パート・バイト
訪問看護未経験95%以上、3ヶ月研修で一人立ちへ
株式会社FOOTAGE
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給与
月収:305,000円住宅手当:15000円/月、役職手当:5万円/月 引っ越…
勤務時間
7:00〜22:00

未経験からでも、同行訪問で着実に学べる

入職者の95%以上が訪問看護未経験です。個人のペースに合わせて「訪問看護とは?」から学ぶ勉強会があります。
同行訪問(OJT)でスタッフの訪問に付き、仕事の流れや手技を習得。ブランクのある方や臨床経験が少ない方も安心できる体制です。
新しい疾患や困りごとがあれば、ステーション全体で勉強会と話し合いの場を持ちます。

求人情報

給与
月給305,000円〜

■給与内訳
・基本給:305,000円〜(経験・能力により決定)

■各種手当
・住宅手当:15,000円/月
・役職手当:50,000円/月
・通勤手当:上限20,000円/月(公共交通機関のみ)
・資格手当:20,000円
・遅番手当:500円/1時間あたり
・待機出動手当:5,000円/回
・オンコール待機手当:1,000円
・精勤手当:20,000円
・車両手当:15,000円(保険込み)
・マイカー手当:移動距離1km/15円支給
・携帯借上手当:1,500円

■その他
・引っ越し手当:40,000円/回
・入職2年目で年収500万円が目指せます
・試用期間中の条件変動なし
勤務地
〒464-0842 愛知県名古屋市千種区桐林町2‐68
最寄り駅
・JR東海道本線 南大高駅よりバス・車6分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・日勤 9:00〜18:00(休憩60分)
・遅番 13:00〜22:00(休憩60分)
・電話待機 22:00〜7:00

※フレックス勤務制度があります
※残業月5時間程度(ほぼなし)
※夜勤なし(日勤のみの勤務も相談可能)
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・月9休 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 ■公休9~10日/月 ■有給消化率100% ■特別休暇7日/年(有給休暇とは別に好きなタイミングで使用可能) ■年間休日数:124日~152日 年間休日:107日
仕事内容
訪問看護業務を担当します。

■主な業務
・健康状態の観察 バイタルチェックなど
・療養上のお世話 各種介助、清拭、入浴など
・医療処置 点滴、注射、血糖値測定など
・医療機器の管理 呼吸器管理など

■勤務形態
電子カルテを使用しており、事務作業は効率的に行えます。
資格
・看護師、普通自動車免許一種
応募条件
・看護師、普通自動車免許一種
福利厚生
・社会保険完備、駐車場
・住宅手当:15000円/月、役職手当:5万円/月 引っ越し手当:4万円/回、待機出動手当:5000円/回 遅番手当:500円/1時間あたり ・福利厚生 入職時にPC支給、退職金、制服貸与 研修費支給3万円/年、提携先の保育園(3歳児未満)利用可能 3歳児未満の児童に対して保育料半額補助、産休・育休・子の看護等休暇・介護休暇 育児目的休暇5日/年、フレックス勤務制度 雇用保険、厚生年金、労災保険、健康保険 テレワーク・在宅OK <事業所内での勉強会> 個人のペースに合わせ「訪問看護とは?」から学ぶ事が出来ます。 新しい疾患の利用者様が利用開始した場合や困りごとがある場合にはステーションのスタッフで勉強会を開催し合ったり、話し合いの場が持たれたりと、全員でフォローし合う体制が整っています。 <同行訪問(OJT)> スタッフの訪問に同行して仕事の流れや手技を覚えます。ブランクのある方、臨床経験が少ない方も安心です。
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限2万円まで※公共交通機関の交通費のみ) 住宅手当(15,000円) 残業手当 資格手当(20,000円) その他手当(待機手当:2,000円/回、精勤手当:20,000円、車両手当:15,000円※保険込み、オンコール手当:5,000円/件、マイカー手当:ガソリン代※移動距離1km/15円支給、オンコール待機手当:1,000円、オンコール出動手当:5,000円、携帯借上手当1,500円)
退職金
なし
教育体制
個人のペースに合わせて基礎から学べる勉強会があります。
同行訪問(OJT)でスタッフに付いて仕事の流れや手技を習得します。
ブランク対応や臨床経験が少ない方向けの支援体制があります。
新しい疾患や困りごとに対応した事業所内勉強会が定期開催されます。
研修費3万円/年の支給があります。
施設概要
株式会社FOOTAGEが運営する訪問看護ステーションである。愛知県名古屋市に拠点を置き、地域の在宅療養者に対して包括的な看護サービスを提供している。健康状態の観察から医療処置、医療機器の管理まで、多岐にわたるケアに対応する体制を整える。子育て支援制度が充実しており、育休後の時短勤務相談や保育補助制度を備え、ライフステージの変化に応じた働き方を実現できる環境を整備している。

クリアス看護のおすすめポイント

失敗を恐れず、全員でフォローし合う環境
95%以上が未経験という環境だからこそ、新しい疾患や判断に迷う場面が生じたときは、ステーション全体で勉強会を開いて考え直す文化があります。
一人で抱え込まずにチーム全体でフォローし合う安心感が、訪問看護の経験を確かなものにしていきます。
年間休日124日以上、有給消化率100%の環境で、長く専門性を磨ける場所です。

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