正職員

その人の暮らしの中に、一緒にいる看護師

ヒルデモアたまプラーザ・ビレッジ1

給与

月収：342,000円〜362,000円【常勤看護：給与モデル】＜正看護師＞※ ・月給：406,667円～431,000円・想定年収：4,880,000円～5,172,000円 ※以下を含みます。・夜勤手当…40,000円（4回分／平均夜勤回数）・時間外手当…時間外手当約22,000円（月平均残業時間10時間分） ⇒固定残業ではありません。別途支給（1分単位）となります。・賞与（年2回）（想定年収に含みます。）・その他処遇改善手当・職務手当等を含みます。【その他】・賞与年2回・昇給年1回・職務手当・時間外手当（超過1分～支給）・通勤手当（規定による）・オンコール手当（該当する場合）・年末年始手当（該当する場合） ※支給条件は社内規定によります。【補足】・給与は経験・能力等を考慮のうえ決定します。・固定残業代はありません。・試用期間6ヶ月（労働条件の変更なし）

勤務時間

9:00〜翌10:00

病院ではない場所で、人生に向き合う

介護付有料老人ホームでの看護業務です。全111室の入居者さんの日常生活における健康管理と配薬管理、医療機関との連携を担当します。
病院と異なり、一人ひとりとの関わりに時間をかけられます。自立した生活をされている方もいれば、看取り期を迎える方もいます。
その人その人の生き方や人生に寄り添いながら、あなたの看護の知識と経験を活かせる環境です。

求人情報

給与

月給342,000円〜362,000円

■給与内訳（正看護師）
・基本給　経験・能力等を考慮のうえ決定
・夜勤手当　40,000円（月平均4回分）
・時間外手当　約22,000円（月平均残業時間10時間分、固定ではなく1分単位で別途支給）
・職務手当
・処遇改善手当

■その他
・賞与　年2回
・昇給　年1回
・通勤手当　規定による
・オンコール手当（該当する場合）
・年末年始手当（該当する場合）
・試用期間6ヶ月（労働条件の変更なし）

勤務地

〒216-0011 神奈川県川崎市宮前区犬蔵2-33-1

最寄り駅

・東急田園都市線　たまプラーザ駅より徒歩13分

雇用形態

正職員

勤務時間

・日勤　9:00〜18:00（休憩60分）
・夜勤　17:00〜翌10:00（休憩60分）

※夜勤は月平均4回程度です。
※シフト制で、月8〜10日の休みです。

夜勤交代制

あり

オンコール

なし

休日・休暇

・シフト制（月8～10日休）
・年間休日110日

仕事内容

介護付有料老人ホーム（全111室）での看護業務を担当します。

■主な業務
・入居者さんの日常生活における健康管理
・配薬管理
・医療機関との連携

■特徴
病院やクリニックのような設備は限られていますが、その分一人ひとりの入居者さんと時間をかけて関わることができます。些細な変化に気づき、その人その人の暮らしに寄り添った看護が求められます。

※業務の範囲の変更：あり（会社内のすべての業務）
※就業場所の変更：あり（本社及び全ての事業所、在宅勤務の場合もあり）

資格

・正看護師(看護師/准看護師)

応募条件

・正看護師
・臨床経験3年以上の方

福利厚生

・健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金（東京海上健康保険組合加入）
・団体保険割引制度
・ベネフィットステーション加入（各種保養所等優待利用可能）
・各種研修制度
・退職金制度（勤続5年以上）
・定年制60歳
・再雇用65歳まで
・健康診断
・インフルエンザ予防接種

寮

なし

保育

なし

退職金

あり

教育体制

入社後に本社でのフォロー研修を実施します。
現場でのOJTを通じて着実に業務を学べる環境が整っています。
入社1ヶ月後にオンラインでのフォローアップ研修があります。
介護領域の経験がない方も安心してお仕事を始められます。

施設概要

東急田園都市線たまプラーザ駅から徒歩13分の立地にある介護施設である。定員112名の規模で、要支援・要介護の利用者を受け入れている。介護スタッフと看護スタッフを常時配置し、1.5名以上の利用者に対して1名のスタッフを配置する体制をとっている。夜間は介護スタッフ7名、看護スタッフ2名の最少人員を確保し、24時間体制で利用者の生活をサポートする。

従業員数

1.5:1以上
※要支援・要介護の方1.5名に対し、週40時間勤務を1名と換算した介護・看護スタッフ1名以上
※夜間最少職員配置（22時～翌7時）／介護スタッフ7名・看護スタッフ2名（満室時）