月給305,000円〜

■給与内訳
・基本給　305,000円〜（経験・スキルを考慮のうえ決定）

■各種手当
・住宅手当　15,000円/月
・役職手当　50,000円/月
・資格手当　20,000円/月
・遅番手当　500円/1時間（18:00〜22:00勤務）
・待機出動手当　5,000円/回
・通勤手当　上限20,000円/月（公共交通機関のみ）
・引っ越し手当　40,000円/回

■その他
・入職2年目で年収500万円の実績あり
・退職金制度あり（中小企業退職金共済）
・研修費支給　年間30,000円
・試用期間なし

・JR東海道本線　南大高駅よりバス・車6分

パート・バイト

・日勤　09:00〜18:00（休憩60分）
・遅番　13:00〜22:00（休憩60分）
・電話待機　22:00〜翌09:00

※夜勤なし、日勤のみの勤務も相談可能です
※月残業は10時間以下（ほぼなし）
※フレックス勤務制度あり

なし

なし

・有給休暇　出産・育児休暇　介護休暇 ■公休9日/月　■育児目的休暇3～5日/年　■子の看護等休暇5～10日/年 ■有給消化率100％(1時間単位で使用可能) ■特別休暇7日/年(有給休暇とは別に好きなタイミングで使用可能) 年間休日：107日

在宅で療養される方の元を訪問し、看護業務を行います。

■主な業務
・健康状態の観察（バイタルチェック等）
・療養上のお世話（各種介助、清拭、入浴等）
・医療処置（点滴、注射、血糖値測定等）
・医療機器の管理（呼吸器管理等）

■スタッフの体制
95%以上が訪問看護未経験から始めています。同行訪問でスタッフについて学ぶため、ブランクのある方や臨床経験が少ない方も安心して始められます。

・看護師、普通自動車免許一種

・看護師、普通自動車免許一種

・社会保険完備、駐車場、託児補助制度
・住宅手当:15000円/月、役職手当:5万円/月 引っ越し手当:4万円/回、待機出動手当:5000円/回 遅番手当:500円/1時間あたり ・福利厚生 入職時にPC支給、退職金、制服貸与 研修費支給3万円/年、提携先の保育園(3歳児未満)利用可能 3歳児未満の児童に対して保育料半額補助、産休・育休・子の看護等休暇・介護休暇 育児目的休暇5日/年、フレックス勤務制度 雇用保険、厚生年金、労災保険、健康保険 テレワーク・在宅OK ＜事業所内での勉強会＞ 個人のペースに合わせ「訪問看護とは？」から学ぶ事が出来ます。 新しい疾患の利用者様が利用開始した場合や困りごとがある場合にはステーションのスタッフで勉強会を開催し合ったり、話し合いの場が持たれたりと、全員でフォローし合う体制が整っています。 ＜同行訪問(OJT)＞ スタッフの訪問に同行して仕事の流れや手技を覚えます。ブランクのある方、臨床経験が少ない方も安心です。

なし

なし

・通勤手当(上限2万円まで※公共交通機関の交通費のみ) 住宅手当(15,000円) 残業手当 資格手当(20,000円) その他手当(役職手当：50,000円、待機手当：2,000円/回、認定・特定手当：10,000円、専門手当：30,000円、教育研修費：年間30,000円、遅番手当：500円/1時間（18時～22時勤務）、退職金：中小企業退職金共済にて10,000円を積み立て、紹介手当：既存、新入職員の2人に対して100,000円ずつ支給、引越手当：半径3km以内に引っ越した場合に40,000円、携帯借上手当1,500円) 保育補助について(保育手当：保育料の半額もしくは月額20,000円のどちらか低い方)

なし

3ヶ月の新任研修を実施します。同行訪問(OJT)を通じて、スタッフについて仕事の流れや手技を学びます。
事業所内での勉強会では、個人のペースに合わせて「訪問看護とは?」から学べます。新しい疾患の利用者様が利用開始した場合や困りごとがある場合、ステーション全体でフォローし合う体制が整っています。

株式会社FOOTAGEが運営する訪問看護ステーションである。愛知県名古屋市に拠点を置き、地域の在宅療養者に対して包括的な看護サービスを提供している。健康状態の観察から医療処置、医療機器の管理まで、多岐にわたるケアに対応する体制を整える。子育て支援制度が充実しており、育休後の時短勤務相談や保育補助制度を備え、ライフステージの変化に応じた働き方を実現できる環境を整備している。