正職員
デイサービスで学ぶ、地域の暮らしを支える看護
セントケア相模大野デイサービスセンター
セントケア相模大野デイサービスセンターのイメージ
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給与
月収：279,500円〜月給 31万9,500円以上
勤務時間
9:00〜18:00

日勤のみで、利用者さんの機能向上に関わる

デイサービスセンターにおける看護業務を担当します。
バイタルチェック、薬管理、入浴時の対応に加え、リハビリテーションなどの機能向上支援に関わります。
夜勤がなく、利用者さんの日中の活動を通じて、一人ひとりの回復過程を継続して見守ることができる環境です。

求人情報

給与
月給279,500円〜

■給与内訳（資格別）
・正看護師　月給319,500円以上
・准看護師　月給279,500円以上

■その他
・賞与　年2回
・昇給　年1回
・交通費　全額支給
・時間外手当
・年末年始手当
・試用期間3ヶ月（同条件）
勤務地
〒252-0318 神奈川県相模原市南区上鶴間本町1-38-41 ステージ渋谷1F
最寄り駅
・小田急線　相模大野駅より徒歩10分
・小田急江ノ島線　相模大野駅より徒歩10分
・JR横浜線　町田駅より徒歩12分
雇用形態
正職員
勤務時間
・9:00〜18:00（休憩60分）

※変形労働時間制
※時間外労働は月平均5時間以下です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週1日以上で月9日（2月は8日）
・※変形労働時間制
・※日曜定休
仕事内容
デイサービスセンターで、利用者さんの看護業務を担当します。

■主な業務
・バイタルチェック（血圧、体温、脈拍、呼吸）
・薬の管理と服薬支援
・入浴介助と入浴後の処置
・機能向上プログラムのサポート
・フロア業務
・その他の看護業務

※業務内容の変更なし。就業場所は通勤範囲内で相談のうえ決定します。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師または准看護師免許
・※ブランク可
福利厚生
・社会保険完備
・退職金あり
・ユニフォーム貸与
・インフルエンザ予防接種補助
・傷病見舞金
・慶弔見舞金
・財形貯蓄制度
・貸付金
・奨学金制度
・人材紹介制度
・ほっとライン（相談通報窓口）
・産業医による健康相談
・レジャー施設等の優待価格利用
・長期所得補償制度（GLTD）
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
セントケアグループの社員研修プログラムを整備しています。
採用時研修、現場同行研修に始まり、基本研修・熟練研修・専門研修・認知症ケア研修など段階的に学べます。
介護福祉士・ケアマネジャー試験対策と資格取得費用の全額バックアップ制度があります。
施設概要
セントケア相模大野デイサービスセンターは、相模大野駅から徒歩圏内という利便性の高い立地で、要介護者向けのデイサービスを提供している。2010年の開設以来、利用定員12名の小規模施設として、利用者一人ひとりの状態に応じた日中の生活支援を行っている。介護職員7名に加え、看護職員2名と機能訓練指導員2名が配置され、身体介護から機能維持・向上まで包括的に対応する体制を整えている。
従業員数
生活相談員　3名
看護職員　2名
介護職員　7名
機能訓練指導員　2名

クリアス看護のおすすめポイント

日中を通じて、回復の実感を一緒に見守る
病院と異なり、利用者さんが実生活で何ができるようになったかを直接目撃できます。
バイタル管理から機能向上支援まで、広い視点で看護に関わる経験が積めます。
全国展開するグループの一員として、手厚い研修制度と福利厚生に支えられながら、長く腰を据えて働ける環境です。

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