正職員
訪問看護が初めてでも、研修と同行で一歩ずつ進める

株式会社gene

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給与
月収:350,000円〜退職金制度:あり(勤続5年以上)
勤務時間
8:30〜17:30

未経験からの訪問看護、体験訪問で不安を払拭

訪問看護の経験がない方向けに、体験訪問(見学)を用意しています。
新入社員オリエンテーション、訪問看護研修カリキュラムなど教育体制が充実しており、安心してお仕事を始められます。
訪問件数は1日5~6件で、段階的にスキルを積み上げる環境です。

求人情報

給与
月給350,000円〜

■各種手当
・通勤手当 上限30,000円/月(車通勤の場合は1km当たり12.5円×km数×22日で算出)
・住宅手当 20,000円/月(通勤距離2km未満の賃貸住宅の世帯主対象)
・資格手当 20,000円/月(認定・専門資格:22,000円/月)
・役職手当、待機手当、職務手当あり
・残業手当 1分単位で全額支給

■その他福利厚生
・研修補助費 50,000円/年
・スマートフォン支給
・慶弔見舞金制度(結婚祝金・出産祝金・弔慰金)
・アウトドアイベント補助費(年2回まで)
・懇親会補助費(年4回まで)
・自社セミナー参加料無料
・自社書籍購入:社員割引あり
・制服付与
・インフルエンザ予防接種補助
・退職金制度あり(勤続5年以上)
勤務地
〒461-0004 愛知県名古屋市東区葵1-26-12IKKO新栄ビル6F
最寄り駅
・名古屋市営地下鉄東山線 覚王山駅より徒歩4分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 8:30〜17:30(休憩60分)

※残業は月10時間以下(ほぼなし)です。
※オンコール:月7回、出動は平均1~2回程度です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休以上、年間休日120日以上
・完全週休2日制(土・日)
・原則として土日休み
・年末年始休暇(12月29日~1月3日)、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇あり
・リフレッシュ休暇は3日
・バースデー休暇、産前産後休暇あり
・オンコールにより急遽出勤となる可能性あり(月1、2回程度)
・年間休日は120日
仕事内容
主治医の指示のもと、利用者様のご自宅にて医療的措置と療養生活の支援を行います。

■主な業務
・健康状態の観察と医療的措置
・日常生活の介助と生活支援
・ご家族への指導と説明
・医療機器、医材、薬剤の管理と助言
・他職種との連携(リハビリテーション関連職種、ケアマネジャー、介護職など)

■訪問について
・訪問件数 1日5~6件
・電子カルテを使用
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・住宅補助・手当あり
・産休・育休の実績あり
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険に加入
・慶弔見舞金制度あり(結婚祝金・出産祝金・弔慰金)
・駐車場あり
・退職金制度あり(勤続5年以上が対象)
・定年制度あり(一律65歳)
・インフルエンザ予防接種あり
・研修補助費として年50,000円を支給
・スマートフォンを支給
・アウトドアイベント補助費あり(年2回まで)
・懇親会補助費あり(年4回まで)
・自社セミナーの参加料は無料
・自社発刊の雑誌・書籍は社員割引(半額)で購入可能
・自社制作の有料インターネット配信番組は視聴無料
・制服を付与
・研修制度として、新入社員オリエンテーション、訪問看護研修カリキュラム、学会発表支援あり
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限あり 30,000円まで※社内規程による支給条件あり(車通勤の場合は1km当り12.5円×km数×22日(平均勤務日数)で算出)) 住宅手当(通勤距離2km未満の賃貸住宅の世帯主に20,000円) 残業手当(1分単位で全額支給) 資格手当(20,000円(認定・専門:22,000円)) その他手当(役職手当、待機手当:平日夜間4,000円/土日日中9,000円、職務手当(A82,000円・B50,000円・C52,000円・D20,000円)、緊急時出動手当:時給の1.25倍)
退職金
なし
教育体制
新入社員オリエンテーション、訪問看護研修カリキュラムを実施します。
体験訪問(見学)の実施、学会発表支援、自社発刊の雑誌や書籍を社員割引(半額)で提供しています。
自社制作の有料インターネット配信番組視聴は無料です。
施設概要
覚王山駅から徒歩4分の立地に位置する訪問看護事業所である。利用者の自宅を訪問し、主治医の指示のもとで医療的措置と療養生活支援を行う。1日5~6件の訪問を行い、健康状態の観察、日常生活介助のほか、ご家族への指導や医療機器・薬剤管理に関する助言も担当する。他職種との連携を大切にしながら、在宅療養を支える看護を実践している。

クリアス看護のおすすめポイント

土日休みで生活基盤を整えながら、専門性を深める
完全週休2日制(土日)で年間休日120日以上のため、プライベートとの両立が容易です。
男性社員の育休取得率100%など、子育てや人生のステージにも理解がある環境で長く働けます。
訪問看護という専門領域を、焦らず段階的に磨いていける職場です。
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