パート・バイト
週2日から、介護現場の看護を段階的に学ぶ
介護付有料老人ホーム すこや家・川崎明津
給与
時給:1,580円〜1,690円正看護師1,690円~/准看護師1,580円~
勤務時間
7:00〜20:00
パート採用だからこそ、自分のペースで経験を積める
介護付有料老人ホームでの看護業務に、週1日から携わることができます。
職員の約4割が未経験スタートのため、講義と実技を組み合わせた研修が整備されています。
パートという柔軟な勤務形態の中で、利用者さんの健康管理や医療処置を実践しながら、自分のペースでスキルを深めていけます。
求人情報
給与
時給1,580円〜1,690円
■看護師資格別
・正看護師 時給1,690円〜
・准看護師 時給1,580円〜
■各種手当
・特定処遇改善加算金(夏・冬・春の年3回に分けて支給)
・早朝・夜間割増(8時前及び18時以降は時給25%割増)
・ヘルプ手当(近隣施設応援勤務手当)
・年末年始手当
・残業代別途支給(1分単位で支給)
・交通費 月50,000円まで支給
■試用期間(3ヶ月)
期間中の条件変更なし
■看護師資格別
・正看護師 時給1,690円〜
・准看護師 時給1,580円〜
■各種手当
・特定処遇改善加算金(夏・冬・春の年3回に分けて支給)
・早朝・夜間割増(8時前及び18時以降は時給25%割増)
・ヘルプ手当(近隣施設応援勤務手当)
・年末年始手当
・残業代別途支給(1分単位で支給)
・交通費 月50,000円まで支給
■試用期間(3ヶ月)
期間中の条件変更なし
勤務地
〒213-0024 神奈川県川崎市高津区明津167-1
最寄り駅
・東急東横線 元住吉駅より川崎市営バス「川63 新城駅前行き」「杉03 蟹ヶ谷行き」乗車、「明津」バス停下車 徒歩4分
・JR南武線 武蔵新城駅より川崎市営バス「川63 川崎駅西口行き」「杉04 横須賀線小杉駅行き」乗車、「明津」バス停下車 徒歩6分
・JR南武線 武蔵新城駅より川崎市営バス「川63 川崎駅西口行き」「杉04 横須賀線小杉駅行き」乗車、「明津」バス停下車 徒歩6分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・7:00〜20:00の間で、1日3時間〜勤務可能
・週1日〜の選択制
・曜日希望も承ります
・休憩時間は法令通り(6時間以上勤務で45分、8時間以上で60分)
※月平均残業時間7.1時間(公務員平均の2分の1以下)
※扶養の範囲内での勤務も相談可能
・週1日〜の選択制
・曜日希望も承ります
・休憩時間は法令通り(6時間以上勤務で45分、8時間以上で60分)
※月平均残業時間7.1時間(公務員平均の2分の1以下)
※扶養の範囲内での勤務も相談可能
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・1ヶ月ごとのシフト制
・希望休あり
・扶養の範囲内での勤務が可能
・年次有給休暇
・産前産後休暇、育児休業、介護休業の取得実績あり
・育児・介護休業を積極的に取得する文化があり、プライベートを大切にしながら働ける
・現在の育児休業取得者は24名
・働きやすさや居心地の良さを理由に復帰する職員が多い
・多様な働き方に柔軟に対応できるよう、今後も取り組みを強化していく方針
・有給休暇消化率は83%
・全業界平均(65.3%)を上回る取得率
・出典:厚生労働省「令和6年就労条件総合調査」(全業界平均65.3%)
・希望休あり
・扶養の範囲内での勤務が可能
・年次有給休暇
・産前産後休暇、育児休業、介護休業の取得実績あり
・育児・介護休業を積極的に取得する文化があり、プライベートを大切にしながら働ける
・現在の育児休業取得者は24名
・働きやすさや居心地の良さを理由に復帰する職員が多い
・多様な働き方に柔軟に対応できるよう、今後も取り組みを強化していく方針
・有給休暇消化率は83%
・全業界平均(65.3%)を上回る取得率
・出典:厚生労働省「令和6年就労条件総合調査」(全業界平均65.3%)
仕事内容
介護付有料老人ホームで、利用者さんの健康管理と医療処置を中心とした看護業務を担当します。
■主な業務
・バイタルチェック、健康観察
・簡単な医療処置
・服薬管理
・機能訓練サポート
・介護スタッフや提携医療機関との連携
利用者さんの日々の様子への気配りを大事にしながら、心安らぐケアを行います。
■業務の変更範囲
会社の定める業務。就業場所の変更範囲は通勤可能な範囲の事業所です。
■主な業務
・バイタルチェック、健康観察
・簡単な医療処置
・服薬管理
・機能訓練サポート
・介護スタッフや提携医療機関との連携
利用者さんの日々の様子への気配りを大事にしながら、心安らぐケアを行います。
■業務の変更範囲
会社の定める業務。就業場所の変更範囲は通勤可能な範囲の事業所です。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・次のいずれかの資格を持つ方
・正看護師
・准看護師
・正看護師
・准看護師
福利厚生
・交通費は1ヶ月50,000円まで支給
・車・バイク・自転車での通勤を希望する場合は相談可。バスは片道2km以上あれば利用可
・通勤手段は原則として公共交通機関。片道2km以上であればマイカー通勤の申請が可能
・車・バイクでの通勤は許可制。駐車場の空き状況により、事前に相談が必要
・社会保険完備
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種補助
・ALSOKグループの福利厚生制度を利用可(レジャー施設割引、宿泊施設割引、各種保険の団体割引など。例:自動車保険は最大32.5%割引)
・正社員登用制度あり。長く活躍できる環境づくりの一環として積極的に登用を実施
・パートで試しに勤務し、将来的に正社員を目指す働き方も可能
・屋内全面禁煙(敷地内の屋外に喫煙スペースあり)
・車・バイク・自転車での通勤を希望する場合は相談可。バスは片道2km以上あれば利用可
・通勤手段は原則として公共交通機関。片道2km以上であればマイカー通勤の申請が可能
・車・バイクでの通勤は許可制。駐車場の空き状況により、事前に相談が必要
・社会保険完備
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種補助
・ALSOKグループの福利厚生制度を利用可(レジャー施設割引、宿泊施設割引、各種保険の団体割引など。例:自動車保険は最大32.5%割引)
・正社員登用制度あり。長く活躍できる環境づくりの一環として積極的に登用を実施
・パートで試しに勤務し、将来的に正社員を目指す働き方も可能
・屋内全面禁煙(敷地内の屋外に喫煙スペースあり)
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
教育体制
入社時に講義と実技を組み合わせた研修を実施。理念やコミュニケーション、介護技術の基礎をしっかり学べます。
初任者研修の資格取得を実質無料でサポート。キャリアに合わせた研修やフォローアップ研修が充実しており、希望に応じて同じ研修を繰り返し受講することも可能です。
看護職員研修、介護福祉士実務者研修(費用最大半額負担)など、スキルアップに向けた資格取得支援制度も整備されています。
初任者研修の資格取得を実質無料でサポート。キャリアに合わせた研修やフォローアップ研修が充実しており、希望に応じて同じ研修を繰り返し受講することも可能です。
看護職員研修、介護福祉士実務者研修(費用最大半額負担)など、スキルアップに向けた資格取得支援制度も整備されています。
施設概要
武蔵新城と元住吉の二大駅から市営バスでアクセスできる利便性を備えた介護付有料老人ホームである。2009年の開設以来、川崎市内で地域に密着した介護サービスを展開している。定員37名の規模において、入居者が安心して暮らせる環境を整備している。
クリアス看護のおすすめポイント

未経験からでも、医療の視点を育てられる環境
職員の約4割が未経験スタートであり、「何度でも学べる」研修体制が根付いています。
パートという働き方を選びながら、利用者さんの健康変化を見守ることで、実践的な看護判断が磨かれていきます。
育児や介護休業の取得実績も多く、人生のステージが変わっても長く働き続けられる職場です。
パートという働き方を選びながら、利用者さんの健康変化を見守ることで、実践的な看護判断が磨かれていきます。
育児や介護休業の取得実績も多く、人生のステージが変わっても長く働き続けられる職場です。
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正職員介護付有料老人ホーム すこや家・川崎明津(川崎市高津区・・東急東横線「元住吉」駅・常勤)(2)
その他給与月収: 280,000円 〜 300,000円 正看護師/年俸3,600,000円~休日4週8休以上最寄り駅・・東急東横線「元住吉」駅より徒歩4分 ・・JR南武線「武蔵新城」駅より徒歩6分勤務地〒213-0024 神奈川県川崎市高津区明津167-1 -
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