正職員
経験を活かしながら、オーダーメイドの看護を組み立てる
みたま訪問看護
みたま訪問看護のイメージ
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給与
月収：350,000円〜500,000円基本給 300,000円～／資格手当 35,000円
勤務時間
9:00〜18:00

自分の経験が活きる疾患から、段階的に広げていく

2024年7月にスタートしたばかりの訪問看護です。新生児から高齢者まで、幅広い利用者さんに対応しており、小児看護や育児支援のニーズも増えています。入職後はご自身の経験のある疾患から始め、未経験分野はスタッフ全員でサポート。定期的な社内勉強会と外部研修への参加も可能で、キャリアアップの道が開かれています。

求人情報

給与
月給350,000円～500,000円

■基本給
・基本給　300,000円～

■各種手当
・資格手当　35,000円
・職務手当　2,000円～
・スマホ手当　3,000円
・待機手当（月5回）　10,000円
・誕生日手当　10,000円（年1回、誕生月に支給）
・結婚お祝い金　30,000円（雇用期間内に結婚した場合、1回のみ支給）

■昇給・賞与
・昇給　年1回
・賞与　年3回（6月・12月・決算）

■その他
・食事補助制度あり（チケットレストラン導入、手取り年収42,000円アップ可能）
・試用期間6ヶ月（その間は契約社員、給与変動なし）

※時短勤務・週休3日制の場合も月給制で提示します
勤務地
〒452-0803 愛知県名古屋市西区大野木4丁目73 大野木ビラ204GoogleMapで見る
最寄り駅
・東海交通事業城北線　比良駅より徒歩15分
・名古屋市営地下鉄鶴舞線　庄内緑地公園駅より徒歩18分
・東海交通事業城北線　小田井駅より徒歩23分
雇用形態
正職員
勤務時間
・9:00～18:00（休憩60分）
※時短制度あり。10～16時勤務等、働き方は相談可能です。
※勤務時間に応じて休憩は法定通り付与。
※職員はほとんど残業なしで帰宅。ICT活用で効率よく業務を行っています。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・有給休暇は法定通り付与
・※昨年度の有休消化率は100%
・子の看護休暇
・介護休暇
・年間休日120日
仕事内容
名古屋市西区を中心に、近隣地域の自宅・施設での訪問看護を提供します。新生児から高齢者まで、幅広い利用者さんに対応します。

■主な業務
・バイタルチェック、健康状態の観察
・生活援助（清拭、足浴、食事介助など）
・医療行為
・妊婦・産婦・褥婦・新生児のケア
・終末期看護
・家族のメンタルケア
・報告書・計画書の作成
・サービス担当者会議への参加
・退院カンファレンスへの出席

■訪問について
・訪問範囲：名古屋市西区全域、北区全域、北名古屋市、清須市、春日井市の一部
・1日5～7件程度、無理のない件数での訪問
・一人一台社用車貸与（近場は自転車での訪問の場合もあります）
・電子カルテ（iPad支給）で移動の合間に事務処理が可能
・クラウドフォン、ネットファックス利用で訪問先からの対応も容易
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・︎看護師または助産師
・︎訪問看護未経験者OK
・︎普通自動車運転免許（オートマ限定OK）
・︎経験・学歴・年齢不問
福利厚生
・ハラスメント相談窓口あり
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・マイカー通勤可
・社用車 申請後にプライベート利用可（規定あり）
・食事補助制度あり（チケットレストラン導入、手取り年収42,000円アップ可能）
・制服貸与
・副業可
寮
なし
保育
なし
手当
・緊急訪問時の手当・代休あり
退職金
なし
教育体制
入職時研修3日間を実施します。その後、約2ヶ月程度の同行訪問を経て、一人での訪問へ移行します。判断に困る時は先輩に相談できる体制です。S-QUE訪問看護のオンデマンド研修を導入しており、事業所内での定期的な勉強会も開催しています。外部研修費用の支給制度があり、精神科訪問看護算定要件研修の費用も負担します。様々な臨床経験を持つ先輩スタッフが親身にフォローします。
施設概要
新生児から高齢者まで幅広い年代に対応する訪問看護ステーションである。2024年7月の開設以来、利用者35名（うち65才以上22名、小児7名）を支援している。在宅看取り、難病ケア、麻薬管理、新生児・小児看護、妊産婦看護、精神科看護、グリーフケアと、多角的な医療ニーズに対応する体制を敷く。常勤看護師3名と時短社員2名の5名体制で、名古屋市西区・北区全域と隣接市町村の一部を訪問エリアとしている。
従業員数
看護師5名（常勤3名、時短社員2名）
カルテの種類
電子カルテあり（iPad支給）

クリアス看護のおすすめポイント

新しいステーションだからこそ、自分のペースで経験を積める
開設間もない事業所だからこそ、一人ひとりの意見やアイデアが大切にされながら、事業を一緒に創り上げていける環境があります。経験を活かしながら新しい分野に挑戦でき、スタッフ全員でサポートする体制で安心です。有給消化率100%、残業ほぼなし、時短や週休3日制も選べるため、キャリアを積みながら人生のステージに合わせた働き方を実現できます。

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