正職員
企業運営だからこその安定。18時定時で年125日休み
株式会社ポピンズエデュケア(愛知県)
給与
月収:242,000円〜各種研修制度/海外研修制度/資格取得支援制度
勤務時間
9:00〜18:00
定時18時と年125日休。働き方が安定している
企業が運営する保育園のため、保育園経営の不安定さとは無縁です。
基本18時定時、残業はほぼなし、年間休日125日という条件が実現できます。
健康診断や感染症対応など、看護師としての専門性が活かされる一方で、ワークライフバランスを大切にできる職場です。
求人情報
給与
月給242,000円〜
■給与内訳
・基本給 242,000円〜
・通勤手当 上限28,000円/月
・残業手当
・資格手当
・施設手当
■福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・借り上げ社宅制度(自己負担20,000円/月)
・産休・育休実績あり
・資格取得支援あり
※その他各種研修制度、海外研修制度、メンタルヘルスカウンセリング、キャリアパスサポート制度、ポピンズサービス利用補助制度、クラブ活動、インフルエンザワクチン接種費用補助あり(規定あり)
■給与内訳
・基本給 242,000円〜
・通勤手当 上限28,000円/月
・残業手当
・資格手当
・施設手当
■福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・借り上げ社宅制度(自己負担20,000円/月)
・産休・育休実績あり
・資格取得支援あり
※その他各種研修制度、海外研修制度、メンタルヘルスカウンセリング、キャリアパスサポート制度、ポピンズサービス利用補助制度、クラブ活動、インフルエンザワクチン接種費用補助あり(規定あり)
勤務地
愛知県名古屋市(本社: 東京都渋谷区広尾5‐6‐6広尾プラザ)
最寄り駅
・名古屋市営地下鉄鶴舞線 植田駅より徒歩10分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 9:00〜18:00(休憩60分)
※勤務時間は30〜60分程度前後することがあります。
※残業は10時間以下で、ほぼありません。
※勤務時間は30〜60分程度前後することがあります。
※残業は10時間以下で、ほぼありません。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日120日以上(年間休日125日)
・週休2日制で、土曜日・日曜日・祝日が休日
・有給休暇あり
・出産・育児休暇あり
・介護休暇あり
・特別休暇として夏季休暇・冬季休暇を7月・12月に付与
・イベント時などは土曜日に出勤をお願いする場合あり(平日に振替休日を取得)
・週休2日制で、土曜日・日曜日・祝日が休日
・有給休暇あり
・出産・育児休暇あり
・介護休暇あり
・特別休暇として夏季休暇・冬季休暇を7月・12月に付与
・イベント時などは土曜日に出勤をお願いする場合あり(平日に振替休日を取得)
仕事内容
企業内保育所で、看護師と保育補助の業務を担当します。
■主な業務
・在園児の健康管理
・保健指導
・発達相談
・受診時の付き添い
・上記以外の時間は0歳クラスを中心に保育補助
※受託運営事業所です。
■主な業務
・在園児の健康管理
・保健指導
・発達相談
・受診時の付き添い
・上記以外の時間は0歳クラスを中心に保育補助
※受託運営事業所です。
資格
・看護師
応募条件
・看護師が対象
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険に加入
・寮・借り上げ社宅が用意されている(借り上げ社宅制度あり)
・産休・育休の取得実績あり
・資格取得を支援する制度あり
・各種研修制度、海外研修制度あり
・メンタルヘルスカウンセリングを利用できる
・キャリアパスサポート制度あり
・ポピンズサービス利用補助制度あり
・クラブ活動あり
・インフルエンザワクチン接種費用の補助あり(規定あり)
・寮・借り上げ社宅が用意されている(借り上げ社宅制度あり)
・産休・育休の取得実績あり
・資格取得を支援する制度あり
・各種研修制度、海外研修制度あり
・メンタルヘルスカウンセリングを利用できる
・キャリアパスサポート制度あり
・ポピンズサービス利用補助制度あり
・クラブ活動あり
・インフルエンザワクチン接種費用の補助あり(規定あり)
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限28,000円/月) 残業手当 資格手当 その他手当(施設手当) 借上げ寮について(自己負担20,000円/月(東京都の認可保育所のみ))
退職金
なし
施設概要
企業が運営する認可保育所として、在園児の健康管理と保育の両機能を統合した運営体制をとっている。看護師が常駐して保健指導と発達相談を担い、受診が必要な際には付き添いを行う。看護業務に従事しない時間帯は0歳クラスを中心とした保育補助に従事する仕組みとなっており、医療と保育の連携を実践している。
クリアス看護のおすすめポイント

看護師の専門性と、生活の安定が両立する
企業運営だからこそ、給与体系が明確で、休日や定時が守られます。
在園児の健康を見守る看護師としての役割を果たしながら、無理なく続けられる環境です。
資格取得支援やキャリアパスサポート制度も整っており、長く働く土台が整っています。
在園児の健康を見守る看護師としての役割を果たしながら、無理なく続けられる環境です。
資格取得支援やキャリアパスサポート制度も整っており、長く働く土台が整っています。
カンタン1分で問い合わせ!