩3分勤務地神奈川県川崎市宮前区鷺沼1-11-6 鷺沼第一ビル406 -
正職員株式会社BISCUSS 訪問看護ステーションぐらんで HIBISU岸部
給与月収: 315,000円 〜 330,000円 諸手当込休日月9休、週休2日制、年間休日110日最寄り駅●岸辺駅より徒歩14分勤務地〒564-0002 大阪府吹田市岸部中5-25-1
カンタン1分で問い合わせ!