正職員
通い・訪問・泊まりを一人で支える、在宅医療の看護師
セントケア看護小規模 上草柳
セントケア看護小規模 上草柳のイメージ
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給与
月収：370,000円〜正看護師 月給370,000円～
勤務時間
8:00〜19:00

日勤のみで、生活を軸にした医療を学ぶ

病院から在宅へ、退院直後の医療ニーズが高い方を支える看護小規模多機能です。
登録29名の小規模体制のため、一人ひとりの表情や生活背景まで丁寧に見守ることができます。
通い・訪問・泊まりを組み合わせたケアを通じて、治療だけでなく生活を軸にした看護を実践します。

求人情報

給与
月給370,000円～

■給与内訳
・基本給　月給370,000円～
・管理者は月給383,000円～

■その他待遇
・交通費全額支給
・時間外手当
・年末年始手当
・オンコール手当
・賞与　年2回
・昇給　年1回

■試用期間（3ヶ月）
同条件での勤務です
勤務地
〒242-0029 神奈川県大和市上草柳8-13-17
最寄り駅
・小田急江ノ島線　鶴間駅より徒歩15分
・相鉄本線　相模大塚駅より徒歩22分
・小田急江ノ島線　南林間駅より徒歩24分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:00～17:00（休憩60分）
・9:00～18:00（休憩60分）
・10:00～19:00（休憩60分）

※シフト制の週休2日制（変形労働時間制：1ヶ月単位）
※年間休日116日
※時間外は月平均で少なめです
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト制の週休2日制
・（変形労働時間制:1カ月単位）
・年間休日116日
仕事内容
施設内とお客様宅での看護業務を担当します。

■主な業務
・バイタルチェック
・服薬管理、インスリン対応
・経管栄養の管理
・食事介助
・入浴前後の処置

■訪問について
・1日に4回程度、医師の指示書を基に訪問看護を実施します
・1回の訪問は、ケア時間30分＋移動・記録20分です

■1日の流れ
8:00　申し送り、朝食介助、経管栄養など
9:00　来所されたお客様のバイタル測定
10:00　お客様宅を訪問（インスリン対応）
11:00　昼食の前後、服薬管理、経管栄養
12:00　休憩
13:00　状態観察、記録
14:30　施設で入浴されたお客様の浴後処置
16:00　お客様宅訪問（服薬管理）
17:00　記録、退社

※事業所の就業時間により始業・終業時間は異なります
資格
・正看護師・管理者(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師免許、運転免許
・訪問看護未経験可
福利厚生
・〇給与・待遇〇
・賞与あり
・各種手当あり（資格手当など）
・交通費支給
・レジャー施設等の優待価格利用
・〇安心して長く働ける制度〇
・社会保険完備
・退職金あり
・定年68歳
・財形貯蓄制度
・貸付金
・奨学金制度
・傷病見舞金
・慶弔見舞金
・長期所得補償制度（GLTD）
・〇健康・相談サポート〇
・インフルエンザ予防接種補助
・ほっとライン（相談通報窓口）
・産業医による健康相談
・〇研修・キャリア支援〇
・研修制度・資格取得支援
・認定看護師の取得も積極的にサポートしています
・キャリア相談窓口あり
・〇そのほか〇
・ユニフォーム貸与
・社員紹介制度
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
セントケアグループ社員研修プログラムがあります。
採用時研修・現場同行研修、基本研修から熟練研修（知識・技術）まで段階的に実施。
認知症ケア研修、介護福祉士・ケアマネ試験対策も用意しています。
訪問看護や看護小規模多機能では、認定看護師との分野ごとの勉強会を毎月実施。
認定看護師・特定行為看護師のキャリアパス支援があり、2025年4月より資格取得補助制度を導入し、資格取得者には手当を支給しています。
施設概要
小規模多機能型居宅介護施設として、通い、宿泊、訪問を組み合わせた柔軟なサービス提供を行っている。登録29名に対し、通い18名、宿泊7名の定員構成をとり、利用者が自分のペースで日中の活動と夜間の宿泊を組み立てることが可能である。介護職員12名と看護職員8名が協働し、介護支援専門員による地域密着型の相談支援を実践する体制を備えている。
従業員数
管理者　1名
介護支援専門員　1名
介護職員　12名
看護職員　8名

クリアス看護のおすすめポイント

同じお客様を、泊まりから訪問まで一貫して看る
一人のお客様が通い・訪問・泊まりを利用する中で、その全段階に関わることになります。
医師との連携も深く、病院での経験を存分に発揮できる環境です。
最新医療機器の導入や認定看護師との勉強会で、在宅医療の専門スキルも継続的に磨けます。

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