土日休みと充実した教育体制、両立できる環境
訪問看護ステーションの日勤常勤職です。
土日を完全に休めるため、プライベートと仕事のバランスが取りやすい職場です。
年間休日は120日以上、有給休暇も利用でき、長く働く基盤が整っています。
勉強会や研修が充実しているため、訪問看護が初めての方でも安心して始められます。
求人情報
給与
月給350,000円〜
■手当
・通勤手当 上限30,000円/月(車通勤時は距離により算出)
・住宅手当 20,000円/月(通勤距離2km未満の賃貸住宅世帯主対象)
・資格手当 20,000円/月(認定・専門資格は22,000円)
・残業手当 1分単位で全額支給
・待機手当 平日夜間4,000円、土日日中9,000円
■その他福利厚生
・退職金制度(勤続5年以上)
・定年制度(65歳)
・研修補助費 50,000円/年
・スマートフォン支給
・インフルエンザ予防接種
・制服付与
・社会保険完備
■手当
・通勤手当 上限30,000円/月(車通勤時は距離により算出)
・住宅手当 20,000円/月(通勤距離2km未満の賃貸住宅世帯主対象)
・資格手当 20,000円/月(認定・専門資格は22,000円)
・残業手当 1分単位で全額支給
・待機手当 平日夜間4,000円、土日日中9,000円
■その他福利厚生
・退職金制度(勤続5年以上)
・定年制度(65歳)
・研修補助費 50,000円/年
・スマートフォン支給
・インフルエンザ予防接種
・制服付与
・社会保険完備
勤務地
〒461-0004 愛知県名古屋市東区葵1-26-12IKKO新栄ビル6F
最寄り駅
・名古屋市営地下鉄東山線 覚王山駅より徒歩4分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 8:30〜17:30(休憩60分)
※残業は月10時間以下、ほぼなし
※訪問件数は1日5〜6件程度
※オンコール月7回程度(出動は平均1〜2回/月)
※残業は月10時間以下、ほぼなし
※訪問件数は1日5〜6件程度
※オンコール月7回程度(出動は平均1〜2回/月)
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休以上
・年間休日は120日以上(120日と明記)
・完全週休2日制(土曜・日曜)、原則土日休み
・年末年始休暇(12月29日~1月3日)
・夏季休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・出産・育児休暇
・産前産後休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇(3日)
・バースデー休暇
・オンコールにより急遽出勤となる可能性あり(月1、2回程度)
・年間休日は120日以上(120日と明記)
・完全週休2日制(土曜・日曜)、原則土日休み
・年末年始休暇(12月29日~1月3日)
・夏季休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・出産・育児休暇
・産前産後休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇(3日)
・バースデー休暇
・オンコールにより急遽出勤となる可能性あり(月1、2回程度)
仕事内容
訪問看護ステーションで、ご自宅療養中の利用者さんへの看護業務を担当します。
■主な業務
・バイタルチェック、健康状態の観察
・医療的措置(主治医の指示に基づく)
・日常生活の介助と療養生活の支援
・ご家族への指導と説明
・医療機器、医材、薬剤の管理に関する助言
・他職種(リハビリテーション職、ケアマネジャー、介護職)との連携
■主な業務
・バイタルチェック、健康状態の観察
・医療的措置(主治医の指示に基づく)
・日常生活の介助と療養生活の支援
・ご家族への指導と説明
・医療機器、医材、薬剤の管理に関する助言
・他職種(リハビリテーション職、ケアマネジャー、介護職)との連携
資格
・看護師
応募条件
・看護師の方が対象
福利厚生
・住宅補助・手当あり
・産休・育休の取得実績あり
・社会保険完備
・駐車場あり
・退職金制度あり(勤続5年以上が対象)
・定年制度あり(一律65歳)
・インフルエンザ予防接種あり
・研修補助費として年50,000円を支給
・スマートフォン支給あり
・慶弔見舞金制度あり(結婚祝金・出産祝金・弔慰金)
・アウトドアイベント補助費あり(年2回まで)
・懇親会補助費あり(年4回まで)
・自社セミナーの参加料は無料
・自社書籍の購入は社員割引あり
・自社発刊の雑誌・書籍は社員割引(半額)
・制服付与あり
・研修制度あり(新入社員オリエンテーション、訪問看護研修カリキュラム、学会発表の支援など)
・自社制作の有料インターネット配信番組は視聴無料
・産休・育休の取得実績あり
・社会保険完備
・駐車場あり
・退職金制度あり(勤続5年以上が対象)
・定年制度あり(一律65歳)
・インフルエンザ予防接種あり
・研修補助費として年50,000円を支給
・スマートフォン支給あり
・慶弔見舞金制度あり(結婚祝金・出産祝金・弔慰金)
・アウトドアイベント補助費あり(年2回まで)
・懇親会補助費あり(年4回まで)
・自社セミナーの参加料は無料
・自社書籍の購入は社員割引あり
・自社発刊の雑誌・書籍は社員割引(半額)
・制服付与あり
・研修制度あり(新入社員オリエンテーション、訪問看護研修カリキュラム、学会発表の支援など)
・自社制作の有料インターネット配信番組は視聴無料
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限あり 30,000円まで※社内規程による支給条件あり(車通勤の場合は1km当り12.5円×km数×22日(平均勤務日数)で算出)) 住宅手当(通勤距離2km未満の賃貸住宅の世帯主に20,000円) 残業手当(1分単位で全額支給) 資格手当(20,000円(認定・専門:22,000円)) その他手当(役職手当、待機手当:平日夜間4,000円/土日日中9,000円、職務手当(A82,000円・B50,000円・C52,000円・D20,000円)、緊急時出動手当:時給の1.25倍)
退職金
なし
教育体制
新入社員オリエンテーション、訪問看護研修カリキュラムを用意しています。
学会発表支援、自社発刊の雑誌・書籍は社員割引(半額)で利用できます。
自社制作のインターネット配信番組を無料で視聴できます。
体験訪問(見学)も可能です。
学会発表支援、自社発刊の雑誌・書籍は社員割引(半額)で利用できます。
自社制作のインターネット配信番組を無料で視聴できます。
体験訪問(見学)も可能です。
施設概要
覚王山駅から徒歩4分の立地に位置する訪問看護事業所である。利用者の自宅を訪問し、主治医の指示のもとで医療的措置と療養生活支援を行う。1日5~6件の訪問を行い、健康状態の観察、日常生活介助のほか、ご家族への指導や医療機器・薬剤管理に関する助言も担当する。他職種との連携を大切にしながら、在宅療養を支える看護を実践している。
クリアス看護のおすすめポイント

訪問未経験でも、研修と体験見学で不安を減らせる
訪問看護に興味はあるけど初めてで不安という方に対し、体験訪問による見学機会を提供しています。
充実した研修カリキュラムと先輩のサポートがあるため、実務を通じて段階的にスキルを積み重ねられます。
男性社員の育休取得率100%など子育てへの理解も深く、長期キャリアを築きやすい職場です。
充実した研修カリキュラムと先輩のサポートがあるため、実務を通じて段階的にスキルを積み重ねられます。
男性社員の育休取得率100%など子育てへの理解も深く、長期キャリアを築きやすい職場です。
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