パート・バイト
1年経過で無期雇用、安定した職場環境で働く

セントケアRe-has永田台

セントケアRe-has永田台のイメージ
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給与
時給：1,680円〜1,830円時給 1,830円／時給 1,680円
勤務時間
9:00〜18:00

パートながら、無期雇用への道が開かれている

入社1年経過後は原則として無期雇用へ更新される制度があります。パート採用であっても長期的な雇用安定が見込める環境です。交通費全額支給、昇給は年1回と、待遇面でも経験を正当に評価する体制が整っています。扶養範囲内での勤務も相談できるため、ライフステージの変化に合わせて働き続けられます。

求人情報

給与
時給1,680円〜1,830円

■資格別時給
・正看護師　時給1,830円
・准看護師　時給1,680円

■各種手当
・昇給　年1回
・交通費　全額支給
・時間外手当
・年末年始手当

■試用期間（14日間）
時給1,275円（習熟に応じて期間短縮あり）

■その他
・入社1年経過後、原則として無期雇用へ更新
・正社員登用制度あり
勤務地
〒232-0076 神奈川県横浜市南区永田台1-24
最寄り駅
・京急本線　井土ヶ谷駅より徒歩21分
・京急本線　弘明寺駅より車で11分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・9:00〜18:00（休憩60分）

※変形労働時間制を採用しています。
※週1日からでも勤務日応相談可能です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・変形労働時間制を採用
・週1日からの勤務も勤務日を応相談
仕事内容
ショートステイ施設で、利用者さんの健康管理と生活サポートを担当します。

■主な業務
・日々の健康チェック
・入浴介助、食事介助
・レクリエーション補助
・送迎補助
・介護記録の作成

※従事すべき業務の変更の範囲：なし
※就業場所の変更：なし
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師または准看護師の資格を持つ方
・就業していない期間（ブランク）があっても応募可
福利厚生
・社会保険完備
・ユニフォームの貸与あり
・インフルエンザ予防接種の補助あり
・傷病見舞金あり
・慶弔見舞金あり
・財形貯蓄制度あり
・貸付金制度あり
・奨学金制度あり
・相談通報窓口「ほっとライン」を設置
・産業医による健康相談が可能
・レジャー施設などを優待価格で利用可能
・長期所得補償制度（GLTD）あり
・正社員への登用制度あり
・ダブルワーク（Wワーク）可
・扶養の範囲内での勤務が可能
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
教育体制
セントケアグループ社員研修プログラムが完備されています。採用時研修、現場同行研修のほか、基本研修・熟練研修・専門研修を段階的に実施します。認知症ケア研修も用意しており、介護福祉士やケアマネジャー試験対策については資格取得全額バックアップ制度があります。
施設概要
京急本線井土ヶ谷駅から徒歩圏内に位置する介護施設である。定員23名の小規模な体制のもと、生活相談員、看護職員、介護職員、機能訓練指導員が多職種連携して利用者の日常生活を支援する。営業時間は8時30分から17時30分までであり、地域の在宅介護を必要とする高齢者の生活の質向上に寄与する施設として機能している。
従業員数
生活相談員 2名
看護職員 4名
介護職員 3名
機能訓練指導員 5名

クリアス看護のおすすめポイント

パート勤務で、キャリアアップの選択肢を持つ
時給に加えて昇給の機会があり、1年で無期雇用への移行も可能です。正社員登用制度もあるため、将来のキャリアを自分のペースで描けます。全国展開するグループの一員として、研修制度や福利厚生の充実に支えられながら、子育てとの両立など自分のライフプランに合わせて働き続けられる環境です。
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