日勤のみで、ワークライフバランスを実現

訪問入浴の看護業務は日勤のみです。朝8時30分から夜17時30分までの勤務で、夜勤や当直がないため、帰宅後の時間や休日を確実に確保できます。子育てと仕事を両立させるスタッフも多く、福利厚生が充実した環境で腰を据えて働くことができます。

求人情報

給与

月給279,500円〜

■看護師資格別
・正看護師　月給319,500円以上
・准看護師　月給279,500円以上

■その他の待遇
・賞与　年2回
・昇給　年1回
・交通費　全額支給
・時間外手当
・年末年始手当

※試用期間3ヶ月（期間中の労働条件は変わりません）

勤務地

〒239-0841 神奈川県横須賀市野比3-3-1 トーク湘南野比101号室

最寄り駅

・京急久里浜線　YRP野比駅より徒歩7分

雇用形態

正職員

勤務時間

・8:30〜17:30（休憩60分）
・1日平均6〜7件の訪問、1訪問あたり約50分
・時間外労働は平均的に少なめです。

夜勤交代制

なし

オンコール

なし

休日・休暇

・週2日制（シフトによる）
・※週1日以上でも勤務日応相談

仕事内容

ご利用者さんのご自宅を訪問し、入浴支援と健康管理を行います。

■主な業務
・ご家族からのヒアリングと入浴可能性の判断
・入浴前のバイタルチェック（意識、呼吸、体温、血圧、脈拍）
・着替え、入浴介助

■訪問体制
訪問入浴オペレーター、訪問入浴ケアスタッフと共に3名1組でご利用者さん宅に伺います。

資格

・訪問入浴看護スタッフ(看護師/准看護師)

応募条件

・正看護師または准看護師
・※65歳未満の方（例外事由1号・65歳定年制）
・※未経験・ブランク可

福利厚生

・社会保険完備
・退職金あり
・ユニフォーム貸与
・インフルエンザ予防接種補助
・傷病見舞金
・慶弔見舞金
・財形貯蓄制度
・貸付金
・奨学金制度
・人材紹介制度
・ほっとライン（相談通報窓口）
・産業医による健康相談
・レジャー施設等の優待価格利用
・長期所得補償制度（GLTD）

寮

なし

保育

なし

退職金

あり

教育体制

セントケアグループ社員研修プログラムが整備されています。採用時研修、現場同行研修から始まり、基本研修、熟練研修、専門研修、マネジメント研修、認知症ケア研修など段階的に学べます。介護福祉士やケアマネ試験対策、資格取得支援は全額バックアップします。

施設概要

訪問介護と訪問入浴の両サービスを提供する介護事業所である。1999年10月の創設以来、久里浜地域の在宅介護ニーズに対応している。訪問介護は21名の訪問介護員と4名のサービス提供責任者による体制で、訪問入浴は看護職員8名と介護職員10名の専門チームで浴室設備のない利用者や身体状況によって入浴が困難な方を支援する。両サービス共に朝8時30分から夕方17時30分まで対応している。

従業員数

【訪問介護】
訪問介護員等　21名
（うちサービス提供責任者　4名）
【訪問入浴】
看護師　6名
准看護師　2名
介護職員　10名
事務員　1名