セントケア荻窪

時給1,940円〜1,990円

■給与について
・3時間以上の時給制勤務
・交通費支給　上限月10万円
・時間外手当
・昇給　年1回（7月）
・試用期間2週間（条件変更なし）

■福利厚生
・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・資格取得支援制度（費用全額補助あり）
・長期所得補償保険
・団体生命保険
・制服貸与
・電動自転車貸与（対象部門のみ）

・JR中央線　荻窪駅よりバス乗車5分「大宮前体育館」下車 徒歩4分
・京王井の頭線　富士見ヶ丘駅より徒歩20分
・京王井の頭線　高井戸駅より徒歩18分
・東京メトロ丸ノ内線　荻窪駅より徒歩19分

パート・バイト

8:30～18:00の間で3時間以上

※休憩60分以上（6時間以上勤務時）
※勤務時間・日数は希望優先で相談可能
※週1日～5日で希望を反映して決定

なし

なし

・勤務日数は週1日～5日の範囲で、希望を優先して決定
・希望シフト制で勤務
・年間休日は116日

看護小規模多機能型居宅介護で、デイサービス・訪問・短期入所の3つのサービスを統合的に提供する事業所での看護業務です。同じスタッフが対応することで、利用者さんに継続性のあるケアを提供します。

■主な業務
・バイタル測定
・吸引（鼻・口）
・内服管理
・排便コントロール（浣腸・摘便・座薬）
・バルーンカテーテルの挿入
・点滴
・経管栄養（経鼻・胃ろう）
・軟膏塗布
・褥瘡処置
・嚥下訓練（医師指示の基）
・緩和ケア

■対応者数
利用者定員29名に対して、常に2～3名の看護師が勤務しており、不安なことはすぐに相談できます。

※ブランクがある方でも、病棟経験があれば対応できる処置がほとんどです。

・正看護師(看護師/准看護師)

・正看護師の資格を持つ方

・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険の社会保険に加入
・通勤にかかる交通費を支給（上限は月10万円）
・昇給は年1回、7月に実施
・正社員登用制度あり。登用実績多数
・入社時研修、OJT、定例研修、専門研修など各種研修制度
・資格取得支援制度あり。資格取得に関する費用は全額補助
・資格取得費用の会社負担または返金の対象：初任者研修、実務者研修
・模擬試験の費用の会社負担または返金の対象：介護福祉士、介護支援専門員
・合格お祝い金あり：介護福祉士
・長期所得補償保険。病気やけがなどで働けない期間も、給与の一部を補償
・所属先以外に相談できるチャット相談、アンケート配信による定着支援
・24時間利用できるチャット相談窓口。ご意見・ご提案、キャリア相談など
・ほっとライン
・産業医による健康相談
・福利厚生アウトソーシングサービス（リロクラブ、レジャー施設等の優待）
・団体生命保険
・制服貸与
・電動自転車貸与（対象部門のみ）
・時間外手当
・インフルエンザ予防接種補助
・各種慶弔見舞金
・財形貯蓄
・社員持株会
・社内禁煙・分煙

なし

なし

・緊急訪問時の手当・代休あり

なし

入社採用時研修、事業所でのOJT（同行研修）、毎月の定例研修、個別課題学習があります。
スキルアップ研修・専門研修（eラーニング導入）・マネジメント研修も用意しており、資格取得支援制度では初任者研修・実務者研修・介護福祉士などの費用全額補助があります。
バックアップ研修も実施しています。

荻窪駅からのバスアクセスに優れた介護施設である。通い、宿泊、訪問の3つのサービス形態を備え、利用者が必要とする支援を柔軟に選択できる仕組みを整えている。2016年11月の開設以来、介護職員13名、看護職員6名、理学療法士1名のほか栄養管理スタッフを配置し、日中の通いサービスから夜間の宿泊、24時間対応の訪問まで、地域の在宅介護ニーズに応えている。

管理者　1名
介護支援専門員　1名
介護職員　13名
看護職員　6名
理学療法士　1名
キッチンスタッフ　4名