時給1,925円～

■手当（別途支給）
・夜勤手当　10,000円/回
・年末年始手当　基本時給25%UP（12/30～1/3期間）
・時間外手当　1分単位で支給
・交通費　規定内支給（上限50,000円/月）
・車両手当　1勤務110円（自家用車を業務で利用する場合）

■福利厚生
・賞与　年2回（6月・12月）
・昇給　年1回（4月）
・社会保険完備

※試用期間3ヶ月（条件変更なし）

・JR横浜線　古淵駅より徒歩25分

パート・バイト

シフト制（週3～5日勤務）
・日勤　9:00～18:00（休憩60分）
・夜勤　16:00～翌10:00（休憩120分）

※看護師1人夜勤はありません。夜間は複数体制で休憩も交代でとります。
※残業はほぼありません（平均月5時間未満）。

あり

なし

・シフト休（週3～5日勤務）

ホスピス施設でご入居者さんの訪問看護ケアを担当します。

■主な業務
・バイタル測定
・服薬管理、経管栄養、吸引など医療処置
・フィジカルアセスメント
・感染予防、保清、入浴介助
・訪問診療時の医師対応
・看護記録作成（専用ソフト・iPad入力）
・ご家族へのサポート

■1日の流れ（日勤）
9:00　申し送り
9:30　訪問開始（AM・PM合わせて計10～13件）
10:00　処置、リハビリ、入浴介助、余暇活動
12:00　経管栄養、服薬、口腔ケア
（交代で休憩）
14:00　処置、リハビリ、健康観察
16:00　口腔ケア、夜勤者への申し送り、記録
18:00　業務終了

・看護師/准看護師

・▼必須資格
・正看護師
・▼必須経験
・看護師としての臨床経験3年以上

・賞与（一時金）年2回（6月・12月）
・昇給年1回（4月）
・社会保険完備
・交通費規定内支給（上限50,000円/月）
・└自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給（自家用車通勤が可能な施設に限る）
・車両手当（自家用車を業務で利用する場合は1勤務110円支給）
・ライフイベント手当（勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に下記ライフイベント発生時に最大6万5000円の手当を支給）
・└5,000円（産育休からの職場復帰）
・└25,000円（保育園・幼稚園入園）
・└15,000円（小学校入学）
・└10,000円（中学校入学）
・└10,000円（高校入学）
・正社員登用制度
・資格取得支援制度
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種費用補助制度
・慶弔見舞金制度（結婚/出産/傷病見舞/災害見舞品など）
・成功事例報奨金制度
・制服貸与
・スタッフ紹介制度（紹介者/被紹介者の双方に紹介手当支給）
・メンタルヘルスなどの相談窓口あり
・車・バイク・自転車通勤OK

なし

なし

なし

採用時研修で会社理念と基礎を学びます。
毎月のコンディションチェックで本部が体調管理をサポート。
年間研修計画に基づくスキルアップ、ケアテクニカルマイスター制度、認知症KAIGOマイスター制度などの社内資格があります。
公的資格取得は全額補助や割引補助で支援します。

JR横浜線古淵駅から徒歩圏内にある、入居定員30名の介護施設である。2025年10月の開設予定であり、ホスピスホームとして終末期の方を受け入れる施設形態をとる。町田市のホスピスケア需要に応える設備として、穏やかで質の高い療養環境の提供を目指している。

入居定員：30名