正職員
訪問先は施設のみ。移動の負担を抑えて働く日勤の看護
訪問看護リハビリステーション護・南豊田
給与
月収:421,314円〜270,000円給与は経験による
勤務時間
8:30〜17:30
新しく立ち上がる事業所で、チームの形をともにつくる
2026年12月に開設予定の訪問看護ステーションです。
豊田市・岡崎市・知立市エリアを中心に、利用者様への医療ケアを担当していただきます。
訪問先は個人宅ではなく施設のみで、直行直帰も可能なため移動の負担を抑えやすい働き方です。
LINEやTeamsで日々の共有を行い、事業所の立ち上げから関わる風土を大切にしています。
求人情報
給与
月給421,314円〜270,000円
■給与内訳
・経験や能力に応じて決定します
・管理業務ができる方は年収6,000,000円以上も可能です
■年収例
・病棟経験3年 年収560万円
・病棟経験5年 年収583万円
・病棟経験8年 年収624万円
・病棟経験10年 年収655万円
■その他
・交通費 実費支給(ガソリン代も支給あり)
・賞与 年2回 計400,000円
・退職金制度あり
・試用期間3ヶ月(期間中条件変更なし)
■給与内訳
・経験や能力に応じて決定します
・管理業務ができる方は年収6,000,000円以上も可能です
■年収例
・病棟経験3年 年収560万円
・病棟経験5年 年収583万円
・病棟経験8年 年収624万円
・病棟経験10年 年収655万円
■その他
・交通費 実費支給(ガソリン代も支給あり)
・賞与 年2回 計400,000円
・退職金制度あり
・試用期間3ヶ月(期間中条件変更なし)
勤務地
〒471-0842 愛知県豊田市土橋町8丁目80番地 MKパレス2階
最寄り駅
・名鉄三河線 土橋駅より徒歩6分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 8:30〜17:30(実働8時間・休憩1時間)
※フレックス対応可
※残業はほぼなし(原則なし)
※フレックス対応可
※残業はほぼなし(原則なし)
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・4週間で8休
仕事内容
新しく立ち上げ予定の訪問看護ステーションで、看護師として利用者様のケアと事業所の管理をお願いします。
■主な業務
・バイタルチェック、健康状態の観察
・点滴の管理、服薬指導
・その他、利用者様に必要な医療処置
・看護記録の作成
・能力に応じて事業所の管理
■1日の流れ
8:10 出勤・アルコールチェック、本日の訪問ルートや準備の確認
8:30 午前の訪問(約3件)、バイタルチェック、保清、ケアプランに沿った看護
12:00頃 お昼休憩(1時間)
13:00 午後の訪問(約3件)
17:00 事務作業・訪問記録の入力、チームへの業務報告
17:30 退勤
■訪問エリア
豊田市・岡崎市・知立市(移動の負担少なめ)
※業務の変更の範囲なし
※就業場所の変更の範囲なし
■主な業務
・バイタルチェック、健康状態の観察
・点滴の管理、服薬指導
・その他、利用者様に必要な医療処置
・看護記録の作成
・能力に応じて事業所の管理
■1日の流れ
8:10 出勤・アルコールチェック、本日の訪問ルートや準備の確認
8:30 午前の訪問(約3件)、バイタルチェック、保清、ケアプランに沿った看護
12:00頃 お昼休憩(1時間)
13:00 午後の訪問(約3件)
17:00 事務作業・訪問記録の入力、チームへの業務報告
17:30 退勤
■訪問エリア
豊田市・岡崎市・知立市(移動の負担少なめ)
※業務の変更の範囲なし
※就業場所の変更の範囲なし
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師の資格が必要
・経験3年以上が必須
・普通免許が必須
・経験3年以上が必須
・普通免許が必須
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金の各制度が適用される
・車での通勤が可能で、駐車場は無料
・受動喫煙防止の措置があり、敷地内は禁煙
・スマートフォンを会社から貸与
・スクラブ型ユニフォームを貸与
・訪問用の備品一式(訪問バッグ、聴診器、バイタルセットなど)を貸与
・年1回の健康診断
・インフルエンザ予防接種の機会あり
・退職金制度がある
・車での通勤が可能で、駐車場は無料
・受動喫煙防止の措置があり、敷地内は禁煙
・スマートフォンを会社から貸与
・スクラブ型ユニフォームを貸与
・訪問用の備品一式(訪問バッグ、聴診器、バイタルセットなど)を貸与
・年1回の健康診断
・インフルエンザ予防接種の機会あり
・退職金制度がある
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
施設概要
豊田市・岡崎市・知立市を訪問エリアとし、在宅で医療処置を必要とする人への看護を担う訪問看護ステーションである。服薬確認や床ずれ処置、経管栄養、痰の吸引、在宅酸素療法の管理など、医療的ケアを要する療養者の生活を自宅で支える。訪問先は施設が中心で、利用者の状態に応じた医療処置を継続して提供する。2026年12月の開設を予定している。
クリアス看護のおすすめポイント

新しい事業所だから、自分の看護を形にできる
立ち上げ期の事業所では、日々の看護や運営のあり方を仲間と一緒に決めていく場面があります。
利用者様の変化に向き合いながら、自分の判断が事業所の土台になっていく手応えを感じられます。
柔軟な勤務時間と休日調整があるため、生活と仕事の両立を保ちながら腰を据えて働けます。
利用者様の変化に向き合いながら、自分の判断が事業所の土台になっていく手応えを感じられます。
柔軟な勤務時間と休日調整があるため、生活と仕事の両立を保ちながら腰を据えて働けます。
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