正職員
新横浜で新しいステーションを、一緒に作り上げる
ソフィアメディ訪問看護ステーション新横浜
給与
月収:367,100円〜400,500円年俸制:年俸額を12分割し毎月支給
勤務時間
9:00〜18:00
2026年5月開設、オープニングスタッフ募集
2026年5月に新規開設するソフィアメディ訪問看護ステーション新横浜のオープニングスタッフを募集しています。訪問経験がなくても大丈夫。スタッフの8割が未経験からのスタートです。新しいステーションを一緒に作り上げながら、地域医療に貢献できる環境が整っています。
求人情報
給与
月給367,100円〜400,500円
■年俸制
・年俸 4,405,200円〜4,806,000円を12分割で支給
・月額 367,100円〜400,500円
■給与内訳
・基本給 318,022円〜346,957円
・固定残業代 49,078円〜53,543円(20時間分)
※時間外労働の有無にかかわらず固定残業代を支給。20時間超過分は別途支給
■各種手当
・オンコール所持手当 1回1,000円〜2,250円
・オンコール対応手当 1回1,500円
・緊急訪問手当 1回5,100円〜6,550円
・エンゼルケア手当 1回14,000円
・訪問看護ベースアップ手当 700円〜3,000円程度
・主任手当 月額20,000円(昇格時)
■昇給制度あり(人事評価に基づく)
■試用期間(3ヶ月)
雇用条件に変更なし
■年俸制
・年俸 4,405,200円〜4,806,000円を12分割で支給
・月額 367,100円〜400,500円
■給与内訳
・基本給 318,022円〜346,957円
・固定残業代 49,078円〜53,543円(20時間分)
※時間外労働の有無にかかわらず固定残業代を支給。20時間超過分は別途支給
■各種手当
・オンコール所持手当 1回1,000円〜2,250円
・オンコール対応手当 1回1,500円
・緊急訪問手当 1回5,100円〜6,550円
・エンゼルケア手当 1回14,000円
・訪問看護ベースアップ手当 700円〜3,000円程度
・主任手当 月額20,000円(昇格時)
■昇給制度あり(人事評価に基づく)
■試用期間(3ヶ月)
雇用条件に変更なし
勤務地
〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜1-11-1 ラント・タチバナ1階A号室
最寄り駅
・JR横浜線 新横浜駅より徒歩8分
雇用形態
正職員
勤務時間
・9:00〜18:00(休憩60分)
※時間外労働は固定残業代20時間分に含まれます
※オンコール対応あり
※時間外労働は固定残業代20時間分に含まれます
※オンコール対応あり
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日120日以上(カレンダーによる)
・シフト制
・シフト制
仕事内容
訪問看護ステーション近隣のご家庭や集合住宅へ訪問看護サービスを提供します。
■主な業務
・健康状態の観察(バイタルチェックなど)
・医療処置(点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防)
・医療機器の管理(呼吸器管理など)
・各種介助(清拭、手足浴など)
・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席
■訪問について
・1日5~7件の訪問
・移動は電動自転車または社用車を使用
・電子カルテ(iPad)での記録
■スタッフ構成
看護師4~10名、PT・OT・ST若干名、医療事務若干名
※ステーションにより異なります
■主な業務
・健康状態の観察(バイタルチェックなど)
・医療処置(点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防)
・医療機器の管理(呼吸器管理など)
・各種介助(清拭、手足浴など)
・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席
■訪問について
・1日5~7件の訪問
・移動は電動自転車または社用車を使用
・電子カルテ(iPad)での記録
■スタッフ構成
看護師4~10名、PT・OT・ST若干名、医療事務若干名
※ステーションにより異なります
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師
・臨床経験3年以上
・訪問看護の経験は問わない
・入社スタッフの9割以上が未経験からスタート
・臨床経験3年以上
・訪問看護の経験は問わない
・入社スタッフの9割以上が未経験からスタート
福利厚生
・オンコール所持手当:1回1,000円~2,250円
・オンコール対応手当:1回1,500円
・緊急訪問手当:1回5,100円~6,550円
・エンゼルケア手当:緊急出勤時に1回14,000円
・訪問看護ベースアップ手当:700円~3,000円程度(実績により変動あり)
・各手当には支給要件あり
・社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
・退職金制度あり(正社員として5年以上の勤務が対象)
・昇給制度あり(人事評価に基づき決定)
・交通費支給(月3万1,000円まで)
・引っ越し支援金制度あり(オンコール対応の看護師が対象、上限20万円)
・マタニティユニフォームの無料貸し出しあり
・社内融資制度あり
・有給休暇は当日申請・取得可(1時間単位での申請も可)
・60歳定年制(65歳まで再雇用制度あり)
・役職手当あり(主任、管理者)
・受動喫煙防止対策あり(屋内禁煙)
・懇親会や社員表彰などの社内イベントあり
・健康診断あり
・メンタルヘルス/モチベーションチェックあり
・インフルエンザ予防接種の一部負担あり
・社内外のホットラインあり
・支援先医療機関の自費診療を割引価格で利用可能(対象は美容皮膚科・外科の各種施術、眼科の眼内コンタクトレンズやドライアイ治療など)
・時短正社員制度あり(家庭の事情などで時短勤務を希望する場合も相談可)
・子育てしながら時短で働くスタッフも多数
・時短正社員制度の対象は小学3年生までのお子さんがいる方
・その他の条件は選考中に説明
・オンコール対応手当:1回1,500円
・緊急訪問手当:1回5,100円~6,550円
・エンゼルケア手当:緊急出勤時に1回14,000円
・訪問看護ベースアップ手当:700円~3,000円程度(実績により変動あり)
・各手当には支給要件あり
・社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
・退職金制度あり(正社員として5年以上の勤務が対象)
・昇給制度あり(人事評価に基づき決定)
・交通費支給(月3万1,000円まで)
・引っ越し支援金制度あり(オンコール対応の看護師が対象、上限20万円)
・マタニティユニフォームの無料貸し出しあり
・社内融資制度あり
・有給休暇は当日申請・取得可(1時間単位での申請も可)
・60歳定年制(65歳まで再雇用制度あり)
・役職手当あり(主任、管理者)
・受動喫煙防止対策あり(屋内禁煙)
・懇親会や社員表彰などの社内イベントあり
・健康診断あり
・メンタルヘルス/モチベーションチェックあり
・インフルエンザ予防接種の一部負担あり
・社内外のホットラインあり
・支援先医療機関の自費診療を割引価格で利用可能(対象は美容皮膚科・外科の各種施術、眼科の眼内コンタクトレンズやドライアイ治療など)
・時短正社員制度あり(家庭の事情などで時短勤務を希望する場合も相談可)
・子育てしながら時短で働くスタッフも多数
・時短正社員制度の対象は小学3年生までのお子さんがいる方
・その他の条件は選考中に説明
寮
なし
保育
なし
手当
・引越し手当、緊急訪問時の手当・代休あり
退職金
あり
教育体制
内部研修など教育研修制度があります。入社後4日間の新入社員研修、入社2ヶ月程度のフォローアップ研修、入社3ヶ月程度のアセスメント研修を実施します。階層別各種研修(1年目・3年目・管理者向けなど)、オンライン研修により専門知識と社会人スキルを高めるコンテンツを提供しています。
施設概要
新横浜駅より徒歩8分の立地に位置する訪問看護ステーションである。2026年5月1日の開設に向けて準備を進めており、横浜市内における在宅医療の充実に貢献する施設として機能する予定である。営業時間は9時から18時までとなっており、訪問看護を通じて地域の療養者の暮らしを支えることを目指している。
クリアス看護のおすすめポイント

オープニングから携わる、やりがいの大きさ
新しいステーションの立ち上げに関わることで、組織文化をゼロから作る経験ができます。訪問未経験でも丁寧な研修と整った環境で、焦らず成長できる土台があります。年間休日120日以上、有給の当日取得可、時短制度など働き方の自由度が高く、長く続けられる場所です。
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