正職員
年間114日の休み、慢性期の精神科で落ち着いた看護を
医療法人社団葛野会 木野崎病院
給与
月収:325,000円〜退職金制度:勤続3年以上/奨学金制度:勤続年数関係なく支…
勤務時間
9:00〜17:00
114日の休日と夜勤手当で、暮らしを支える給与
年間休日114日という充実した休日体制です。
4週8休制に加え、年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇・慶弔休暇など、計画的に休める環境が整っています。
基本給に夜勤手当(月15,000円/回)・地域手当・評価給が加算され、給与水準を高く保っています。
求人情報
給与
月給325,000円〜
■給与構成
・基本給 325,000円〜(経験・能力を考慮のうえ決定)
・夜勤手当 15,000円/回
・地域手当 30,000円
・評価給 10,000円
・役責手当、職種手当、年末年始勤務手当、日祭手当
■その他待遇
・通勤手当 全額支給
・社会保険完備
・企業年金
・退職金制度(勤続3年以上)
・奨学金制度(全額負担可、5年のお礼奉公で返済免除)
・産休・育休実績あり
・副業OK
■給与構成
・基本給 325,000円〜(経験・能力を考慮のうえ決定)
・夜勤手当 15,000円/回
・地域手当 30,000円
・評価給 10,000円
・役責手当、職種手当、年末年始勤務手当、日祭手当
■その他待遇
・通勤手当 全額支給
・社会保険完備
・企業年金
・退職金制度(勤続3年以上)
・奨学金制度(全額負担可、5年のお礼奉公で返済免除)
・産休・育休実績あり
・副業OK
勤務地
〒278-0002 千葉県野田市木野崎1561-1
最寄り駅
・東武野田線 野田市駅よりバス・車15分
雇用形態
正職員
勤務時間
2交替制
・日勤 9:00〜17:00(休憩60分)
・夜勤 16:30〜翌9:30(休憩180分)
※オンコール待機なし。
・日勤 9:00〜17:00(休憩60分)
・夜勤 16:30〜翌9:30(休憩180分)
※オンコール待機なし。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休以上(4週8休制)
・年末年始休暇
・夏季休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・出産・育児休暇
・介護休暇
・生理休暇、子の看護等休暇、積立休暇
・年間休日114日
・年末年始休暇
・夏季休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・出産・育児休暇
・介護休暇
・生理休暇、子の看護等休暇、積立休暇
・年間休日114日
仕事内容
慢性期の精神科を中心とした病棟で、入院患者さんの看護業務を担当します。
■主な業務
・患者さんの日常生活支援
・バイタルチェック、服薬管理
・医療的処置と観察
・精神科看護に関わるケア全般
※電子カルテを導入しており、記録業務の効率化が図られています。
■主な業務
・患者さんの日常生活支援
・バイタルチェック、服薬管理
・医療的処置と観察
・精神科看護に関わるケア全般
※電子カルテを導入しており、記録業務の効率化が図られています。
資格
・看護師
応募条件
・看護師の方
福利厚生
・産休・育休の取得実績あり
・副業可
・社会保険完備
・企業年金あり
・退職金制度あり(勤続3年以上が対象)
・奨学金制度あり。勤続年数を問わず支援を受けられる。取得後5年間のお礼奉公を行えば全額負担となる
・就学中は非常勤となり、賞与はなし
・駐車場あり
・制服・白衣の貸与
・各種行事・レクリエーションあり
・職員食堂あり
・支度金の補助あり(条件あり)
・副業可
・社会保険完備
・企業年金あり
・退職金制度あり(勤続3年以上が対象)
・奨学金制度あり。勤続年数を問わず支援を受けられる。取得後5年間のお礼奉公を行えば全額負担となる
・就学中は非常勤となり、賞与はなし
・駐車場あり
・制服・白衣の貸与
・各種行事・レクリエーションあり
・職員食堂あり
・支度金の補助あり(条件あり)
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(全額支給) その他手当(地域手当:30,000円、夜勤手当:15,000円/回、評価給10,000円、役責手当、職種手当、休職手当(半額病院負担)、年末年始勤務手当、日祭手当)
退職金
なし
施設概要
千葉県野田市の木野崎に位置する精神科病院である。慢性期の患者を中心とした病棟運営を行い、地域の精神医療を支えている。医療法人社団葛野会が運営し、電子カルテによる適切な医療記録管理のもと、看護職員が病棟における看護業務全般に従事する体制を整えている。
クリアス看護のおすすめポイント

息長く働ける、精神科の落ち着いた環境
年間114日の休日があるため、無理なく続けられる職場です。
慢性期の精神科では、急性期のような緊迫感より、患者さん一人ひとりとの信頼関係を丁寧に積み上げる看護ができます。
制服・白衣の貸与、職員食堂、各種行事など、働きやすい環境整備も充実しています。
慢性期の精神科では、急性期のような緊迫感より、患者さん一人ひとりとの信頼関係を丁寧に積み上げる看護ができます。
制服・白衣の貸与、職員食堂、各種行事など、働きやすい環境整備も充実しています。
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