正職員
週休3日相当、年間140日以上の休み。クリニック未経験も大丈夫
医療法人社団ナイズ キャップスクリニック小田栄
給与
月収：286,000円〜321,000円＜看護師 月給：286,000円～321,000円＞
給与内訳
・基本給：265,812円 ～ 298,350円
・固定残業代：20,188円～22,650円（10時間分※超過分は別途支給）
・給与改定 年2回
・賞与 年2回（本人評価・業績による）
・インセンティブ支給あり（2023年度支給実績平均約100,000円/年）
・時間外手当（超過分）
・家族手当
・役職手当（例：リーダー補佐で15,000円以上/月の支給）
勤務時間
8:30〜21:30
繁忙期と閑散期で調整、年間140日以上の休日
365日開院する小児科クリニックながら、変形労働時間制で繁忙期と閑散期の労働時間を分けています。年間平均で週休3日相当の休みを確保でき、年間140日以上の休日があります。さらに希望休は月3日まで申請でき、メリハリのある働き方が実現できる環境です。
求人情報
給与
月給286,000円〜321,000円
■給与内訳
・基本給 265,812円〜298,350円
・固定残業代 20,188円〜22,650円（月10時間分、超過分は別途支給）
■その他
・給与改定 年2回
・賞与 年2回（本人評価・業績による）
・インセンティブ支給あり（2023年度支給実績平均約100,000円/年）
・時間外手当（超過分）
・家族手当
・役職手当（リーダー補佐で月15,000円以上）
・交通費支給 上限40,000円/月
・退職金制度あり（企業型確定拠出年金）
■給与内訳
・基本給 265,812円〜298,350円
・固定残業代 20,188円〜22,650円（月10時間分、超過分は別途支給）
■その他
・給与改定 年2回
・賞与 年2回（本人評価・業績による）
・インセンティブ支給あり（2023年度支給実績平均約100,000円/年）
・時間外手当（超過分）
・家族手当
・役職手当（リーダー補佐で月15,000円以上）
・交通費支給 上限40,000円/月
・退職金制度あり（企業型確定拠出年金）
勤務地
〒210-0843 神奈川県川崎市川崎区小田栄2-2-3 LICOPA川崎2F
最寄り駅
・JR南武線 小田栄駅より徒歩3分
・JR南武線 川崎新町駅より徒歩13分
・JR南武線 浜川崎駅より徒歩15分
・JR南武線 川崎新町駅より徒歩13分
・JR南武線 浜川崎駅より徒歩15分
雇用形態
正職員
勤務時間
変形労働時間制（月120〜176時間、週休3日相当）
・早番 8:30〜17:30（休憩60分）
・中番 10:00〜19:00（休憩60分）
・遅番 12:30〜21:30（休憩60分）
※繁忙期（10〜12月）は月168〜176時間、閑散期（1〜9月）は月120〜144時間です。
※試用期間中（3ヶ月）は週休2日相当となります。
※早番・中番・遅番は各約6回ずつの割合です。
※希望休は月3日まで申請可能です。
※固定時間・曜日指定の募集は行っていません。
・早番 8:30〜17:30（休憩60分）
・中番 10:00〜19:00（休憩60分）
・遅番 12:30〜21:30（休憩60分）
※繁忙期（10〜12月）は月168〜176時間、閑散期（1〜9月）は月120〜144時間です。
※試用期間中（3ヶ月）は週休2日相当となります。
※早番・中番・遅番は各約6回ずつの割合です。
※希望休は月3日まで申請可能です。
※固定時間・曜日指定の募集は行っていません。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・週休3日相当のシフト（月120～176時間の労働時間）
・※希望休は月3日まで
・※試用期間中は週休2日相当のシフト制
・有給休暇消化率80％以上
・※希望休は月3日まで
・※試用期間中は週休2日相当のシフト制
・有給休暇消化率80％以上
仕事内容
小児科クリニックで看護師業務全般を担当します。
■主な業務
・診察介助
・患者さまのサポート
・予防接種の管理
・乳幼児健診
・ホームケアの指導
・処置（採血、吸入、吸引、浣腸）
・問診
・各種検査
■勤務について
・関東・大阪府内の41拠点以上で配属・助勤の可能性があります。
・ご自宅から60分圏内での配務となります。
・リーダー昇格時や新規拠点開院時など、組織運営上必要なタイミングでの異動の可能性があります。
・定期的な異動は基本的にありません。
■主な業務
・診察介助
・患者さまのサポート
・予防接種の管理
・乳幼児健診
・ホームケアの指導
・処置（採血、吸入、吸引、浣腸）
・問診
・各種検査
■勤務について
・関東・大阪府内の41拠点以上で配属・助勤の可能性があります。
・ご自宅から60分圏内での配務となります。
・リーダー昇格時や新規拠点開院時など、組織運営上必要なタイミングでの異動の可能性があります。
・定期的な異動は基本的にありません。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師、准看護師
・※看護師の実務経験3年以上（臨床経験にかぎる）
・※小児科未経験可
・土日祝含む全シフトに対応可能な方
・※固定時間/曜日指定の募集は行っていません。
・※看護師の実務経験3年以上（臨床経験にかぎる）
・※小児科未経験可
・土日祝含む全シフトに対応可能な方
・※固定時間/曜日指定の募集は行っていません。
福利厚生
・交通費支給 上限4万円/月
・社会保険完備
・（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
・家族手当（配偶者10,000円/月、子お一人15,000円/月など）
・※ご自身の扶養のご家族様に限る
・退職金制度あり（企業型確定拠出年金）
・評価制度 年2回（4月、10月）
・社内表彰制度
・福利厚生サービス（DLベネフィット）
・社会保険完備
・（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
・家族手当（配偶者10,000円/月、子お一人15,000円/月など）
・※ご自身の扶養のご家族様に限る
・退職金制度あり（企業型確定拠出年金）
・評価制度 年2回（4月、10月）
・社内表彰制度
・福利厚生サービス（DLベネフィット）
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
入社時オリエンテーション、中途スキル研修、OJT研修、接遇スキル研修、リーダー研修、各クリニックでの勉強会を実施しています。
施設概要
小児科専門のクリニックとして、川崎市幸区の小田栄駅前に2024年3月に開院した。医療法人社団ナイズが運営し、無床施設として外来診療に特化する。9時から21時までの営業時間により、保護者の仕事帰りや学校帰りの子どもの受診に対応する体制を整えている。
病床数
無床
クリアス看護のおすすめポイント
クリニック未経験からでも、多様な先輩と一緒に学べる
スタッフは全員中途採用で構成されており、急性期病棟や訪問看護、保育園など多様なキャリアを持つ看護師が活躍しています。クリニックや小児科の経験がなくても、教育研修専任グループによるサポートがあり、先輩たちの実経験から学べる環境です。予防医療やホームケア指導といった視点を身につけることで、看護師としてのキャリアを広げられます。
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在宅医療給与月収： 日給20,000円 ※日給÷8時間＝時給換算表示 ※試用期間2ヶ月（同条件）時給： 2,500円 〜 日給20,000円 ※日給÷8時間＝時給換算表示 ※試用期間2ヶ月（同条件）休日シフト制につき応相談最寄り駅・矢向駅より徒歩21分 ・新川崎駅より徒歩21分勤務地〒212-0054 神奈川県川崎市幸区小倉3-20-21 -
正職員
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在宅医療給与月収： 261,364円 〜 363,000円 昇給 年1回 賞与 年2回 交通費全額支給 ※給与は経験を考慮し決定 ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） ※固定残業代なし休日4週8休以上最寄り駅・鹿島田駅より徒歩2分 ・新川崎駅より徒歩6分勤務地〒212-0027 神奈川県川崎市幸区新塚越201 ルリエ新川崎6階 -
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その他給与月収： 〇時給の詳細 時給：1,850円～2,000円 (内訳)基本給：1,670円～1,820円 処遇改善手当：180円 〇試用期間等 ・試用期間：１か月（給与は同条件） ・雇用期間：１年（原則更新） ・昇給・賞与：なし ・交通費：実費支給（上限なし）時給： 1,850円 〜 2,000円 〇時給の詳細 時給：1,850円～2,000円 (内訳)基本給：1,670円～1,820円 処遇改善手当：180円 〇試用期間等 ・試用期間：１か月（給与は同条件） ・雇用期間：１年（原則更新） ・昇給・賞与：なし ・交通費：実費支給（上限なし）休日4週8休以上最寄り駅・鈴木町駅より徒歩8分 ・JR川崎駅より徒歩1分勤務地〒210-0804 神奈川県川崎市川崎区藤崎1丁目5-1
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