正職員
夜勤なし、直行直帰で、専門性を活かす
精神科訪問看護ステーション ピース 町田南
給与
月収:350,000円〜基本給:260,000円~/資格手当:30,000円
勤務時間
9:00〜18:00
専門領域を在宅で活かしながら、生活を守る
認定看護師や専門看護師として培った知識を、精神科訪問看護の現場で発揮できます。
夜勤なし、完全週休2日制、年間休日120日以上で、無理なく続けられる環境です。
訪問は社用車で直行直帰OK。記録もiPadで現地で完結するため、プライベートとのバランスが取りやすい職場です。
求人情報
給与
月給350,000円~
■給与内訳
・基本給 260,000円~
・資格手当 30,000円
・ラダー手当 40,000円~98,000円
・認定手当 20,000円
※固定残業代なし
■各種手当
・通勤手当 公共交通機関利用の場合は実費支給(上限20,000円/月)、社用車通勤の場合は駐車場代実費支給(上限15,000円/月)
・待機手当 2,000円~5,000円
・緊急・出動手当
・研修手当
・休日手当 4,000円/時
・特定行為手当 2,000円~5,000円
■モデル年収
・入職1年目 468万円~589万円(諸手当・賞与含む)
・賞与 年2回、昇給年1回あり
■試用期間
6ヶ月(同条件)※会社基準で早期終了あり
■給与内訳
・基本給 260,000円~
・資格手当 30,000円
・ラダー手当 40,000円~98,000円
・認定手当 20,000円
※固定残業代なし
■各種手当
・通勤手当 公共交通機関利用の場合は実費支給(上限20,000円/月)、社用車通勤の場合は駐車場代実費支給(上限15,000円/月)
・待機手当 2,000円~5,000円
・緊急・出動手当
・研修手当
・休日手当 4,000円/時
・特定行為手当 2,000円~5,000円
■モデル年収
・入職1年目 468万円~589万円(諸手当・賞与含む)
・賞与 年2回、昇給年1回あり
■試用期間
6ヶ月(同条件)※会社基準で早期終了あり
勤務地
〒194-0015 東京都町田市金森東4丁目42-17 横田ビル 202号
最寄り駅
・JR横浜線 成瀬駅より徒歩19分
雇用形態
正職員
勤務時間
シフト制
・9:00~18:00(休憩60分)
※時間外ほぼなし
※オンコールなしの働き方も相談可能(通常は月5~7回の待機、月1回程度の出動)
※時短勤務・週4日正社員も相談可能です
・9:00~18:00(休憩60分)
※時間外ほぼなし
※オンコールなしの働き方も相談可能(通常は月5~7回の待機、月1回程度の出動)
※時短勤務・週4日正社員も相談可能です
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト制による完全週休2日制
・年間休日120日以上
・年間休日120日以上
仕事内容
利用者宅を訪問し、精神科領域の看護と生活支援を提供します。
■主な業務
・バイタルサインと精神状態の観察
・内服管理
・症状悪化時の対応
・セルフケアの自立支援
・家事や外出支援、就労支援
・社会資源の活用提案
・ご家族の精神的サポート
・専門領域の知識を活かした支援方針の提案
・スタッフへの助言と知見共有
■訪問の詳細
・1日の訪問件数 5~6件(1件60分)
・訪問エリア 東京都町田市、川崎市麻生区、横浜市青葉区など
・移動手段 社用車(貸し出し)
・主な疾患 統合失調症、うつ病・双極性障害、不安障害・パニック障害、発達障害、アルコール・薬物依存症、認知症(周辺症状が強い方)
※訪問状況に応じて直帰OK。移動記録は外出中にiPadで記載可能
■主な業務
・バイタルサインと精神状態の観察
・内服管理
・症状悪化時の対応
・セルフケアの自立支援
・家事や外出支援、就労支援
・社会資源の活用提案
・ご家族の精神的サポート
・専門領域の知識を活かした支援方針の提案
・スタッフへの助言と知見共有
■訪問の詳細
・1日の訪問件数 5~6件(1件60分)
・訪問エリア 東京都町田市、川崎市麻生区、横浜市青葉区など
・移動手段 社用車(貸し出し)
・主な疾患 統合失調症、うつ病・双極性障害、不安障害・パニック障害、発達障害、アルコール・薬物依存症、認知症(周辺症状が強い方)
※訪問状況に応じて直帰OK。移動記録は外出中にiPadで記載可能
資格
・認定看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・認定看護師資格を持つこと
・正看護師資格を持つこと
・普通自動車運転免許が必要(AT限定可)
・訪問看護の経験がない方も応募可
・ブランクがある方も応募可
・正看護師資格を持つこと
・普通自動車運転免許が必要(AT限定可)
・訪問看護の経験がない方も応募可
・ブランクがある方も応募可
福利厚生
・社会保険完備
・制服の貸与
・端末(iPhone・iPad)の貸与
・訪問先でiPadに記録できるため、直帰も可能
・社用車の貸し出しあり
・副業可
・髪色、ネイル、服装は自由
・研修費の補助あり、資格取得の支援制度あり
・職員紹介制度あり(報奨金制度)
・引っ越し支援あり(仲介手数料無料、指定会社あり)
・定年70歳、再雇用制度あり(再雇用の上限は75歳)
・緊急訪問ありがとう休暇制度あり(時間単位で取得、社内規定による)
・素敵な贈り物制度あり(社内規定による)
・制服の貸与
・端末(iPhone・iPad)の貸与
・訪問先でiPadに記録できるため、直帰も可能
・社用車の貸し出しあり
・副業可
・髪色、ネイル、服装は自由
・研修費の補助あり、資格取得の支援制度あり
・職員紹介制度あり(報奨金制度)
・引っ越し支援あり(仲介手数料無料、指定会社あり)
・定年70歳、再雇用制度あり(再雇用の上限は75歳)
・緊急訪問ありがとう休暇制度あり(時間単位で取得、社内規定による)
・素敵な贈り物制度あり(社内規定による)
寮
なし
保育
なし
手当
・引越し手当
退職金
なし
教育体制
入社後は先輩看護師との同行訪問からスタート。バイタル測定、全身状態観察、医療処置、利用者・ご家族との関わり方、iPad記録の入力方法まで丁寧に指導します。
キャリアラダー制度により、同行訪問(OJT)と新任研修(OFF-JT)を通じて段階的に学べます。
BLS研修、e-Learning、領域別研修が用意されており、会社が認めた研修は費用補助があります。
キャリアラダー制度により、同行訪問(OJT)と新任研修(OFF-JT)を通じて段階的に学べます。
BLS研修、e-Learning、領域別研修が用意されており、会社が認めた研修は費用補助があります。
施設概要
精神疾患を抱える利用者の在宅療養を支える訪問看護ステーションである。町田市南部を拠点に、精神科領域に特化した看護サービスを提供する。訪問を通じて利用者の病状管理、生活支援、家族への相談対応などを行い、地域における精神保健福祉の推進に貢献する施設である。
クリアス看護のおすすめポイント

知識と時間、両方を活かせる場所
認定看護師としての専門性を評価し、手当で処遇する職場です。
夜勤なし、年120日以上の休日で、プライベートや学習の時間を確保しながら働けます。
チーム体制が整っており、在宅特有の判断を一人で抱え込まず、相談しながら進められる環境が整っています。
夜勤なし、年120日以上の休日で、プライベートや学習の時間を確保しながら働けます。
チーム体制が整っており、在宅特有の判断を一人で抱え込まず、相談しながら進められる環境が整っています。
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