パート・バイト
通い・訪問・泊まり、柔軟に選べる看護小規模多機能
セントケア看護小規模たま美
給与
時給:1,940円〜昇給あり/交通費全額支給(上限10万円)
勤務時間
8:00〜19:30
パートだからこそ、プライベートと両立できる
看護小規模多機能で働きながら、ワークライフバランスを実現しやすい職場です。
施設内の業務と1日4回程度の訪問看護を組み合わせた業務形態で、日中の時間帯を中心に勤務できます。
就業時間の相談に応じており、子育てや家族の都合に合わせて働き続けられる環境が整っています。
求人情報
給与
時給1,940円〜
■給与内訳
・基本時給 1,940円〜
・研修期間(14日間) 時給1,275円(習熟に応じて期間短縮あり)
■各種手当・待遇
・昇給あり
・交通費全額支給(上限10万円)
・資格手当
・紹介手当
・傷病見舞金、慶弔見舞金
■長く働くための制度
・社会保険完備
・正社員登用制度あり
・財形貯蓄制度
・貸付金制度
・奨学金制度
・長期所得補償制度(GLTD)
・定年制あり(年齢68歳まで)
■給与内訳
・基本時給 1,940円〜
・研修期間(14日間) 時給1,275円(習熟に応じて期間短縮あり)
■各種手当・待遇
・昇給あり
・交通費全額支給(上限10万円)
・資格手当
・紹介手当
・傷病見舞金、慶弔見舞金
■長く働くための制度
・社会保険完備
・正社員登用制度あり
・財形貯蓄制度
・貸付金制度
・奨学金制度
・長期所得補償制度(GLTD)
・定年制あり(年齢68歳まで)
勤務地
〒215-0002 神奈川県川崎市麻生区多摩美1-2-4
最寄り駅
・小田急線 読売ランド前駅より徒歩8分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・8:00~17:00(休憩60分)
・9:00~18:00(休憩60分)
・10:30~19:30(休憩60分)
※就業時間の相談に応じます。
※1日に4回程度、医師の指示書に基づき訪問看護を実施します(ケア時間30分+移動・記録20分)。
・9:00~18:00(休憩60分)
・10:30~19:30(休憩60分)
※就業時間の相談に応じます。
※1日に4回程度、医師の指示書に基づき訪問看護を実施します(ケア時間30分+移動・記録20分)。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・休日は出勤日応相談
・年間休日112日
・年間休日112日
仕事内容
施設内やお客様宅での看護業務を担当します。
■主な業務
・バイタルチェック
・服薬管理
・インスリン対応
・経管栄養
・食事介助
・訪問看護業務
■1日の流れ
8:00 申し送り・朝食介助・口腔ケアなど
9:00 来所されたお客様のバイタル測定
10:00 お客様宅を訪問(インスリン対応)
11:00 昼食の前後薬の確認・経管栄養
12:00 休憩
13:00 状態観察・記録
14:30 施設で入浴されたお客様の浴後処置
16:00 お客様宅訪問(服薬管理)
17:00 記録・退社
※事業所の就業時間により始業・終業時間は異なります。
※入社1年経過後、原則として無期雇用へ更新となります。
■主な業務
・バイタルチェック
・服薬管理
・インスリン対応
・経管栄養
・食事介助
・訪問看護業務
■1日の流れ
8:00 申し送り・朝食介助・口腔ケアなど
9:00 来所されたお客様のバイタル測定
10:00 お客様宅を訪問(インスリン対応)
11:00 昼食の前後薬の確認・経管栄養
12:00 休憩
13:00 状態観察・記録
14:30 施設で入浴されたお客様の浴後処置
16:00 お客様宅訪問(服薬管理)
17:00 記録・退社
※事業所の就業時間により始業・終業時間は異なります。
※入社1年経過後、原則として無期雇用へ更新となります。
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師免許と運転免許が必要
・未経験の方、ブランクのある方も応募可
・未経験の方、ブランクのある方も応募可
福利厚生
・昇給制度あり
・交通費支給
・資格手当や紹介手当などの各種手当あり
・傷病見舞金あり
・慶弔見舞金あり
・レジャー施設などを優待価格で利用可能
・社会保険完備
・正社員登用制度あり
・財形貯蓄制度あり
・貸付金制度あり
・奨学金制度あり
・長期所得補償制度(GLTD)あり
・定年は68歳
・研修制度と資格取得支援あり
・認定看護師の取得を積極的に支援
・健康・キャリアに関する相談窓口あり
・インフルエンザ予防接種の補助あり
・ほっとライン(相談通報窓口)あり
・産業医による健康相談あり
・ユニフォーム貸与
・交通費支給
・資格手当や紹介手当などの各種手当あり
・傷病見舞金あり
・慶弔見舞金あり
・レジャー施設などを優待価格で利用可能
・社会保険完備
・正社員登用制度あり
・財形貯蓄制度あり
・貸付金制度あり
・奨学金制度あり
・長期所得補償制度(GLTD)あり
・定年は68歳
・研修制度と資格取得支援あり
・認定看護師の取得を積極的に支援
・健康・キャリアに関する相談窓口あり
・インフルエンザ予防接種の補助あり
・ほっとライン(相談通報窓口)あり
・産業医による健康相談あり
・ユニフォーム貸与
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
採用時研修、現場同行研修、知識や技術の熟練研修、職種やサービスごとの専門研修、マネジメント研修があります。
訪問看護や看護小規模多機能では、認定看護師との分野ごとの勉強会を毎月実施しています。
資格取得支援制度があり、認定看護師の取得も積極的にサポートしています。
訪問看護や看護小規模多機能では、認定看護師との分野ごとの勉強会を毎月実施しています。
資格取得支援制度があり、認定看護師の取得も積極的にサポートしています。
施設概要
読売ランド前駅から徒歩8分の立地に位置する小規模多機能型居宅介護施設である。通い、宿泊、訪問の3つのサービスを組み合わせ、要介護高齢者が住み慣れた地域で生活を続けるための支援を提供する。登録利用者29名に対し、管理者2名、介護支援専門員2名、介護職員11名、看護職員6名を配置し、日中から夜間、訪問まで切れ目ない体制を敷いている。2018年の開設以来、地域の在宅療養を支える拠点として機能している。
従業員数
管理者 2名
介護支援専門員 2名
介護職員 11名
看護職員 6名
その他の従業者 3名
介護支援専門員 2名
介護職員 11名
看護職員 6名
その他の従業者 3名
クリアス看護のおすすめポイント

病院の医療スキルを、生活の場で活かせる
看護小規模多機能は、退院直後の医療ニーズが高い方を住み慣れた自宅で支える場です。
病院では見えにくかった生活背景や家族関係まで含めて関わることで、看護の視点が広がります。
パート勤務で無理なく続けられるため、長く専門性を磨きながら働き続けられる環境です。
病院では見えにくかった生活背景や家族関係まで含めて関わることで、看護の視点が広がります。
パート勤務で無理なく続けられるため、長く専門性を磨きながら働き続けられる環境です。
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