パート・バイト
午前か午後か、ライフスタイルに合わせた働き方
リハビリスタジオグラウンドアップ
給与
時給:1,700円〜2,070円社内研修を修了するごとに時給が加算されます
勤務時間
11:30〜19:30
半日勤務で、生活リズムを大切にできる
1日5.25時間の半日勤務で、午前の部(9:30~14:45)か午後の部(11:30~16:45)を選べます。
育児や介護、他の仕事との両立など、ご自身のペースを守りながら働ける環境です。
15名の利用者さんに対し4~5名のスタッフで対応するため、丁寧なサービスを実現しながらも時間外勤務は最小限に抑えています。
求人情報
給与
時給1,700円~2,070円
■時給決定
・入職時(看護師):時給1,700円
・3年目想定:時給1,860円
・社内研修修了ごとに時給加算あり
■人事評価・昇給
・6ヶ月毎(5月・11月)に人事評価を実施
・年1回の昇給あり(毎年6月)
・昇格の可能性あり
■その他
・通勤手当 全額支給(上限20,000円/月)
・賞与 年1回(12月)
・社会保険完備(法定通り)
・福利厚生あり(全国で使えるクーポン等)
・試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)
・正社員への変更も可能
■時給決定
・入職時(看護師):時給1,700円
・3年目想定:時給1,860円
・社内研修修了ごとに時給加算あり
■人事評価・昇給
・6ヶ月毎(5月・11月)に人事評価を実施
・年1回の昇給あり(毎年6月)
・昇格の可能性あり
■その他
・通勤手当 全額支給(上限20,000円/月)
・賞与 年1回(12月)
・社会保険完備(法定通り)
・福利厚生あり(全国で使えるクーポン等)
・試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)
・正社員への変更も可能
勤務地
〒224-0003 神奈川県横浜市都筑区中川中央1-4-4 ブランズセンター北1階
最寄り駅
・横浜市営地下鉄 センター北駅より徒歩3分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・午前の部 9:30~14:45(5.25時間、休憩なし)
・午後の部 11:30~16:45(5.25時間、休憩なし)
※曜日や時間帯は調整可能です。
※6時間を超えて勤務する場合は1時間の休憩をとります。
※時間外勤務とならないよう工夫しています。
・午後の部 11:30~16:45(5.25時間、休憩なし)
※曜日や時間帯は調整可能です。
※6時間を超えて勤務する場合は1時間の休憩をとります。
※時間外勤務とならないよう工夫しています。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・日曜日定休
・シフト制(週2日勤務を希望される方)
・シフト制(週2日勤務を希望される方)
仕事内容
定員15名のリハビリ特化型デイサービスで、利用者さんの健康管理と運動支援を担当します。
■主な業務
・バイタルチェック、体調管理
・グラウンドアップ体操やピラティスを用いた機能訓練の補助
・利用者さん、ご家族、ケアマネージャーへの相談・助言
・移動介助
・利用記録の作成
・送迎業務(コンパクトカーで30分程度)
■1日の流れ(午前の部の例)
9:30 出勤、申し送り
10:00 午前の部の利用者送り出し
10:15 清掃、終礼
14:45 退勤
■1日の流れ(午後の部の例)
11:30 出勤、申し送り
12:00 午前の部の利用者送り出し
12:15 清掃、終礼
13:30 午後のサービス開始、体調チェック
13:45 グラウンドアップ体操
14:30 リハビリ補助
16:45 退勤
■利用者さんについて
脊柱管狭窄症、圧迫骨折、脳血管障害、パーキンソン病など様々な疾患を持つ方がご利用。独歩や杖での歩行が可能な方が中心で、それぞれの目標に向けてリハビリを行っています。
■主な業務
・バイタルチェック、体調管理
・グラウンドアップ体操やピラティスを用いた機能訓練の補助
・利用者さん、ご家族、ケアマネージャーへの相談・助言
・移動介助
・利用記録の作成
・送迎業務(コンパクトカーで30分程度)
■1日の流れ(午前の部の例)
9:30 出勤、申し送り
10:00 午前の部の利用者送り出し
10:15 清掃、終礼
14:45 退勤
■1日の流れ(午後の部の例)
11:30 出勤、申し送り
12:00 午前の部の利用者送り出し
12:15 清掃、終礼
13:30 午後のサービス開始、体調チェック
13:45 グラウンドアップ体操
14:30 リハビリ補助
16:45 退勤
■利用者さんについて
脊柱管狭窄症、圧迫骨折、脳血管障害、パーキンソン病など様々な疾患を持つ方がご利用。独歩や杖での歩行が可能な方が中心で、それぞれの目標に向けてリハビリを行っています。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・【必須】
・正看護師免許
・自動車運転免許(送迎をしていただく場合があります)
・利用者さんやスタッフと明るく接して頂ける方大歓迎!
・正看護師免許
・自動車運転免許(送迎をしていただく場合があります)
・利用者さんやスタッフと明るく接して頂ける方大歓迎!
福利厚生
・社会保険完備(法定通り)
・福利厚生あり(宿泊・食事・映画館等、全国で使えるクーポン)
・ユニフォーム貸与(上衣のみポロシャツ)
・賞与:年1回(原則として12月に支給)
・昇給・昇格:人事評価制度により実施(契約更新の際1年ごと)
・試用期間:3ヶ月(期間中の条件変更なし)
・希望により正社員への変更も可能です
・福利厚生あり(宿泊・食事・映画館等、全国で使えるクーポン)
・ユニフォーム貸与(上衣のみポロシャツ)
・賞与:年1回(原則として12月に支給)
・昇給・昇格:人事評価制度により実施(契約更新の際1年ごと)
・試用期間:3ヶ月(期間中の条件変更なし)
・希望により正社員への変更も可能です
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
教育体制
入職時に動画と実地での研修を実施します。
社内研修を修了するごとに時給が加算されます。
その後も毎月スタッフ研修を継続的に行い、質の高いサービスの提供に努めています。
ピラティスの資格取得を希望される場合、社内制度を利用した取得が可能です。
社内研修を修了するごとに時給が加算されます。
その後も毎月スタッフ研修を継続的に行い、質の高いサービスの提供に努めています。
ピラティスの資格取得を希望される場合、社内制度を利用した取得が可能です。
施設概要
リハビリスタジオグラウンドアップは、理学療法士と作業療法士による専門的なリハビリテーション提供を特徴とした介護施設である。センター北駅近傍の利便性の高い立地に、午前・午後各15名の利用定員を設定し、2015年の開設以来、多職種による日中活動支援を展開している。理学療法士2名、作業療法士2名をコア職として、介護福祉士4名と看護師2名が日々の利用者支援に当たる。
従業員数
理学療法士2名、作業療法士2名、介護福祉士4名、生活相談員2名、看護師2名、送迎ドライバー3名。
※非常勤を含む
※非常勤を含む
クリアス看護のおすすめポイント

少人数だから、一人ひとりを深く知られる
定員15名、スタッフ4~5名という小規模な環境だからこそ、利用者さんとの関係が深まります。
それぞれの方が何を目標としているのか、どんな工夫があれば参加しやすいのかが見えてきます。
半日勤務で時間に余裕があるからこそ、焦らず丁寧な対応ができる職場です。
それぞれの方が何を目標としているのか、どんな工夫があれば参加しやすいのかが見えてきます。
半日勤務で時間に余裕があるからこそ、焦らず丁寧な対応ができる職場です。
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