正職員
年収650万円から、新築施設の立ち上げに携わる
ABCリビング座間緑ケ丘
給与
月収:509,000円〜550,000円基本給 200,000円/職能給 50,000円
勤務時間
8:30〜17:30
収入と安定を両立させるオープニング経験
2027年3月新築オープン予定のナーシングホームです。
年収650万円からの高待遇で、新築施設の立ち上げに管理者として携わります。
エリアマネージャーや本社のサポートが充実しており、営業・請求申請業務は本社に代行されるため、施設運営と職員マネジメントに集中できる環境です。
求人情報
給与
月給509,000円〜550,000円
■給与内訳
・基本給 200,000円
・職能給 50,000円
・その他手当 167,500円〜178,500円
・固定残業手当 91,500円〜99,500円(月30時間分、超過分は1分単位で別途支給)
■その他待遇
・賞与 年2回(基本給2ヶ月分)
・昇給 年1回
・通勤手当 月3万円まで支給、車通勤時ガソリン代支給(規定による)
・無料駐車場完備
・退職金制度あり
・継続雇用制度により70歳まで勤続可能
■想定年収
年収650万円〜700万円(賞与込み)※現年収に応じて相談可能
■試用期間
3ヶ月(労働条件変更なし)
■給与内訳
・基本給 200,000円
・職能給 50,000円
・その他手当 167,500円〜178,500円
・固定残業手当 91,500円〜99,500円(月30時間分、超過分は1分単位で別途支給)
■その他待遇
・賞与 年2回(基本給2ヶ月分)
・昇給 年1回
・通勤手当 月3万円まで支給、車通勤時ガソリン代支給(規定による)
・無料駐車場完備
・退職金制度あり
・継続雇用制度により70歳まで勤続可能
■想定年収
年収650万円〜700万円(賞与込み)※現年収に応じて相談可能
■試用期間
3ヶ月(労働条件変更なし)
勤務地
〒252-0021 神奈川県座間市緑ケ丘2丁目28-9
最寄り駅
・小田急線 相武台前駅より車で8分
・小田急線 座間駅より車で8分
・小田急線 座間駅より車で8分
雇用形態
正職員
勤務時間
日勤 8:30〜17:30(休憩60分)
※シフト制による
※残業は月平均20時間以内です。
※シフト制による
※残業は月平均20時間以内です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日115日(夏季休暇・冬季休暇を含む)
・シフト制で月間9日休(2月のみ8日休)
・シフト制で月間9日休(2月のみ8日休)
仕事内容
新築ナーシングホームの立ち上げと管理業務を担当します。
■主な業務
・看護・介護業務全般
・施設オペレーション構築と改善
・施設の収益・加算管理
・訪問看護の書類・記録管理
・職員マネジメントとOJTトレーナー
・利用者さんのアセスメント一次精査
・カンファレンスや申し送りを通じた職員への情報共有
・ご家族・行政対応
・既存施設の現場職員採用(看護師メイン)
■施設について
20床のコンパクトなナーシングホームで、神経難病を持ちながら「より良く生きる」ことに寄り添う施設です。
濃厚な医療的ケアが必要な方が入居され、24時間体制の介護・看護サービスを提供します。
■主な業務
・看護・介護業務全般
・施設オペレーション構築と改善
・施設の収益・加算管理
・訪問看護の書類・記録管理
・職員マネジメントとOJTトレーナー
・利用者さんのアセスメント一次精査
・カンファレンスや申し送りを通じた職員への情報共有
・ご家族・行政対応
・既存施設の現場職員採用(看護師メイン)
■施設について
20床のコンパクトなナーシングホームで、神経難病を持ちながら「より良く生きる」ことに寄り添う施設です。
濃厚な医療的ケアが必要な方が入居され、24時間体制の介護・看護サービスを提供します。
資格
・看護管理者(正看護師)(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師の資格を有すること
・臨床経験5年以上(精神科・整形科・皮膚科での経験を除く)
・訪問看護や在宅医療の現場経験
・病院または訪問看護ステーションでの管理者、主任などの役職経験(いずれも可)
・Word・Excelの基礎的な操作
・臨床経験5年以上(精神科・整形科・皮膚科での経験を除く)
・訪問看護や在宅医療の現場経験
・病院または訪問看護ステーションでの管理者、主任などの役職経験(いずれも可)
・Word・Excelの基礎的な操作
福利厚生
・賞与は年2回(会社および本人の業績による)
・昇給は年1回
・雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険の社会保険完備
・退職金制度あり
・交通費は月額上限30,000円まで支給
・車通勤の場合はガソリン代を支給(規定による)
・転勤なし
・車通勤・バイク通勤可
・無料駐車場完備
・資格取得支援制度あり
・健康診断は会社負担
・定年は65歳(継続雇用制度により70歳まで勤続可能)
・昇給は年1回
・雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険の社会保険完備
・退職金制度あり
・交通費は月額上限30,000円まで支給
・車通勤の場合はガソリン代を支給(規定による)
・転勤なし
・車通勤・バイク通勤可
・無料駐車場完備
・資格取得支援制度あり
・健康診断は会社負担
・定年は65歳(継続雇用制度により70歳まで勤続可能)
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
入社時研修として医師・看護エリアマネージャー・トレーナーによる指導を実施します。
管理者研修、人工呼吸器管理などの各種マニュアルを活用したOJT、施設で必要な各種ケアの手順書を用いたOJTなど、多数の教育プログラムがあります。
オープニング未経験でもエリアマネージャー・先輩管理者による現場研修が充実しており、チャレンジできる体制です。
管理者研修、人工呼吸器管理などの各種マニュアルを活用したOJT、施設で必要な各種ケアの手順書を用いたOJTなど、多数の教育プログラムがあります。
オープニング未経験でもエリアマネージャー・先輩管理者による現場研修が充実しており、チャレンジできる体制です。
施設概要
座間市の緑ヶ丘に位置する介護施設である。小田急線の相武台前駅・座間駅から車で8分の立地にあり、利用者の通所・入居を支えている。施設の詳細な運営方針や体制については、直接の問い合わせが推奨される。
クリアス看護のおすすめポイント

安心と収入を両立させる、新築施設の立ち上げ
営業・請求申請業務が本社に代行されるため、管理業務に専念でき、ストレスの少ない環境です。
20床で利用者さん一人ひとりと向き合う時間が確保され、医療的ケアのスキルも活かせます。
オンコール対応がなく、複数名の常時配置により緊急対応も不要。安定した年収を得ながら、長く働き続けられる施設です。
20床で利用者さん一人ひとりと向き合う時間が確保され、医療的ケアのスキルも活かせます。
オンコール対応がなく、複数名の常時配置により緊急対応も不要。安定した年収を得ながら、長く働き続けられる施設です。
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