正職員
土日祝固定休み、年休120日以上で、生活を整える
精神科訪問看護ステーション ピース 町田南
給与
月収：400,000円〜月給：400,000円～／基本給：260,000円～
勤務時間
9:00〜18:00
新規拠点の立ち上げも、生活リズムは守れる
2027年1月新規オープン予定の精神科訪問看護ステーションで、管理者として立ち上げから関わります。
夜勤なし・土日祝固定休み・年間休日120日以上で、生活リズムを整えながら働く環境です。
訪問状況に応じて直帰も可能なため、無理なく続けられます。
求人情報
給与
月給400,000円～
■給与内訳
・基本給 260,000円～
・資格手当 30,000円
・ラダー手当 110,000円～135,000円
※固定残業代なし
■諸手当
・通勤手当 公共交通機関利用時は実費（上限20,000円/月）、社用車通勤時は駐車場代実費（上限15,000円/月）
・待機手当 2,000円～5,000円
・緊急手当 出動時間分を時給換算で支給
・休日手当 4,000円/時
・研修手当
・認定手当 20,000円（所有者のみ）
・特定行為手当 2,000円～5,000円
■昇給・賞与
・昇給あり：年1回（本人の能力実績と事業所業績に応じて決定）
・賞与あり：年2回
■モデル年収
・入職1年目 532万円～614万円（諸手当・賞与を含む）
■試用期間
6ヶ月（同条件）
■給与内訳
・基本給 260,000円～
・資格手当 30,000円
・ラダー手当 110,000円～135,000円
※固定残業代なし
■諸手当
・通勤手当 公共交通機関利用時は実費（上限20,000円/月）、社用車通勤時は駐車場代実費（上限15,000円/月）
・待機手当 2,000円～5,000円
・緊急手当 出動時間分を時給換算で支給
・休日手当 4,000円/時
・研修手当
・認定手当 20,000円（所有者のみ）
・特定行為手当 2,000円～5,000円
■昇給・賞与
・昇給あり：年1回（本人の能力実績と事業所業績に応じて決定）
・賞与あり：年2回
■モデル年収
・入職1年目 532万円～614万円（諸手当・賞与を含む）
■試用期間
6ヶ月（同条件）
勤務地
〒194-0015 東京都町田市金森東4丁目42-17 横田ビル 202号
最寄り駅
・JR横浜線 成瀬駅より徒歩19分
雇用形態
正職員
勤務時間
・9:00～18:00（休憩60分）
※時短勤務（9:00～17:00）、週4日正社員制度も相談可能です。
※残業はほぼありません。
※訪問状況に応じて直帰OK。外出中にiPadで記録が可能です。
※時短勤務（9:00～17:00）、週4日正社員制度も相談可能です。
※残業はほぼありません。
※訪問状況に応じて直帰OK。外出中にiPadで記録が可能です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト制（土日祝日固定休み）
・完全週休2日制
・年間休日120日以上
・完全週休2日制
・年間休日120日以上
仕事内容
精神科訪問看護ステーションの管理者として、事業管理全般と訪問看護業務を担当します。
■主な業務
・日々の看護業務管理
・請求業務
・利用者獲得の営業
・スタッフのマネジメント
・訪問看護業務
■訪問について
・訪問件数 1日5～6件（1件60分）
・訪問エリア 東京都町田市、川崎市麻生区、横浜市青葉台など
・移動手段 社用車（貸し出し）
■主な疾患
統合失調症、うつ病・双極性障害、不安障害・パニック障害、発達障害（ASD・ADHD）、アルコール・薬物依存症、認知症（周辺症状が強い方）
■オンコール
・所持回数 5回～7回/月
・出動回数 5回のうち1回程度
※オンコールなしの働き方も相談可能です。
■主な業務
・日々の看護業務管理
・請求業務
・利用者獲得の営業
・スタッフのマネジメント
・訪問看護業務
■訪問について
・訪問件数 1日5～6件（1件60分）
・訪問エリア 東京都町田市、川崎市麻生区、横浜市青葉台など
・移動手段 社用車（貸し出し）
■主な疾患
統合失調症、うつ病・双極性障害、不安障害・パニック障害、発達障害（ASD・ADHD）、アルコール・薬物依存症、認知症（周辺症状が強い方）
■オンコール
・所持回数 5回～7回/月
・出動回数 5回のうち1回程度
※オンコールなしの働き方も相談可能です。
資格
・管理者(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師をお持ちの方
・普通自動車運転免許必須（AT限定可）
・※精神科経験不問／ブランクOK
・普通自動車運転免許必須（AT限定可）
・※精神科経験不問／ブランクOK
福利厚生
・福利厚生
・社保完備
・ユニフォーム貸与、端末貸与（iPhone、iPad）
・直帰可（訪問先でiPadで記録ができるため、直帰も可能です）
・社用車貸し出し
・副業可
・髪色、ネイル、服装自由
・研修費補助、資格取得支援制度あり
・職員紹介制度（報奨金制度）
・引っ越し支援あり（仲介手数料無料／指定会社あり）
・定年70歳、再雇用制度あり（上限75歳）
・緊急訪問ありがとう休暇制度あり（時間単位）※社内規定による
・素敵な贈り物制度あり ※社内規定による
・社保完備
・ユニフォーム貸与、端末貸与（iPhone、iPad）
・直帰可（訪問先でiPadで記録ができるため、直帰も可能です）
・社用車貸し出し
・副業可
・髪色、ネイル、服装自由
・研修費補助、資格取得支援制度あり
・職員紹介制度（報奨金制度）
・引っ越し支援あり（仲介手数料無料／指定会社あり）
・定年70歳、再雇用制度あり（上限75歳）
・緊急訪問ありがとう休暇制度あり（時間単位）※社内規定による
・素敵な贈り物制度あり ※社内規定による
寮
なし
保育
なし
手当
・引越し手当、緊急訪問時の手当・代休あり
退職金
なし
教育体制
同行訪問によるOJTからスタートし、先輩看護師の指導のもとで訪問の流れを実践的に学びます。バイタル・精神状態の観察、内服管理、症状悪化時の初期対応など、精神科未経験でも判断に迷わないよう指導します。キャリアラダー制度を導入しており、新任研修（OFF-JT）、BLS研修、e-Learning、領域別研修も用意しています。会社が認めた研修の費用補助があります。
施設概要
精神疾患を抱える利用者の在宅療養を支える訪問看護ステーションである。町田市南部を拠点に、精神科領域に特化した看護サービスを提供する。訪問を通じて利用者の病状管理、生活支援、家族への相談対応などを行い、地域における精神保健福祉の推進に貢献する施設である。
クリアス看護のおすすめポイント
管理者でも、生活と仕事の両輪が回る環境
新規立ち上げという責任ある仕事も、夜勤なし・土日祝固定休みの枠組みの中で進められます。
有給消化率100％、時短や週4日勤務など、ライフステージに合わせた働き方も相談できます。
経験を積むことと家族との時間を大切にすること、その両立が叶う職場です。
有給消化率100％、時短や週4日勤務など、ライフステージに合わせた働き方も相談できます。
経験を積むことと家族との時間を大切にすること、その両立が叶う職場です。
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精神科訪問看護ステーション ピース 町田南（町田市・成瀬駅・常勤）
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