正職員
日勤のみで専門性を深める、慢性期精神科の病棟看護
医療法人社団葛野会 木野崎病院
給与
月収:250,000円〜退職金制度:勤続3年以上/奨学金制度:勤続年数関係なく支…
勤務時間
9:00〜17:00
精神科患者さんの回復過程を、長く見守る環境
慢性期の精神科を中心とした病院での病棟看護です。
急性期とは異なり、同じ患者さんと長期間向き合いながら、その人の回復と社会復帰を支援していく看護を学べます。
日勤のみでオンコールもないため、プライベートを大切にしながら専門性を磨ける職場です。
求人情報
給与
月給250,000円〜
■手当
・通勤手当 全額支給
・地域手当 30,000円
・評価給 10,000円
・役責手当、職種手当
・年末年始勤務手当、日祭手当
・休職手当(病院負担分)
■その他
・社会保険完備
・企業年金
・奨学金制度(勤続年数関係なく、取得後5年のお礼奉公で全額負担)
・退職金制度(勤続3年以上)
・支度金補助(条件あり)
■手当
・通勤手当 全額支給
・地域手当 30,000円
・評価給 10,000円
・役責手当、職種手当
・年末年始勤務手当、日祭手当
・休職手当(病院負担分)
■その他
・社会保険完備
・企業年金
・奨学金制度(勤続年数関係なく、取得後5年のお礼奉公で全額負担)
・退職金制度(勤続3年以上)
・支度金補助(条件あり)
勤務地
〒278-0002 千葉県野田市木野崎1561-1
最寄り駅
・東武野田線 野田市駅よりバス・車15分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 9:00〜17:00(休憩60分)
※夜勤、オンコールなし
※夜勤、オンコールなし
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休以上の4週8休制
・年末年始休暇
・夏季休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・出産・育児休暇
・介護休暇
・生理休暇、子の看護等休暇、積立休暇
・年間休日114日
・年末年始休暇
・夏季休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・出産・育児休暇
・介護休暇
・生理休暇、子の看護等休暇、積立休暇
・年間休日114日
仕事内容
慢性期精神科を中心とした病棟での看護業務を担当します。
■主な業務
・患者さんの日常生活援助と健康管理
・投薬管理、医療処置
・患者さんとの関係構築とコミュニケーション
・社会復帰に向けた支援
・多職種との協働(医師、精神保健福祉士、作業療法士など)
※電子カルテを導入しています。
■主な業務
・患者さんの日常生活援助と健康管理
・投薬管理、医療処置
・患者さんとの関係構築とコミュニケーション
・社会復帰に向けた支援
・多職種との協働(医師、精神保健福祉士、作業療法士など)
※電子カルテを導入しています。
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・産休・育休の取得実績あり
・副業可
・社会保険完備
・企業年金
・退職金制度(勤続3年以上が対象)
・奨学金制度(勤続年数に関係なく支援を受けられる。取得後5年間のお礼奉公を行えば全額負担)
・奨学金制度の利用で通学中は非常勤となり、賞与はなし
・駐車場
・制服・白衣貸与
・各種行事・レクリエーション
・職員食堂
・支度金補助(条件あり)など
・副業可
・社会保険完備
・企業年金
・退職金制度(勤続3年以上が対象)
・奨学金制度(勤続年数に関係なく支援を受けられる。取得後5年間のお礼奉公を行えば全額負担)
・奨学金制度の利用で通学中は非常勤となり、賞与はなし
・駐車場
・制服・白衣貸与
・各種行事・レクリエーション
・職員食堂
・支度金補助(条件あり)など
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(全額支給) その他手当(地域手当:30,000円、評価給10,000円、役責手当、職種手当、休職手当(半額病院負担)、年末年始勤務手当、日祭手当)
退職金
なし
施設概要
千葉県野田市の木野崎に位置する精神科病院である。慢性期の患者を中心とした病棟運営を行い、地域の精神医療を支えている。医療法人社団葛野会が運営し、電子カルテによる適切な医療記録管理のもと、看護職員が病棟における看護業務全般に従事する体制を整えている。
クリアス看護のおすすめポイント

同じ患者さんの変化を感じながら、力になる看護
慢性期の精神科では、退院や社会復帰を目指すプロセスを長く見守ります。
急性期では見えない、患者さんのリハビリテーションと心理的な回復を支援する喜びがあります。
年間114日の休みと日勤のみという働き方が実現できるのは、その環境だからこそ。専門性と生活のバランスが両立する職場です。
急性期では見えない、患者さんのリハビリテーションと心理的な回復を支援する喜びがあります。
年間114日の休みと日勤のみという働き方が実現できるのは、その環境だからこそ。専門性と生活のバランスが両立する職場です。
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