正職員
認知症ケアの最新手法を学べる、40年の高齢者医療の現場
医療法人社団元気会横浜病院
医療法人社団元気会横浜病院のイメージ
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給与
月収：359,920円〜370,120円【常勤】／想定年収 約531～544万円
勤務時間
8:30〜翌9:30

ユマニチュード認証、神奈川初。認知症看護を深める

緑区で40年以上高齢者医療に取り組んできた病院で、神奈川県の病院として初めてユマニチュード協会からブロンズ認証を受けています。最新の認知症ケアを学べるインストラクターが在籍し、患者さん本位のケアを実践する環境です。急性期での経験を活かしながら、高齢者看護・認知症看護の専門性を磨けます。

求人情報

給与
月給359,920円〜370,120円

想定年収　約531万〜544万円

■給与に含まれるもの
・基本給（経験・スキルにより決定）
・夜勤手当（月4〜5回程度）

■その他の手当
・通勤手当　上限35,000円/月
・夜勤時は夕食を無料支給、朝食手当付与
・昼食代補助

■福利厚生
・賞与　年2回
・昇給　年1回
・試用期間6ヶ月（雇用条件変更なし）
・マイカー通勤可、駐車場代5,000円/月
・バイク・自転車での通勤も可能
勤務地
〒226-0013 神奈川県横浜市緑区寺山町729
最寄り駅
・中山駅より相鉄バス「鶴ヶ峰駅」行き「境」下車
・中山駅より市営バス「ズーラシア」行き「境」下車
・鶴ヶ峰駅より相鉄バス「中山駅」行き「境」下車
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤　8:30〜17:30（休憩60分）
・夜勤　16:30〜翌9:30（休憩180分）

※月平均残業時間は5時間程度とほぼありません。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日120日＋有給休暇
・希望休を月2日申請していただけます
・有給休暇取得率は約8割（2021年度実績）
仕事内容
療養型病院で、入院患者さんの看護業務を担当します。

■主な業務
・患者さんの日常の健康管理と観察
・医療的ケア
・患者さんの身の回りのお世話（ケアキャストと連携して対応）
・患者さんとの関わり・ユマニチュード実践

■看護体制
・固定チームナーシング方式
・看護師約100名、ケアキャスト（看護助手）約100名が在籍
・20〜50代の幅広い年齢の看護師が活躍
・患者さんの身の回りのお世話についてはケアキャストと連携しているため、看護師の負担軽減につながっています
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師（経験・年齢不問）、准看護師（経験・年齢不問）
・一般病院のみでのご経験の方、急性期のみでのご経験の方も大歓迎
・「慢性期ってベテラン看護師が多そう…」って思っていませんか？当院は20～30代の割合が全体の5割で若手も活躍しています
・「ライフイベントを見据えて急性期勤務から少しペースダウンしたい…。とはいえ看護のやりがいも大切にしたい」
・「学生時代から興味があった高齢者看護・慢性期看護にチャレンジしたい」
・「今後ますますニーズが高まる認知症看護を学びたい」
・…といった方、ぜひご応募ください！！
福利厚生
・【働きやすい環境作り】
・社会保険完備
・マイカー通勤可（条件あり、駐車場代5,000円/月）
・バイク・自転車での通勤も可能
・昼食代補助
・夜勤時は夕食を無料支給・朝食手当付与
・健康診断
・予防接種
・職員外来
・入院費用減免制度
・健康保険による保養施設の利用や加盟店での買い物割引
・懇親会費用補助
・リフレッシュルーム完備
・サンクスカード制度
・日祝は院内保育あり（土日祝8:30～17:30利用可）
・＜託児所利用料＞
・4,000円/月（4回迄）
・1,250円/回（5回目以降）
・1,500円/回（単発利用）
・皆さんが安心して、生き生きと働いていただけるよう、当院は福利厚生にも力を入れています。
寮
なし
保育
あり
手当
・住宅手当
退職金
あり
教育体制
入職後3ヶ月間、支援ナース（プリセプター）がついてOJT研修を実施します。慢性期が初めての方、小児経験のみやオペ室経験のみの看護師も活躍している実績があります。
ユマニチュードインストラクターが在籍しており、最新の認知症ケアを学べます。外部研究者と連携した「げんきかいカンファレンス」での事例検討会、学会参加・発表の機会があります。
施設概要
医療療養病棟220床と認知症治療病棟50床、介護医療院56床を持つ医療法人社団元気会横浜病院である。内科、精神科、老年内科、リハビリテーション科、緩和ケア科を標榜し、高齢者の慢性疾患管理と認知症治療、緩和的ケアを担う。1981年の開院以来、横浜地域の療養型医療を支えている。医療療養とケアの両輪を用意した施設構成により、患者の状態変化に応じた段階的な受け入れが可能である。
病床数
【指定療養型医療施設】 医療療養病棟：220床　認知症治療病棟：50床　 【介護医療院】56床

クリアス看護のおすすめポイント

慢性期だから、患者さんとの関係が深くなっていく
短期入院の急性期と違い、長期入院する患者さんとゆっくり向き合う看護ができます。その関係性の中で、ユマニチュードの「見る・話す・触れる」を実践することで、患者さんの尊厳ある生活を支える意味が実感できます。有給休暇取得率が約80%、残業がほぼないため、仕事も人生も丁寧に重ねていく働き方が実現できる職場です。

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