時給1,580円〜1,690円

■給与内訳
・正看護師　時給1,690円〜
・准看護師　時給1,580円〜

■その他
・交通費　月50,000円まで支給
・特定処遇改善加算金　年3回（夏・冬・春）に分けて支給
・ヘルプ手当（近隣施設応援勤務手当）あり
・年末年始手当あり
・残業代　1分単位で別途支給
・試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）

・JR各線　大宮駅より西武バス乗車10分「三橋六丁目」バス停下車　徒歩7分

パート・バイト

シフト制（希望により調整可）
・1日3時間から勤務可能
・9:00〜18:00の間で時間帯を選択
・休憩時間　法定通り（6時間超45分、8時間超60分）

■勤務例
・9:00〜13:00（4時間）週2日の土日のみ
・10:00〜16:00（5時間）週4日の平日
・9:00〜18:00（8時間）フルタイム勤務

※上記は一例です。曜日・時間帯のご希望をお聞かせください。

なし

なし

・1ヶ月ごとのシフト制、希望休あり、扶養の範囲内での勤務可能、年次有給休暇、産前産後休暇・育児休業・介護休業　取得実績あり
・【ライフステージが上がっても働き続けられる職場です】
・当社には、育児・介護休業を積極的に取得する文化が根付いており、プライベートを大切にしながら働けます。
・現在の育休取得者は24名。また、働きやすさや居心地の良さを理由に復帰するメンバーが多いことも自慢の一つです。
・多様化するスタッフの働き方に柔軟に対応できるように、これからもこういった取り組みに注力していきます。
・【有給休暇消化率】
・ALSOK介護株式会社の有給休暇消化率は脅威の83％！
・全業界平均（65.3%）を超える取得率！
・(出典：厚生労働省「令和６年就労条件総合調査」65.3％)

介護付有料老人ホームで、利用者さんの健康管理と医療処置を担当します。

■主な業務
・健康管理　バイタルチェック、日々の健康観察
・医療処置　簡単な医療処置の実施
・服薬管理　処方薬の管理と服薬支援
・機能訓練の支援など

■連携体制
介護スタッフや提携医療機関と連携し、利用者さんの日々の様子への気配りを大事に、心安らぐケアを行います。

・看護師/准看護師

・〇以下いずれかの資格をお持ちの方
・正看護師
・准看護師

・交通費は1ヶ月50,000円まで支給
・※車・バイク・自転車通勤をご希望の方はご相談ください。バスは片道2km以上あればご利用いただけます。
・通勤手段は原則、公共機関での通勤をお願いしておりますが、片道2km以上あればマイカー通勤の申請をしていただき
・許可制で車・バイクでの通勤も可能です。駐車場の空き状況にもよりますのでご相談ください。
・社会保険完備、定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、
・ALSOKグループの福利厚生制度利用可(レジャー施設割引、宿泊施設割引、各種保険団体割引等 例：自動車保険 最大32.5％割引)
・【正社員登用制度】
・スタッフが末永く活躍できる環境づくりの一環として、当社では積極的に正社員登用を行っています。
・「将来的には正社員を目指したい！けど、まずはお試しでパートがいい」そんな働き方もOKです。
・【受動喫煙対策】
・屋内全面禁煙（敷地内の屋外に喫煙スペースあり）

なし

なし

なし

入社時に講義と実技を組み合わせた研修を実施します。理念・コミュニケーション基本・介護技術の基礎をしっかり学べます。
初任者研修の資格取得は実質無料でサポート。キャリアに合わせた研修やフォローアップ研修が充実しており、何度でも繰り返し受講可能です。
看護職員研修、専門研修（シニアセラピー、アロマ講座等）も用意されています。
介護福祉士実務者研修は費用最大半額負担、模擬試験合格時はお祝い金があります。

大宮駅西口から西武バスでアクセス可能な立地に立つ介護付有料老人ホームである。2012年3月の開設以来、最大36名の入居者を受け入れている。地域の高齢者が家庭に近い環境で安心した生活を送られるよう、介護サービスを提供している。