正職員
1日7時間、子育てと両立させる訪問看護
ビジョン訪問看護ステーション
給与
月収:310,000円〜基本給 280,000円~ (1日8時間勤務・週40時間勤務の場合)
勤務時間
9:00〜18:00
短時間勤務も選べる。仕事と家庭の時間を自分で決める
1日8時間・週40時間の標準勤務に加え、1日7時間・週35時間の短時間正社員制度があります。
お子さんの成長段階に合わせて勤務時間を相談できるため、子育てと仕事の両立が現実的です。
創業20年の地域密着型ステーションで、柔軟な働き方に理解のある職場環境です。
求人情報
給与
月給310,000円〜
■給与内訳(1日8時間・週40時間勤務の場合)
・基本給 280,000円〜
・能力手当 30,000円〜
■その他手当
・経験手当(経験・資格に応じて加算)
・ベースアップ手当
・オンコール手当 平日1,000円/日、土日1,500円/日(月7日程度)※出動時は別途支給
・交通費 上限20,000円/月(社内規定)
・残業手当
■賞与
・年2回 計2ヶ月分(夏・冬)
・昇給 年1回
■短時間正社員制度
1日7時間・週35時間勤務の場合、給与は勤務時間に応じて変動します。
■試用期間
3ヶ月(条件変更なし)
※固定残業代なし
※年収例:4年目/オンコール携帯所持の場合、年収5,000,000円
■給与内訳(1日8時間・週40時間勤務の場合)
・基本給 280,000円〜
・能力手当 30,000円〜
■その他手当
・経験手当(経験・資格に応じて加算)
・ベースアップ手当
・オンコール手当 平日1,000円/日、土日1,500円/日(月7日程度)※出動時は別途支給
・交通費 上限20,000円/月(社内規定)
・残業手当
■賞与
・年2回 計2ヶ月分(夏・冬)
・昇給 年1回
■短時間正社員制度
1日7時間・週35時間勤務の場合、給与は勤務時間に応じて変動します。
■試用期間
3ヶ月(条件変更なし)
※固定残業代なし
※年収例:4年目/オンコール携帯所持の場合、年収5,000,000円
勤務地
〒561-0817 大阪府豊中市浜3-18-3-1
最寄り駅
・阪急宝塚本線 服部天神駅より徒歩9分
・阪急宝塚本線 庄内駅より徒歩23分
・阪急宝塚本線 江坂駅より徒歩22分
・阪急宝塚本線 庄内駅より徒歩23分
・阪急宝塚本線 江坂駅より徒歩22分
雇用形態
正職員
勤務時間
・9:00〜18:00(休憩60分、実働8時間)
※シフト制。月ごとのシフト相談・提出が可能です。
※1日7時間・週35時間の短時間勤務も相談できます。
※シフト制。月ごとのシフト相談・提出が可能です。
※1日7時間・週35時間の短時間勤務も相談できます。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・日曜日は休み。土曜日は月によって出勤あり
・年間休日数は108日
・勤務はシフト制
・年間休日数は108日
・勤務はシフト制
仕事内容
ご利用者様の自宅を訪問し、健康管理から生活支援までの看護業務を担当します。
■主な業務
・健康管理、バイタルチェック
・内服管理
・医療処置
・入浴介助
■対応領域
ターミナルケア、難病、精神科など幅広い対応が可能です。
■主な業務
・健康管理、バイタルチェック
・内服管理
・医療処置
・入浴介助
■対応領域
ターミナルケア、難病、精神科など幅広い対応が可能です。
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師の資格を持つ方
福利厚生
・雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金に加入
・車・バイクでの通勤が可能で、駐車場は無料
・健康診断を実施
・制服を貸与
・勤務先の屋内は原則禁煙。屋外に喫煙所あり
・面接時のお子さま同伴が可能
・車・バイクでの通勤が可能で、駐車場は無料
・健康診断を実施
・制服を貸与
・勤務先の屋内は原則禁煙。屋外に喫煙所あり
・面接時のお子さま同伴が可能
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
教育体制
新人研修など研修制度があります。経験豊富な看護師が在籍し、チーム体制でサポートしています。
施設概要
ターミナルケアと精神科訪問看護を専門領域とする訪問看護ステーションである。吹田市・豊中市・大阪市の一部を訪問エリアに、24時間体制で在宅療養者を支える。褥瘡処置、点滴・胃ろう・バルーン交換などの医療処置に対応し、看護師に加えて理学療法士・作業療法士が連携する体制を敷く。人生の最終段階にある患者と、精神疾患を持つ在宅療養者の両領域で、生活の質を支える看護を実践している。
従業員数
看護師、理学療法士、作業療法士
クリアス看護のおすすめポイント

チームで考える、一人で抱えない訪問看護
看護師のほか理学療法士、作業療法士が在籍し、職種を越えた相談ができる環境です。
電子カルテの導入や主治医・関係事業所との密な連携により、判断の根拠が明確です。
難しい場面でも複数の視点を得られるため、経験を重ねながら安心して成長できます。
電子カルテの導入や主治医・関係事業所との密な連携により、判断の根拠が明確です。
難しい場面でも複数の視点を得られるため、経験を重ねながら安心して成長できます。
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