正職員
訪問入浴の現場で、プライベートを大事にしながら働く
セントケア中原・幸
給与
月収:279,500円〜<正看護師>
月給 31万9,500円以上
<准看護師>
月給 27万9,500円以上
<共通>
・賞与(年2回)
・昇給(年1回)
・交通費全額支給
・時間外手当
・年末年始手当
研修(試用)期間3ヶ月(同条件)
勤務時間
8:30〜17:30
日勤のみで、生活と仕事のバランスが取れる
訪問入浴の看護師として、お客様宅でのバイタルチェックと入浴判断を担当します。
日勤のみの勤務で、帰宅後や休日を自分のペースで過ごせます。
セントケアグループは創業40年以上の企業として福利厚生を充実させ、子育てと仕事の両立を支援する環境が整っています。
求人情報
給与
月給279,500円〜
■給与内訳(看護師の資格別)
・正看護師 月給319,500円以上
・准看護師 月給279,500円以上
■その他
・賞与 年2回
・昇給 年1回
・交通費 全額支給
・時間外手当
・年末年始手当
・試用期間3ヶ月(同条件)
■給与内訳(看護師の資格別)
・正看護師 月給319,500円以上
・准看護師 月給279,500円以上
■その他
・賞与 年2回
・昇給 年1回
・交通費 全額支給
・時間外手当
・年末年始手当
・試用期間3ヶ月(同条件)
勤務地
〒212-0058 神奈川県川崎市幸区鹿島田1-18-19 福禄ビルディング101号室
最寄り駅
・JR南武線 鹿島田駅より徒歩2分
・JR横須賀線 新川崎駅より徒歩6分
・JR湘南新宿ライン 新川崎駅より徒歩6分
・JR横須賀線 新川崎駅より徒歩6分
・JR湘南新宿ライン 新川崎駅より徒歩6分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:30~17:30(休憩60分)
・1訪問あたり約50分
・1日平均6~7件の訪問
・訪問入浴オペレーター、ケアスタッフと3名1組で対応
・1訪問あたり約50分
・1日平均6~7件の訪問
・訪問入浴オペレーター、ケアスタッフと3名1組で対応
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週2日制(シフトによる)
・※週1日以上でも勤務日応相談
・※週1日以上でも勤務日応相談
仕事内容
お客様宅を訪問し、入浴に関わる看護業務を担当します。
■主な業務
・ご家族からのヒアリングと入浴可否の判断
・入浴前のバイタルチェック(意識・呼吸、体温、血圧、脈拍)
・着替えと入浴介助
※訪問入浴オペレーター、訪問入浴ケアスタッフと3名体制で対応します
■主な業務
・ご家族からのヒアリングと入浴可否の判断
・入浴前のバイタルチェック(意識・呼吸、体温、血圧、脈拍)
・着替えと入浴介助
※訪問入浴オペレーター、訪問入浴ケアスタッフと3名体制で対応します
資格
・訪問入浴看護スタッフ(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師または准看護師
・※65歳未満の方(例外事由1号・65歳定年制)
・※未経験・ブランク可
・※65歳未満の方(例外事由1号・65歳定年制)
・※未経験・ブランク可
福利厚生
・社会保険完備
・退職金あり
・ユニフォーム貸与
・インフルエンザ予防接種補助
・傷病見舞金
・慶弔見舞金
・財形貯蓄制度
・貸付金
・奨学金制度
・人材紹介制度
・ほっとライン(相談通報窓口)
・産業医による健康相談
・レジャー施設等の優待価格利用
・長期所得補償制度(GLTD)
・退職金あり
・ユニフォーム貸与
・インフルエンザ予防接種補助
・傷病見舞金
・慶弔見舞金
・財形貯蓄制度
・貸付金
・奨学金制度
・人材紹介制度
・ほっとライン(相談通報窓口)
・産業医による健康相談
・レジャー施設等の優待価格利用
・長期所得補償制度(GLTD)
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
セントケアグループの体系的な研修プログラムがあります。採用時研修、現場同行研修、基本研修、熟練研修、専門研修、認知症ケア研修を段階的に実施します。介護福祉士やケアマネジャー試験対策、資格取得の全額バックアップ制度があります。
施設概要
JR南武線鹿島田駅から徒歩2分という利便性の高い立地に位置する訪問入浴サービス事業所である。2000年の設立以来、中原・幸地域の在宅療養者に対して浴室環境が整わない利用者宅での入浴支援を提供している。看護師9名と介護職員14名の体制で、朝8時30分から夕方17時30分までの営業時間のなかで訪問入浴を実施している。
従業員数
看護師 9名
介護職員 14名
介護職員 14名
クリアス看護のおすすめポイント

大手グループのサポートで、無理なく続けられる
セントケアグループは全国に展開する企業として、研修制度や福利厚生が整った環境を整備しています。社会保険完備、退職金、傷病見舞金、産業医による健康相談など、生活を支える制度が充実しているため、長く安心して働き続けられます。
条件が近い求人
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正職員川崎コスモス保育園
給与月収: 303,000円 〜 322,000円 ※短大専門卒~大卒新卒の金額となります。 【給与内訳】 ・基本給:219,800円~238,800円 ・新処遇改善等加算:30,000円~ ・初任給調整手当:対象の方のみ ・勤続手当1,000円~ ・川崎市看護師手当52,200円 ・固定残業代なし 【試用期間】 ・試用期間:3か月 (期間中の条件変更なし) ・昇給:昇給あり 実績:年1回(法人内規定による) ・賞与:賞与あり 実績:年2回(実績2.0か月分:4月入職の場合、初年度1.15か月分)休日年間休日120日以上最寄り駅・小田栄駅より徒歩5分 ・川崎新町駅より徒歩13分 ・浜川崎駅より徒歩16分勤務地〒210-0842 神奈川県川崎市川崎区渡田東町7-9 -
正職員通所機能訓練 アットプレイス鷺沼
その他給与月収: 280,500円 〜 354,000円 ◇正看護師 【月給】301,000円~※入社~有期雇用期間 基本給:180,000円 固定残業代:85,000円(44時間分) 資格手当:35,000円 実績手当:1,000円 ~ ※実績により変動(推定額:1,900円) 【月給】316,000円~ ※無期雇用転換後 基本給:190,000円 固定残業代:90,000円(41時間分) 資格手当:35,000円 実績手当:1,000円 ~ ※実績により変動(推定額:1,900円) ◇准看護師 【月給】270,500円~※入社~有期雇用期間 基本給:180,000円 固定残業代:60,000円(35時間分) 資格手当:30,000円 実績手当:500円 ~ ※実績により変動(推定額:900円) 【月給】280,500円~ ※無期雇用転換後 基本給:190,000円 固定残業代:60,000円(33時間分) 資格手当:30,000円 実績手当:500円 ~ ※実績により変動(推定額:900円) --- ※固定残業時間分を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します ※試用期間3ヶ月あり(上記の有期雇用期間中の給与になります) ※入社から6ヶ月間は有期雇用期間となります。 ※会社の定めた判断基準により入社6ヶ月後に無期雇用転換(正社員)休日土日祝休み最寄り駅鷺沼駅より徒歩18分勤務地〒216-0003 神奈川県川崎市宮前区有馬8-28-27 -
正職員高石地域包括支援センター
その他給与月収: 225,000円 〜 350,000円 住宅手当 8,000円 扶養手当 配偶者16,000円、第一子6,000円等 役職手当 8,000円~15,000円休日月9日最寄り駅・百合ヶ丘駅より徒歩8分 ・新百合ヶ丘駅より 新02千代ケ丘行きバス乗車5分 多摩農協センター停すぐそば勤務地〒215-0005 神奈川県川崎市麻生区千代ケ丘1-2-9
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