正職員
日勤専従で、生活リズムを保ちながら医療に携わる
株式会社EPファーマライン 本社
給与
月収:317,666円〜417,666円基本給 256,516円~337,526円
勤務時間
9:00〜18:00
クレームほぼなし。落ち着いた環境で患者さんに向き合える
医療用機器の操作説明を行うコールセンターです。
患者さんやご家族からの問合せが全体の7割以上を占め、クレームは年数回程度。
先輩のモニタリング体制が整っているため、初めての応対でも安心です。
病院時代には叶えられなかった、一人ひとりに寄り添う看護経験が活かせます。
求人情報
給与
月給317,666円~417,666円
■給与内訳
・基本給 256,516円~337,526円
・固定残業代 60,150円~79,140円(月30時間相当)
・職能給 1,000円~
■その他
・通勤手当 非課税限度額の範囲で実費支給
・昇給 年1回
・決算賞与 年1回
・試用期間5ヶ月(条件変動なし)
※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途支給します
■給与内訳
・基本給 256,516円~337,526円
・固定残業代 60,150円~79,140円(月30時間相当)
・職能給 1,000円~
■その他
・通勤手当 非課税限度額の範囲で実費支給
・昇給 年1回
・決算賞与 年1回
・試用期間5ヶ月(条件変動なし)
※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途支給します
勤務地
〒171-0021 東京都豊島区西池袋3-27-12 池袋ウェストパークビル
最寄り駅
・東京メトロ副都心線 池袋駅より徒歩2分
・東京メトロ有楽町線 池袋駅より徒歩4分
・東武東上線 池袋駅より徒歩4分
・東京メトロ有楽町線 池袋駅より徒歩4分
・東武東上線 池袋駅より徒歩4分
雇用形態
正職員
勤務時間
・9:00~18:00(休憩60分)
※月残業時間は5時間程度です。
※シフト制で年間休日120日以上です。
※月残業時間は5時間程度です。
※シフト制で年間休日120日以上です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト制
・年間休日120日以上
・※当月の土日祝分をシフトお休みいただきます。
・年間休日120日以上
・※当月の土日祝分をシフトお休みいただきます。
仕事内容
医療用機器の使用方法に関するコールセンター業務を担当します。
■配属チーム
以下のいずれかのチームに配属となります。
・注射手技チーム:ペン型注射器や在宅用ポンプの操作・保管方法について
・医療機器チーム:血糖測定器やポンプ等の操作説明
■業務内容
・患者さんやご家族からの問合せ対応(全体の7割以上)
・医療従事者からの問合せ対応(訪問看護師、調剤薬局等)
・一部病院への訪問指導
・患者サポートプログラム(定期的な架電・オンライン指導、アドヒアランス向上支援)
※1日の電話件数は5~10件程度です。
※配属後は先輩がモニタリングし、フィードバックを行います。
■配属チーム
以下のいずれかのチームに配属となります。
・注射手技チーム:ペン型注射器や在宅用ポンプの操作・保管方法について
・医療機器チーム:血糖測定器やポンプ等の操作説明
■業務内容
・患者さんやご家族からの問合せ対応(全体の7割以上)
・医療従事者からの問合せ対応(訪問看護師、調剤薬局等)
・一部病院への訪問指導
・患者サポートプログラム(定期的な架電・オンライン指導、アドヒアランス向上支援)
※1日の電話件数は5~10件程度です。
※配属後は先輩がモニタリングし、フィードバックを行います。
資格
・日勤専従コミュニケーター(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師資格 ※准看護師不可
・病棟経験1年以上 ※精神科や小児科などの単科経験のみ可
・円滑にコミュニケーションを取れる方(傾聴、思考、対話など)
・明るく前向きに業務に取り組める方
・勉強意欲を高く持って業務に取り組める方
・簡単なOA操作能力
・病棟経験1年以上 ※精神科や小児科などの単科経験のみ可
・円滑にコミュニケーションを取れる方(傾聴、思考、対話など)
・明るく前向きに業務に取り組める方
・勉強意欲を高く持って業務に取り組める方
・簡単なOA操作能力
福利厚生
・各種社会保険制度完備
・通勤手当(非課税限度額の範囲で実費支給)
・退職金制度
・保養所(健保提携施設)
・インフルエンザ予防接種補助あり
・慶弔見舞金
・永年勤続表彰
・カウンセリングサービス(EAP)
・会員制福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション)
・育児短時間勤務(~小学校1年生まで/社内規定あり)
・育児補助制度(延長保育科補助等/社内規定あり)
・えるぼし認定(三ツ星)
・通勤手当(非課税限度額の範囲で実費支給)
・退職金制度
・保養所(健保提携施設)
・インフルエンザ予防接種補助あり
・慶弔見舞金
・永年勤続表彰
・カウンセリングサービス(EAP)
・会員制福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション)
・育児短時間勤務(~小学校1年生まで/社内規定あり)
・育児補助制度(延長保育科補助等/社内規定あり)
・えるぼし認定(三ツ星)
寮
なし
保育
あり
退職金
あり
教育体制
入社時にMC導入研修を実施し、電話応対スキルと医療知識の基礎を習得します。配属後は、担当製品・疾患について対応できるようになるまでインプットを行い、ロールプレイングでスキルを磨きます。初応対時は先輩がモニタリングしながらサポートします。入社1年目にはフォローアップ研修を実施します。
施設概要
池袋駅直結の好立地にあり、1997年の設立以来、医療関連業務を展開する企業である。駅から徒歩2分のアクセスの良さを活かし、都心で事業基盤を構えている。複数路線からのアクセスが可能であり、交通利便性に優れた環境にある。
クリアス看護のおすすめポイント

チームの声かけに支えられながら、患者さんに向き合える
クレーム対応がほぼなく、先輩が常にサポートする体制が整っているため、落ち着いて患者さんの話を聴くことに集中できます。
病院では忙しさに追われてできなかった、一人ひとりに寄り添うケアがここにあります。
メンバー同士が声をかけあうチームワークの中で、看護職としての新しいやりがいが見えてきます。
病院では忙しさに追われてできなかった、一人ひとりに寄り添うケアがここにあります。
メンバー同士が声をかけあうチームワークの中で、看護職としての新しいやりがいが見えてきます。
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正職員株式会社EPファーマライン 本社(豊島区・池袋駅・常勤)
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