正職員
認可保育園で、健康管理と保育補助を兼ねる看護師
株式会社ポピンズエデュケア(愛知県)
給与
月収:287,000円〜各種研修制度/海外研修制度/資格取得支援制度
勤務時間
9:00〜18:00
保育園の健康管理と、0歳クラスの保育補助
認可保育園で園児の健康管理と保健指導を担当します。日々の健康観察に加え、発達相談や受診付き添いなどの看護業務が中心です。その他の時間帯は0歳クラスを中心に保育補助に入り、保育の現場を通じて子どもの成長に寄り添う環境です。
求人情報
給与
月給287,000円〜
■給与内訳
・基本給(詳細については選考のうえ決定)
■各種手当
・通勤手当 上限28,000円/月
・残業手当
・資格手当
・施設手当
■福利厚生
・借上げ寮制度(自己負担20,000円/月)
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
■給与内訳
・基本給(詳細については選考のうえ決定)
■各種手当
・通勤手当 上限28,000円/月
・残業手当
・資格手当
・施設手当
■福利厚生
・借上げ寮制度(自己負担20,000円/月)
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
勤務地
愛知県名古屋市(本社: 東京都渋谷区広尾5‐6‐6広尾プラザ)
最寄り駅
・名古屋市営地下鉄鶴舞線 植田駅より徒歩10分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 9:00〜18:00(休憩60分)
※勤務時間は30分〜60分程度前後することがあります。
※残業は月10時間以下(ほぼなし)です。
※勤務時間は30分〜60分程度前後することがあります。
※残業は月10時間以下(ほぼなし)です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日は120日以上
・年間休日は125日
・週休2日制(土曜日、日曜日)
・祝日
・有給休暇
・出産・育児休暇
・介護休暇
・特別休暇として夏季休暇・冬季休暇があり、7月・12月に付与
・イベント時など、土曜日に出勤をお願いする場合あり(平日に振替休日を取得)
・年間休日は125日
・週休2日制(土曜日、日曜日)
・祝日
・有給休暇
・出産・育児休暇
・介護休暇
・特別休暇として夏季休暇・冬季休暇があり、7月・12月に付与
・イベント時など、土曜日に出勤をお願いする場合あり(平日に振替休日を取得)
仕事内容
認可保育園で、園児の健康管理と保育補助業務を担当します。
■主な看護業務
・在園児の健康管理
・保健指導
・発達相談
・受診時の付き添い
■その他の業務
・上記業務以外の時間帯は、0歳クラスを中心に保育補助に入ります。
■主な看護業務
・在園児の健康管理
・保健指導
・発達相談
・受診時の付き添い
■その他の業務
・上記業務以外の時間帯は、0歳クラスを中心に保育補助に入ります。
資格
・看護師
応募条件
・対象は看護師
福利厚生
・寮および借り上げ社宅あり
・産休・育休の取得実績あり
・資格取得支援あり
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険に加入
・借り上げ社宅制度あり
・各種研修制度あり
・海外研修制度あり
・資格取得支援制度あり
・メンタルヘルスカウンセリングあり
・キャリアパスサポート制度あり
・ポピンズサービス利用補助制度あり
・クラブ活動あり
・インフルエンザワクチン接種費用の補助あり(規定あり)
・産休・育休の取得実績あり
・資格取得支援あり
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険に加入
・借り上げ社宅制度あり
・各種研修制度あり
・海外研修制度あり
・資格取得支援制度あり
・メンタルヘルスカウンセリングあり
・キャリアパスサポート制度あり
・ポピンズサービス利用補助制度あり
・クラブ活動あり
・インフルエンザワクチン接種費用の補助あり(規定あり)
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限28,000円/月) 残業手当 資格手当 その他手当(施設手当) 借上げ寮について(自己負担20,000円/月(東京都の認可保育所のみ))
退職金
なし
教育体制
各種研修制度、海外研修制度、資格取得支援制度があります。
施設概要
企業が運営する認可保育所として、在園児の健康管理と保育の両機能を統合した運営体制をとっている。看護師が常駐して保健指導と発達相談を担い、受診が必要な際には付き添いを行う。看護業務に従事しない時間帯は0歳クラスを中心とした保育補助に従事する仕組みとなっており、医療と保育の連携を実践している。
クリアス看護のおすすめポイント

名古屋で、保育と看護が両立できる
子どもたちの日々の成長を見守りながら、保育園という環境で看護の役割を果たします。残業がほぼなく、年間休日125日の充実した休暇制度で、ワークライフバランスを大切にできます。東山線一社駅から徒歩13分、通勤しやすい立地も魅力です。
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