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正職員医療法人社団葛野会 木野崎病院
精神科給与月収： 250,000円 〜 退職金制度：勤続3年以上／奨学金制度：勤続年数関係なく支…休日4週8休以上 4週8休制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 ※生理休暇、子の看護等休暇、積立休暇 年間休日：114日最寄り駅● 東武野田線 野田市駅 バス・車15分勤務地〒278-0002 千葉県野田市木野崎1561-1 -
正職員
医療法人社団葛野会 木野崎病院
精神科給与月収： 200,000円 〜 退職金制度：勤続3年以上／制服・白衣貸与休日週休2日制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 ※生理休暇、子の看護等休暇、積立休暇（有給の未消化分に対し最大20日までプールして有給扱いとする制度） 年間休日：114日最寄り駅● 東武野田線 野田市駅 バス・車15分勤務地〒278-0002 千葉県野田市木野崎1561-1 -
正職員
医療法人社団葛野会 木野崎病院
精神科給与月収： 325,000円 〜 退職金制度：勤続3年以上／奨学金制度：勤続年数関係なく支…休日4週8休以上 4週8休制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 ※生理休暇、子の看護等休暇、積立休暇 年間休日：114日最寄り駅● 東武野田線 野田市駅 バス・車15分勤務地〒278-0002 千葉県野田市木野崎1561-1
施設の特色
精神科を専門とする病院として、慢性期患者の療養と看護ケアを主軸に展開している。電子カルテを導入し、医療情報の効率的な管理と患者の継続的な支援体制を構築している。病棟看護業務全般に携わる中で、精神疾患の患者支援に関わる実践的な経験を積むことができる。
看護体制（公的な届出）
看護配置
15対1※1
入院基本料
精神病棟 15対1入院基本料※1
看護系の加算
看護補助加算※2
※1 「15対1」は、病棟で1日に看護を行う看護職員を、入院患者15人に1人以上の割合で常に配置する基準です（診療報酬の入院基本料の届出区分）。病院で最も手厚い病棟の区分を表示しています。病棟ごとに異なる場合があります。
※2 加算は病棟ごとの届出で、病院の一部の病棟だけのことがあります。
- 看護補助加算: 看護補助者を、最も手厚い区分で入院患者30人に1人以上配置する体制です。
※3 出典: 関東信越厚生局「届出受理医療機関名簿（施設基準）」（令和8年8月1日現在）。制度の内容は厚生労働省「基本診療料の施設基準等」（令和8年厚生労働省告示第70号）による。
施設概要
勤務地
〒278-0002 千葉県野田市木野崎1561-1
最寄り駅
・東武野田線 野田市駅よりバス・車15分
施設概要
千葉県野田市の木野崎に位置する精神科病院である。慢性期の患者を中心とした病棟運営を行い、地域の精神医療を支えている。医療法人社団葛野会が運営し、電子カルテによる適切な医療記録管理のもと、看護職員が病棟における看護業務全般に従事する体制を整えている。
診療科
精神科