ブランシエールケア常盤台

月給309,816円〜335,912円

■給与内訳
・基本給　220,000円〜235,000円
・職務手当　50,000円〜60,000円
・処遇改善手当　11,500円
・夜勤手当　7,079円〜7,353円×月4回

■その他
・通勤手当　全額支給
・昇給あり（前年度実績：月0円〜5,000円）
・賞与　年2回、計3.00ヶ月分
・試用期間3ヶ月（条件変更なし）

・都営三田線　志村三丁目駅より徒歩11分
・東武東上線　ときわ台駅北口よりバス乗車、「赤羽駅西口」行き 約5分
・JR赤羽駅西口よりバス乗車、「ときわ台」駅行き 約15分、「前野小学校」停留所下車 徒歩5分

正職員

・日勤　8:45〜17:45（休憩60分）
・夜勤　17:00〜翌9:30（休憩60分、仮眠240分）

※交替シフト制（1ヶ月単位の変形労働時間制）
※月公休10〜11日、年間休日124日

あり

なし

・年間休日124日
・月公休は10～11日
・1ヶ月単位の変形労働時間制による交替シフト制

介護付き有料老人ホームで看護業務を担当します。

■主な業務
・ご入居者のバイタルチェック
・医薬品の管理
・医療処置
・往診時の対応
・緊急時対応（協力医、ご家族、管理者への連絡等）

※業務の変更範囲：当社業務全般
※就業場所の変更範囲：本社及び当社運営する事業所で通勤可能な範囲

・看護師/准看護師

・准看護師または正看護師の資格が必要
・実務経験3年以上
・年齢は18歳以上64歳以下（深夜勤務があるため／定年年齢が65歳のため）

・社会保険完備。長谷工健康保険組合に加入
・健康診断（一般健診・生活習慣病健診）
・脳ドック（受診対象年齢の規定あり）
・レディースドック（乳がん・子宮頸がん）
・PET検査（指定受診対象年齢あり）
・インフルエンザ予防接種（会社全額負担）
・受動喫煙対策あり（室内禁煙）
・従業員持株会
・退職金制度（3年以上勤務が対象）
・長谷工グループ企業型確定拠出年金（DC）制度
・GLTD制度（Group Long Term Disability）
・定年は一律65歳。70歳まで再雇用制度あり
・傷病手当金、出産手当金、出産育児一時金、育児休業給付金
・介護休業給付金（93日まで）
・結婚祝金、出産祝金
・食事社員価格（社食）
・制服貸与
・住宅手当（社内規定あり）
・奨学金返還支援制度（社内規定あり）
・マイカー通勤可。施設内駐車場は使用不可で、外部駐車場料金の半額を会社負担
・保養所（全国11ヶ所）

なし

なし

あり

入社時研修、3ヶ月研修、半年後研修を実施しています。ケアマスター講座、介護技術研修などの研修制度があります。実務者研修費用は全額会社負担です。介護福祉士、介護支援専門員などの資格取得を支援し、受験料も会社が負担します。入社半年後面談も行います。

ときわ台駅と赤羽駅の両方向からアクセス可能な立地に立つ介護施設である。2008年7月の開設以来、板橋区常盤台地域の高齢者の生活を支えている。定員67名の入居者を受け入れ、在宅での継続的な生活支援を実現する施設として機能している。東武東上線とJR山手線の両路線が利用でき、家族の訪問や地域との接続性に配慮した環境を整えている。