正職員
駅近で土日祝休み、訪問看護未経験も安心な教育環境
訪問看護リハビリステーション椿の大樹
給与
月収:270,000円〜350,000円賞与あり(計4ヶ月)/昇給年1回
勤務時間
9:00〜17:30
OJT以外の研修が整う、珍しい訪問看護ステーション
訪問看護では珍しく、座学や社内研修といった教育体制が充実しています。
約3ヶ月のOJTで同行訪問を重ね、その後も定期的な勉強会や事例検討会でスキルを磨き続けられます。
病院経験の有無や年数を問わず、一人ひとりのペースで訪問看護の実践を学べる環境です。
求人情報
給与
月給270,000円〜350,000円
■給与内訳
・基本給 270,000円〜350,000円(経験・スキルを考慮のうえ決定)
■各種手当・福利厚生
・昇給 年1回
・賞与 年1回、計4ヶ月
・交通費 全額支給
・オンコール手当 20,000円〜60,000円(契約数により変動)
・祝日出勤時は別途手当あり
・緊急訪問時の手当、代休あり
■福利厚生
・健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金
・退職金制度
■給与内訳
・基本給 270,000円〜350,000円(経験・スキルを考慮のうえ決定)
■各種手当・福利厚生
・昇給 年1回
・賞与 年1回、計4ヶ月
・交通費 全額支給
・オンコール手当 20,000円〜60,000円(契約数により変動)
・祝日出勤時は別途手当あり
・緊急訪問時の手当、代休あり
■福利厚生
・健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金
・退職金制度
勤務地
〒213-0011 神奈川県川崎市高津区久本3-3-2 溝ノ口第一生命ビルディング6F
最寄り駅
・JR南武線 武蔵溝ノ口駅より徒歩5分
・東急田園都市線 溝の口駅より徒歩6分
・東急大井町線 溝の口駅より徒歩6分
・東急田園都市線 溝の口駅より徒歩6分
・東急大井町線 溝の口駅より徒歩6分
雇用形態
正職員
勤務時間
・9:00〜17:30(休憩60分)
・訪問件数 1日4〜5件程度
※残業は月平均6時間程度です。
※緊急対応の可否は相談に応じます。
・訪問件数 1日4〜5件程度
※残業は月平均6時間程度です。
※緊急対応の可否は相談に応じます。
夜勤交代制
なし
オンコール
あり
休日・休暇
・年間休日125日
・休日は土日祝
・※祝日出勤は別途手当あり
・休日は土日祝
・※祝日出勤は別途手当あり
仕事内容
自宅で療養する方を訪問し、医師の指示のもとで看護ケアを提供します。
■主な業務
・バイタルチェック、健康観察
・医療処置(注射、採血、血糖測定、医薬品管理など)
・清潔ケア、排泄介助、入浴援助
・褥瘡ケア、ストマ管理、経管栄養管理
・自立への援助と生活支援
・多職種との情報共有と連携
■特徴
・ストレングス・アプローチを大切にしており、ご利用者の考えや関心事を共有しながら自己実現・自己決定を支援します。
・訪問記録は法人貸与のiPadを使用して電子で管理し、情報収集と記録作成がスムーズです。
・訪問車、iPad、業務携帯は全員に一台ずつ貸与されます。
■主な業務
・バイタルチェック、健康観察
・医療処置(注射、採血、血糖測定、医薬品管理など)
・清潔ケア、排泄介助、入浴援助
・褥瘡ケア、ストマ管理、経管栄養管理
・自立への援助と生活支援
・多職種との情報共有と連携
■特徴
・ストレングス・アプローチを大切にしており、ご利用者の考えや関心事を共有しながら自己実現・自己決定を支援します。
・訪問記録は法人貸与のiPadを使用して電子で管理し、情報収集と記録作成がスムーズです。
・訪問車、iPad、業務携帯は全員に一台ずつ貸与されます。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師
・自動車運転免許(AT限定可)
・自動車運転免許(AT限定可)
福利厚生
・健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金
・退職金制度
・退職金制度
寮
なし
保育
あり
手当
・緊急訪問時の手当・代休あり
退職金
あり
教育体制
入職後約3ヶ月のOJT期間で、先輩職員と同行訪問しながら段階的に訪問数を増やしていきます。
若手や未経験者、ブランク者でも利用者の状況をゆっくり把握しながら学べます。
OJT以外に定期的な勉強会、事例検討会、社内外のオンライン研修を実施しています。
外部研修費用は一部法人負担(上限6,000円/年)です。
安全運転アドバイザーが在籍し、運転に不安がある方をサポートします。
若手や未経験者、ブランク者でも利用者の状況をゆっくり把握しながら学べます。
OJT以外に定期的な勉強会、事例検討会、社内外のオンライン研修を実施しています。
外部研修費用は一部法人負担(上限6,000円/年)です。
安全運転アドバイザーが在籍し、運転に不安がある方をサポートします。
施設概要
武蔵溝ノ口駅と溝の口駅から徒歩5分から6分の好立地に位置する訪問看護リハビリステーションである。川崎市の高津区・中原区・宮前区・多摩区、横浜市の港北区・都筑区を訪問エリアとして、在宅医療に従事している。2018年10月の開設以来、20代から50代の職員約15名が在籍し、多世代による活気ある体制で地域の在宅療養者を支えている。
従業員数
約15名の職員が在籍しています
20代から50代の若手・ベテランが活躍しており、活気ある事業所です!
20代から50代の若手・ベテランが活躍しており、活気ある事業所です!
クリアス看護のおすすめポイント

朝ゆっくり、土日祝は確実に休める働き方
開始時刻が9時で、年間休日125日、休日は土日祝と決まっており、子育てと仕事の両立がしやすい環境です。
未経験やブランク後の復職でも、手厚い研修体制に支えられながら自分のペースで看護スキルを磨けます。
訪問先でのストレングス・アプローチという視点を通じて、病院とは異なるカタチで利用者の人生に寄り添う喜びが得られます。
未経験やブランク後の復職でも、手厚い研修体制に支えられながら自分のペースで看護スキルを磨けます。
訪問先でのストレングス・アプローチという視点を通じて、病院とは異なるカタチで利用者の人生に寄り添う喜びが得られます。
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