正職員
急な対応がない施設だからこそ、ひとりの人生に向き合える
医療施設型ホスピス『医心館 新横浜』
給与
月収:400,000円〜447,600円年収:553万円~612万円/賞与年2回支給(前年度実績)
勤務時間
8:30〜17:30
病院と自宅の間で、最期に寄り添う看護
医療施設型ホスピスは、がんの末期や人工呼吸器を使用されている方が、自分らしく最期を迎えるための場所です。
積極的な治療ではなく、好きなお食事やご家族との時間を大切にするケアを行います。
緊急入院や急な検査がないため、入居者さんと向き合う時間が確保でき、あなたの想いを形にできる環境です。
求人情報
給与
月給400,000円〜447,600円
■年収
・年収553万円〜612万円(夜勤手当5回分含む)
■給与内訳
・基本給に資格手当23,000円〜53,000円を含む
・認定看護師資格保持者は53,000円/月の資格手当を支給
■夜勤手当
・月5回分を基本給に含む
・月6回以上の夜勤は10,000円/回を追加支給
■その他
・賞与年2回(前年度実績)
・交通費別途支給(上限30,000円/月、車通勤時はガソリン代を支給)
・入職お祝い金25万円(2026年10月中の入職に限る、入職3ヶ月後支給)
■試用期間
6ヶ月間(期間中の労働条件変更なし)
■年収
・年収553万円〜612万円(夜勤手当5回分含む)
■給与内訳
・基本給に資格手当23,000円〜53,000円を含む
・認定看護師資格保持者は53,000円/月の資格手当を支給
■夜勤手当
・月5回分を基本給に含む
・月6回以上の夜勤は10,000円/回を追加支給
■その他
・賞与年2回(前年度実績)
・交通費別途支給(上限30,000円/月、車通勤時はガソリン代を支給)
・入職お祝い金25万円(2026年10月中の入職に限る、入職3ヶ月後支給)
■試用期間
6ヶ月間(期間中の労働条件変更なし)
勤務地
〒222-0034 神奈川県横浜市港北区岸根町455-1
最寄り駅
・横浜市営地下鉄ブルーライン 岸根公園駅より徒歩6分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 8:30〜17:30(休憩60分以上)
・夜勤 16:30〜9:30(休憩45分以上)
※1ヶ月単位の変形労働時間制です。
※早番・遅番シフト勤務の場合があります。
※夜勤明けの翌日は基本的にお休みです。
※月あたりの残業は平均10時間程度です。
・夜勤 16:30〜9:30(休憩45分以上)
※1ヶ月単位の変形労働時間制です。
※早番・遅番シフト勤務の場合があります。
※夜勤明けの翌日は基本的にお休みです。
※月あたりの残業は平均10時間程度です。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日115日
・週休2日制(シフト制)。4週8休以上
・希望休は月3日まで取得可能
・月1回シフトを提出
・夏季休暇2日、冬季休暇3日(指定期間内に取得)
・有給休暇は4月または10月に付与。消化率はほぼ100%
・産前産後休暇、育児休業あり。取得・復職の実績あり
・男性の育児休業取得実績あり
・介護休業、慶弔休暇あり
・産休・育休からの復帰者多数。復帰率99%
・子育てと両立可能。子育て経験のある職員が多く、子育てとの両立に理解がある
・週休2日制(シフト制)。4週8休以上
・希望休は月3日まで取得可能
・月1回シフトを提出
・夏季休暇2日、冬季休暇3日(指定期間内に取得)
・有給休暇は4月または10月に付与。消化率はほぼ100%
・産前産後休暇、育児休業あり。取得・復職の実績あり
・男性の育児休業取得実績あり
・介護休業、慶弔休暇あり
・産休・育休からの復帰者多数。復帰率99%
・子育てと両立可能。子育て経験のある職員が多く、子育てとの両立に理解がある
仕事内容
医療施設型ホスピスで、医療依存度の高い入居者さんの生活と医療処置に関わる看護ケア全般を担当します。
■主な業務
・フィジカルアセスメント、バイタルサイン測定
・感染予防、保清、介助
・配薬準備、服薬管理
・吸引、口腔ケア
・末梢点滴管理、経管栄養の管理
・褥瘡処置、医療用麻薬の管理
・看護記録の記載
・訪問診療時の医師との連携
・入居者さんとご家族への対応
・個別的なケアの提供
■体制について
・日勤時は看護師6〜8名が在籍
・夜勤時は看護師2名で対応
・介護士も同施設に在籍しており、連携しながら業務を行います。
・24時間365日、電話で相談できる医師の体制があり、緊急時には往診対応も可能です。
■主な業務
・フィジカルアセスメント、バイタルサイン測定
・感染予防、保清、介助
・配薬準備、服薬管理
・吸引、口腔ケア
・末梢点滴管理、経管栄養の管理
・褥瘡処置、医療用麻薬の管理
・看護記録の記載
・訪問診療時の医師との連携
・入居者さんとご家族への対応
・個別的なケアの提供
■体制について
・日勤時は看護師6〜8名が在籍
・夜勤時は看護師2名で対応
・介護士も同施設に在籍しており、連携しながら業務を行います。
・24時間365日、電話で相談できる医師の体制があり、緊急時には往診対応も可能です。
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師の資格を持つ方(看護師免許が必須)。准看護師は不可
・臨床経験3年以上
・中途入職者向けの現場研修が充実しており、施設での勤務経験がなくても応募可能。病院のみの勤務経験者も多く活躍している
・臨床経験3年以上
・中途入職者向けの現場研修が充実しており、施設での勤務経験がなくても応募可能。病院のみの勤務経験者も多く活躍している
福利厚生
・2026年10月中に入職した方を対象とする期間限定の入職お祝い金として、25万円を支給
・入職お祝い金は入職3か月後に支給
・入職お祝い金には規定があり、詳細は問い合わせが必要
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金に加入(加入保険は法定どおり)
・通勤手当は月額上限3万円まで支給
・車通勤の場合はガソリン代を支給
・定年は65歳
・制服を貸与
・マイカー通勤可
・無料駐車場あり
・OJT研修制度あり
・eラーニングを導入
・職員紹介制度あり
・カムバック採用制度あり
・定期健康診断を年1回実施
・インフルエンザ予防接種費用を補助
・法人内アプリでクーポンを利用可能(映画、カラオケ、飲食店など)
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・就業場所は、変更の範囲で会社の定める場所
・全国に展開しているが、勤務は1拠点を想定
・試用期間は6か月。健康状態、勤務態度、業務遂行能力などを評価し、試用期間の途中または満了日に本採用の可否を決定
・試用期間満了時に採否を決めかねる場合は、通知のうえ通算1年を超えない範囲で試用期間を延長することがある
・試用期間中の条件に変更はない
・入職お祝い金は入職3か月後に支給
・入職お祝い金には規定があり、詳細は問い合わせが必要
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金に加入(加入保険は法定どおり)
・通勤手当は月額上限3万円まで支給
・車通勤の場合はガソリン代を支給
・定年は65歳
・制服を貸与
・マイカー通勤可
・無料駐車場あり
・OJT研修制度あり
・eラーニングを導入
・職員紹介制度あり
・カムバック採用制度あり
・定期健康診断を年1回実施
・インフルエンザ予防接種費用を補助
・法人内アプリでクーポンを利用可能(映画、カラオケ、飲食店など)
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・就業場所は、変更の範囲で会社の定める場所
・全国に展開しているが、勤務は1拠点を想定
・試用期間は6か月。健康状態、勤務態度、業務遂行能力などを評価し、試用期間の途中または満了日に本採用の可否を決定
・試用期間満了時に採否を決めかねる場合は、通知のうえ通算1年を超えない範囲で試用期間を延長することがある
・試用期間中の条件に変更はない
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
eラーニングシステムを導入しており、CVポートやPICCカテーテル管理などの必要な看護技術を動画で学べます。
がん看護研修も実施しており、認定看護師による指導を受けられます。
研修はすべて勤務時間内に実施するため、時間外や休日出勤での勉強会はありません。
OJT研修制度があります。
がん看護研修も実施しており、認定看護師による指導を受けられます。
研修はすべて勤務時間内に実施するため、時間外や休日出勤での勉強会はありません。
OJT研修制度があります。
施設概要
終末期医療に特化した医療施設型ホスピスである。緩和ケアと人生最終段階における本人の意思決定を支援するACP(アドバンス・ケア・プランニング)を軸に、経管栄養、在宅中心静脈栄養、人工呼吸器、疼痛管理など複雑な医療処置に対応する。2019年10月の開設以来、看護師18名・介護士18名を配置し、9割以上が常勤体制で24時間対応に当たっている。入居者が施設内で尊厳を保ちながら生を全うできる環境を提供する。
従業員数
現場看護師:18名
現場介護士:18名
看護管理者・地域連携看護師・サービス提供責任者・事務
※9割以上の職員が常勤です。
現場介護士:18名
看護管理者・地域連携看護師・サービス提供責任者・事務
※9割以上の職員が常勤です。
クリアス看護のおすすめポイント

急な対応がないから、その人らしさを見つめ続けられる
病院での看護は症状対応に追われることが多いですが、ここでは予定が崩れにくく、入居者さんとゆっくり向き合える時間があります。
「間もなく結婚式を迎える息子さんの晴れ姿を見たい」という想いが、タキシード姿での面会につながるーそうした一人ひとりの人生に寄り添う看護が実現できます。
病棟で培った医療技術を活かしながら、人生の最期に向き合う経験は、看護師としての視点を深めていきます。
「間もなく結婚式を迎える息子さんの晴れ姿を見たい」という想いが、タキシード姿での面会につながるーそうした一人ひとりの人生に寄り添う看護が実現できます。
病棟で培った医療技術を活かしながら、人生の最期に向き合う経験は、看護師としての視点を深めていきます。
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