パート・バイト
訪問入浴で、その人らしい生活を支える

セントケア久里浜

セントケア久里浜のイメージ
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給与
時給：2,690円〜2,840円1訪問 2,840円以上（約50分）
勤務時間
8:30〜17:30

一人ひとりの入浴を、チームで支える現場

訪問入浴は、オペレーターと介護スタッフの3名1組で利用者さんのご自宅に伺います。
バイタルチェックから入浴の可否判断、介助まで、看護師として医学的な判断と配慮が求められます。
同じチームの仲間と連携しながら、安全で快適な入浴を実現する実践的な経験が積めます。

求人情報

給与
時給2,690円〜2,840円

■時給の目安
・正看護師
　1訪問（約50分）2,840円以上
・准看護師
　1訪問（約50分）2,690円以上

■その他手当
・土曜日・祝日手当　100円×対象件数
・時間外手当
・キャンセル手当
・年末年始手当
・交通費　全額支給
・昇給　年1回

■試用期間（14日間）
時給1,275円（習熟度に応じて短縮の可能性あり）

■契約更新
入社1年経過後、原則無期雇用へ更新
※65歳以上は1年ごとの契約更新（原則更新・更新上限なし）
勤務地
〒239-0841 神奈川県横須賀市野比3-3-1 トーク湘南野比101号室
最寄り駅
・京急久里浜線　YRP野比駅より徒歩7分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・月〜金（勤務先による）　8:30〜17:30
・1日平均6〜7件訪問（約50分/件）
・休憩60分

※勤務先によって時間帯に前後があります。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・休日はシフトにより決まる
・週1日以上の勤務も可能で、勤務日は応相談
仕事内容
訪問入浴サービスで、看護業務を担当します。訪問入浴オペレーター・介護スタッフとの3名1組で利用者さんのご自宅に伺います。

■主な業務
・ご家族からの聞き取り
　利用者さんの体調をヒアリング、その日の入浴可否を判断
・入浴前のバイタルチェック
　意識、呼吸、体温、血圧、脈拍の測定
・入浴介助
　着替えから入浴まで、安全で快適な入浴をサポート

■勤務について
・就業場所の変更範囲：なし
・従事すべき業務の変更範囲：なし
資格
・訪問入浴看護スタッフ(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師もしくは准看護師の資格が必要
・未経験者・ブランクのある方も応募可
福利厚生
・社会保険完備
・ユニフォームの貸与あり
・インフルエンザ予防接種の補助あり
・傷病見舞金あり
・慶弔見舞金あり
・財形貯蓄制度あり
・貸付金制度あり
・奨学金制度あり
・相談・通報窓口「ほっとライン」あり
・産業医による健康相談が可能
・レジャー施設等を優待価格で利用可能
・長期所得補償制度（GLTD）あり
・正社員への登用制度あり
・WワークOK
・扶養範囲内での勤務可
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
採用時研修、現場同行研修を実施します。
セントケアグループ社員研修プログラムとして、基本研修、熟練研修（知識・技術）、専門研修（職種・サービス別）、認知症ケア研修などを完備しています。
介護福祉士・ケアマネ試験対策、資格取得全額バックアップ制度があります。
施設概要
訪問介護と訪問入浴の両サービスを提供する介護事業所である。1999年10月の創設以来、久里浜地域の在宅介護ニーズに対応している。訪問介護は21名の訪問介護員と4名のサービス提供責任者による体制で、訪問入浴は看護職員8名と介護職員10名の専門チームで浴室設備のない利用者や身体状況によって入浴が困難な方を支援する。両サービス共に朝8時30分から夕方17時30分まで対応している。
従業員数
【訪問介護】
訪問介護員等　21名
（うちサービス提供責任者　4名）
【訪問入浴】
看護師　6名
准看護師　2名
介護職員　10名
事務員　1名

クリアス看護のおすすめポイント

自分のペースで、腰を据えて働き続ける
パート・バイトでありながら、入社1年後に無期雇用への転換が可能です。
プライベートの時間をしっかり確保でき、子育てと仕事の両立を実現しているスタッフも多くいます。
副業OK、扶養範囲内での勤務相談、週1日以上での柔軟な勤務日設定など、長く働き続けるための環境が整っています。
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