パート・バイト
週2日~5日、ブランク明けも安心の訪問看護
訪問看護ステーションNormally 座間サテライト
給与
時給:1,750円〜2,000円受け持ち手当 1,000円~※利用者1名につき1,000…
勤務時間
9:00〜18:00
経験2年以上あれば、働き方は自分で選べる
看護師経験2年以上をお持ちでしたら、週2日~5日の勤務日数や勤務時間をご相談いただけます。
結婚や出産、育児でブランクがある方の仕事復帰も応援しており、無理のない形で現場に戻れる環境です。
残業もほぼなく、私生活と仕事のバランスを保ちながら安定した収入を得られます。
求人情報
給与
時給1,750円〜2,000円
■給与内訳
・基本時給 1,750円〜2,000円
・受け持ち手当 1,000円~(利用者1名につき1,000円)
・インセンティブ手当
・オンコール待機手当 平日5,000円、休日10,000円
■その他
・通勤手当 全額支給(上限なし)
・昇給 年1回
・試用期間最大6ヶ月(試用期間中の条件変更なし)
■給与内訳
・基本時給 1,750円〜2,000円
・受け持ち手当 1,000円~(利用者1名につき1,000円)
・インセンティブ手当
・オンコール待機手当 平日5,000円、休日10,000円
■その他
・通勤手当 全額支給(上限なし)
・昇給 年1回
・試用期間最大6ヶ月(試用期間中の条件変更なし)
勤務地
〒252-0005 神奈川県座間市さがみ野1-3-36 ホワイトハウス
最寄り駅
・相鉄本線 さがみ野駅より徒歩7分
・相鉄・JR直通線 さがみ野駅より徒歩7分
・相鉄本線 かしわ台駅より徒歩20分
・相鉄・JR直通線 さがみ野駅より徒歩7分
・相鉄本線 かしわ台駅より徒歩20分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・9:00~18:00(休憩60分)
※上記時間内から勤務時間をご相談いただけます。
※週2日~5日の勤務日数も相談可能です。
※残業はほぼありません。
※上記時間内から勤務時間をご相談いただけます。
※週2日~5日の勤務日数も相談可能です。
※残業はほぼありません。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・土曜、日曜(祝日は応相談)
・週所定労働日数:週2日~5日
・週所定労働日数:週2日~5日
仕事内容
訪問看護業務を担当します。
■勤務について
・業務変更なし
・転勤なし
・直行直帰制度の利用が可能です(勤務形態に応じます)
■雇用期間
・初年度:3ヶ月、3ヶ月、6ヶ月単位の更新
・次年度以降:1年更新(原則更新、更新上限なし)
・正社員登用の制度もあります
■勤務について
・業務変更なし
・転勤なし
・直行直帰制度の利用が可能です(勤務形態に応じます)
■雇用期間
・初年度:3ヶ月、3ヶ月、6ヶ月単位の更新
・次年度以降:1年更新(原則更新、更新上限なし)
・正社員登用の制度もあります
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師免許
・普通自動車運転免許
・経験者のみ(2年以上)
・ブランクOK
・学歴不問
・普通自動車運転免許
・経験者のみ(2年以上)
・ブランクOK
・学歴不問
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、その他(介護保険、子ども子育て拠出金)
・制服貸与
・副業OK
・扶養控除内考慮
・正社員登用あり
・復職支援あり
・WEB面接可
・社名なしの軽自動車貸与、駐車場補助手当、直行直帰制度(勤務形態に応じる)
・昼食補助制度(チケットレストラン)
・病児保育補助(上限2千円/回)
・健康診断(年1回)
・ワクチン接種
・「施設見学」については、ジョブメドレーよりご応募の上、お問い合わせください。
・制服貸与
・副業OK
・扶養控除内考慮
・正社員登用あり
・復職支援あり
・WEB面接可
・社名なしの軽自動車貸与、駐車場補助手当、直行直帰制度(勤務形態に応じる)
・昼食補助制度(チケットレストラン)
・病児保育補助(上限2千円/回)
・健康診断(年1回)
・ワクチン接種
・「施設見学」については、ジョブメドレーよりご応募の上、お問い合わせください。
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
教育体制
研修制度があります。
資格取得支援として年2万円までの費用補助があります。
資格取得支援として年2万円までの費用補助があります。
施設概要
さがみ野駅至近の立地を活かし、座間市およびその周辺地域の在宅療養者を支える訪問看護ステーション。Normallyグループが運営するサテライト拠点として機能し、在宅医療の継続を目指す利用者に対して訪問看護を提供する。複数の交通手段でアクセス可能な位置に立地し、地域の在宅介護と医療を一貫して支える基盤を成している。
クリアス看護のおすすめポイント

ブランク後の職場復帰を、組織全体で支える
出産や育児で現場を離れた経験は、むしろ患者さんへの寄り添い方を深めるもの。
復職支援制度と無理のない勤務形態が、その一歩を後押しします。
ママさんも多く在籍しており、同じ立場の先輩たちに相談できる人間関係も整っています。
復職支援制度と無理のない勤務形態が、その一歩を後押しします。
ママさんも多く在籍しており、同じ立場の先輩たちに相談できる人間関係も整っています。
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