時給1,580円〜1,690円

■時給
・正看護師　1,690円～
・准看護師　1,580円～

■手当・加算
・特定処遇改善加算金（夏・冬・春の年3回支給）
・ヘルプ手当（近隣施設応援勤務手当）
・年末年始手当
・残業代（1分単位で支給）

■交通費
・1ヶ月50,000円まで支給
・マイカー・バイク・自転車通勤も相談可能（駐車場の空き状況による）

■試用期間
・3ヶ月（期間中の労働条件変更なし）

・JR埼京線　北与野駅より徒歩11分
・JR埼京線　与野本町駅より徒歩12分

パート・バイト

・週2日～勤務可能
・9:00～18:00の間で1日3時間～
・勤務例1：9:00～13:00（4時間）週2日（土日のみ）
・勤務例2：10:00～16:00（5時間）週4日（平日のみ）
・勤務例3：9:00～18:00（8時間）フルタイムOK
・曜日のご希望も相談可
・休憩時間：勤務6時間超で45分、8時間超で60分

※残業月20時間以内（残業代別途支給）
※夜勤なし、オンコールなし

なし

なし

・1ヶ月ごとのシフト制、希望休あり、扶養の範囲内での勤務可能、年次有給休暇、産前産後休暇・育児休業・介護休業　取得実績あり
・【ライフステージが上がっても働き続けられる職場です】
・当社には、育児・介護休業を積極的に取得する文化が根付いており、プライベートを大切にしながら働けます。
・現在の育休取得者は24名。また、働きやすさや居心地の良さを理由に復帰するメンバーが多いことも自慢の一つです。
・多様化するスタッフの働き方に柔軟に対応できるように、これからもこういった取り組みに注力していきます。
・【有給休暇消化率】
・ALSOK介護株式会社の有給休暇消化率は脅威の83％！
・全業界平均（65.3%）を超える取得率！
・(出典：厚生労働省「令和６年就労条件総合調査」65.3％)

介護付有料老人ホームで、利用者さんの健康管理と医療面でのサポートを担当します。

■主な業務
・利用者さんの日々の健康観察
・バイタルチェック
・簡単な医療処置
・服薬管理
・機能訓練の支援
・介護スタッフや医療機関との連携

■その他
・従事業務の変更の範囲：会社の定める業務
・就業場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所
・雇用期間：1年（年度末に原則更新、更新上限なし）

・看護師/准看護師

・〇以下いずれかの資格をお持ちの方
・正看護師
・准看護師

・交通費は1ヶ月50,000円まで支給
・※車・バイク・自転車通勤をご希望の方はご相談ください。バスは片道2km以上あればご利用いただけます。
・通勤手段は原則、公共機関での通勤をお願いしておりますが、片道2km以上あればマイカー通勤の申請をしていただき
・許可制で車・バイクでの通勤も可能です。駐車場の空き状況にもよりますのでご相談ください。
・社会保険完備、定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、
・ALSOKグループの福利厚生制度利用可(レジャー施設割引、宿泊施設割引、各種保険団体割引等 例：自動車保険 最大32.5％割引)
・【正社員登用制度】
・スタッフが末永く活躍できる環境づくりの一環として、当社では積極的に正社員登用を行っています。
・「将来的には正社員を目指したい！けど、まずはお試しでパートがいい」そんな働き方もOKです。
・【受動喫煙対策】
・屋内全面禁煙（敷地内の屋外に喫煙スペースあり）

なし

なし

あり

入社時に講義と実技を組み合わせた研修があります。理念や心の持ち方、コミュニケーション基本、介護技術など基礎からしっかり学べます。職員の約4割が未経験からのスタートです。
キャリアに合わせた研修やフォローアップ研修が充実しており、何度でも受講可能です。
初任者研修の資格取得支援（実質無料）、介護福祉士実務者研修（費用最大半額負担）などの資格取得支援制度があります。

与野公園周辺の立地を背景とした介護付有料老人ホームである。2015年6月の開設以来、最大60名の入居者を受け入れ、地域の在宅介護需要に応える施設として運営されている。北与野駅および与野本町駅から徒歩圏内にあり、公共交通を利用した来訪や通勤のアクセスに優れている。