時給4,000円〜

■給与
・訪問時給　4,000円〜
・交通費別途支給（上限1,000円/日）
・駐車場代補助あり
・入社祝い金（規定あり）
・年末年始手当
・昇給制度あり

■定期的な給与見直し
業界屈指の給与水準を維持するため、定期的に時給や給与制度の見直しが実施されています。

■試用期間
6ヶ月（労働条件変更なし）

※社会保険完備（雇用条件により加入保険に変動あり）

・相鉄いずみ野線　南万騎が原駅より徒歩12分
・相鉄本線　二俣川駅より徒歩12分
・相鉄いずみ野線　二俣川駅より徒歩12分

パート・バイト

シフト制（9:00～18:00の時間帯内）
・週3日、1日6時間以上から勤務可能
・曜日固定
・休憩は法定通り（6時間以上勤務の場合45分、8時間以上勤務の場合60分）

※土日祝入勤も歓迎です。ご相談いただければ調整いたします。

なし

なし

・週3日/1日6時間～勤務OK
・土曜、日曜、祝休み
・※基本土日祝はお休みですが、土日祝も入れる方がいれば歓迎しますのでご応募の上ご相談ください。

ご利用者様のご自宅に訪問し、看護業務を提供します。

■主な業務
・病状や経過の観察
・療養のお世話
・ご家族への療養生活に関するアドバイス

■1日の流れ（業務イメージ）
09:00～09:30　出社・ミーティング
09:30～12:30　ご利用者様宅への訪問
12:30～13:30　休憩・昼食
13:30～17:00　午後の訪問
17:00～18:00　ステーション戻り、記録・報告など事務処理
※ご希望の勤務時間・勤務日数に合わせて調整いたします。

■サポート体制
先輩との訪問同行からスタート。1人での訪問が可能になるまで充実した研修制度でサポートします。グループ内の医師との連携もあります。
グループ内の在宅クリニックや訪問マッサージと連携し、ご利用者様を多面的に支援します。

※社用スマホ1台貸与（条件あり）、電子カルテ・LINEワークス導入
※就業場所の変更範囲：なし
※従事する業務の変更の範囲：法人の定める業務
※雇用期間の定めなし

・訪問看護師(看護師/准看護師)

・正看護師 （看護師ブランク可）

・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・※雇用条件により加入保険に変動あり
・入社祝い金
・昇給制度
・交通費別途支給（上限1,000円/日）
・車・バイク通勤可（駐車場・駐輪場自己契約）
・※駐車場代補助あり
・副業可
・家族利用手当
・健康診断
・インフルエンザ予防接種補助制度
・スポーツ観戦チケット配布
・サークル活動支援制度
・永年勤続手当
・結婚・出産祝い金
・自社保育園無料利用制度
・※一部時間無料対象外・空きがない場合あり
・バレンタイン/お歳暮/お中元等贈り物禁止ルール
・パワハラ禁止ルール
・職場相談窓口
・＜研修プログラム＞※参加条件あり
・各種研修制度
・※グループでは年間約300回の研修が開催されています。
・資格取得支援制度
・キャリアコース選択制度
・選択型人事制度(FA制度)
・※個々の生活スタイルややりたいことに合わせて転籍できます
・＜受動喫煙対策＞
・全社全面禁煙

なし

あり

なし

OJTでは先輩との訪問同行からスタートし、1人での訪問が可能になるまでサポートします。
グループ内では年間約300回の研修が開催されており、新人研修、定期研修、スキルアップ研修、事業所内研修など、経験に応じた学びの機会が提供されます。
メンター制度により、新入社員一人ひとりに先輩職員が担当。月1回の1対1面談で相談できる環境があります。
会社負担での資格取得支援制度があり、社会福祉主事任用、介護職員初任者研修、実務者研修、介護福祉士、BLSプロバイダー資格など、キャリアアップに向けた取得を支援しています。
キャリアコース選択制度（マネジメント、専門、通常）により、自分の希望に合わせた研修を選択できます。

二俣川駅と南万騎が原駅の両駅から等距離にある訪問看護リハビリステーションである。相鉄線沿線の利便性を活かし、拠点周辺の在宅療養者に対して看護とリハビリテーションを提供する。所長、看護師、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士、事務スタッフで構成され、多職種連携による訪問支援体制を整えている。勤務時間の相談に応じ、柔軟な働き方が可能である。

所長
看護師
理学療法士・作業療法士・言語聴覚士
事務