アンサンブル大宮日進

月給309,000円〜

■基本給
・准看護師　月給309,000円〜
・正看護師　月給339,000円〜

■手当
・オンコール手当　月10,000円（給与に含む）
・夜勤手当　8,000円/回（通常常勤は月5回程度）
・年末年始手当　勤務時の特別手当
・家族手当　配偶者5,000円／扶養内23歳未満の子1人6,000円／実父母3,000円
・交通費　上限月50,000円
・時間外手当　全額支給
・昇給　年1回（10月）
・賞与　あり

■試用期間（3ヶ月）
労働条件の変更なし

正職員

シフト制（休憩60分）
・9:00〜18:00
・17:00〜翌10:00

※残業はほぼありません。

あり

なし

・月8～10日（シフト制）
・土日に休日を取ることも可能
・年間休日114日

介護施設で入居者様の看護業務全般を担当します。

■主な業務
・入居者様の健康管理
・バイタルチェック
・服薬管理

・看護師・准看護師(看護師/准看護師)

・看護師または准看護師のいずれかの資格を持っている方
・介護施設での勤務経験は問わない
・ブランクがあっても可

・昇給・賞与あり
・交通費は月5万円まで支給
・健康診断、インフルエンザ予防接種、がん検診の費用補助あり
・夜勤手当、資格手当、年末年始手当などの各種手当あり
・残業代は全額支給（社内規定あり）
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金に加入
・マイカー通勤可（駐車場あり、台数に限りがあるため要相談）
・退職金制度あり（勤続年数5年以上が対象）
・定年は一律60歳
・再雇用制度あり（上限70歳まで）
・復職制度あり
・研修制度あり（入社時研修、定期的な勉強会、エリアでの集合研修）
・受動喫煙対策あり（敷地内禁煙）
・資格取得支援制度あり、無料のeラーニングシステムによる学習支援制度あり
・認知症ケアの実践研究報告会あり
・半日休制度あり
・キャリアパス制度あり（経験・スキルに応じた昇格・昇給基準を明確化）
・介護職、サブフロアリーダー、フロアリーダー、施設長へのキャリアアップ事例多数
・制服貸与
・慶弔見舞金あり（結婚、出産、弔慰、傷病、災害）
・映画、飲食、旅行、ジムなどの優待サービスあり
・福利厚生サービス「ベネフィットステーション」の利用可

なし

なし

あり

eラーニングシステムを用いた学習支援制度があり、様々な研修をいつでも無料で受講できます。
入社時研修や定期的な勉強会、エリアでの集合研修を実施しています。
学研グループの介護会社として、「認知症ケア実践研究報告会」を年1回開催し、ケアの質向上に注力しています。
資格取得支援制度があります。

アンサンブル大宮日進は、入居定員150名の介護施設である。2012年10月に開設され、施設長をはじめ看護職員23名、介護職員50名、機能訓練指導員4名など約94名の職員体制で運営されている。利用者の生活相談から介護、機能訓練まで、多職種協働による包括的な支援を提供する施設である。

施設長　1名
生活相談員　2名
看護職員　23名
介護職員　50名
機能訓練指導員　4名
計画作成担当者　4名
事務員　3名
その他の従業者　7名