日勤のみで、規則正しい生活リズムを守る
特別養護老人ホームおよび関連施設での看護業務です。夜勤がないため、毎日決まった時間に帰宅でき、生活リズムを整えやすい環境です。日勤は9時00分~18時00分、または9時30分~18時30分から選択でき、ご自身の都合に合わせたシフト調整が可能です。
求人情報
給与
月給275,000円~
■給与の内訳
・基本給に各種手当を加算
■各種手当
・通勤手当(全額支給、オンコール時の車通勤実費も対応)
・住宅手当(上限15,000円)
・資格手当(15,000円)
・家族手当(5,000円/人)
・待機手当(2,000円/回)
・地域手当(5,000円)
・職務手当(5,000円~15,000円)
・私服手当
■その他
・資格取得奨励金制度
・永年勤続制度
・慶弔見舞金制度
■給与の内訳
・基本給に各種手当を加算
■各種手当
・通勤手当(全額支給、オンコール時の車通勤実費も対応)
・住宅手当(上限15,000円)
・資格手当(15,000円)
・家族手当(5,000円/人)
・待機手当(2,000円/回)
・地域手当(5,000円)
・職務手当(5,000円~15,000円)
・私服手当
■その他
・資格取得奨励金制度
・永年勤続制度
・慶弔見舞金制度
勤務地
〒461-0004 愛知県名古屋市東区葵3-25-23
最寄り駅
・近鉄名古屋線 近鉄名古屋駅より徒歩10分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 9時00分~18時00分(休憩60分)
・日勤(別シフト) 9時30分~18時30分(休憩60分)
※1日8時間、週40時間が基本(1ヶ月単位の変形労働時間制)
※夜勤なし
・日勤(別シフト) 9時30分~18時30分(休憩60分)
※1日8時間、週40時間が基本(1ヶ月単位の変形労働時間制)
※夜勤なし
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇、誕生日休暇がある
・その他休日は月平均8~9日で、希望休を取得できる
・その他の休暇として、結婚休暇、慰労休暇、看護休暇がある
・年間休日は107日である
・その他休日は月平均8~9日で、希望休を取得できる
・その他の休暇として、結婚休暇、慰労休暇、看護休暇がある
・年間休日は107日である
仕事内容
特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、デイケア(通所リハ)にて看護業務全般を担当します。
■主な業務
・利用者さんの保健衛生管理
・健康管理、健康相談
・服薬管理
・利用者さんの体調管理および変調時の応急処置
・医師の診断の補助
・病院受診の付き添いや、病院への連絡業務
■主な業務
・利用者さんの保健衛生管理
・健康管理、健康相談
・服薬管理
・利用者さんの体調管理および変調時の応急処置
・医師の診断の補助
・病院受診の付き添いや、病院への連絡業務
資格
・看護師
応募条件
・看護師の資格を有する方
福利厚生
・住宅補助や手当が支給される
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険に加入する
・資格取得奨励金制度、資格取得支援制度、資格取得費用支援制度、資格取得勉強会がある
・慶弔見舞金制度があり、慶弔や表彰の対象として優秀職員表彰制度がある
・永年勤続制度がある
・福利厚生助成金制度があり、職員家族の利用料減免制度がある
・海外研修(サンフランシスコ・オーストラリア)、心理療法ワークショップの研修制度がある
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険に加入する
・資格取得奨励金制度、資格取得支援制度、資格取得費用支援制度、資格取得勉強会がある
・慶弔見舞金制度があり、慶弔や表彰の対象として優秀職員表彰制度がある
・永年勤続制度がある
・福利厚生助成金制度があり、職員家族の利用料減免制度がある
・海外研修(サンフランシスコ・オーストラリア)、心理療法ワークショップの研修制度がある
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(全額支給+オンコール時の車通勤実費) 住宅手当(上限15,000円) 資格手当(15,000円) その他手当(家族手当:5,000円/人、待機手当:2,000円/回、地域手当:5,000円、職務手当:5,000円~15,000円、私服手当)
退職金
なし
教育体制
資格取得費用支援制度、資格取得勉強会があります。心理療法ワークショップなどの研修機会があります。
施設概要
ユニット型介護老人保健施設として、高齢者の保健衛生管理と在宅復帰支援を中心に機能する施設である。利用者の健康管理、服薬管理、体調変化への対応を含む看護業務を基軸に、医師の診断補助や病院受診の付き添い等を行い、段階的な回復支援を展開している。社会福祉法人サン・ビジョン名古屋の運営により、法人的基盤のもとで安定した介護保健サービスを提供している。
クリアス看護のおすすめポイント

生活を大事にしながら、専門を活かす働き方
夜勤がないことで、自分の健康管理や家庭生活との両立がしやすくなります。毎日同じリズムで仕事を始められるため、利用者さんの変化にも気づきやすく、看護の質を保ちやすい環境です。資格取得支援制度も整っており、長く働きながらキャリアを深められます。
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