正職員
夜勤なし、相談業務で地域の高齢者を長く支える
小田原地域包括支援センターはくおう
小田原地域包括支援センターはくおうのイメージ
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給与
月収：334,000円〜基本給：141,000円／勤務手当：22,700円
勤務時間
8:30〜17:30

平日日勤のみ、家庭と両立できる相談員業務

夜勤がないため、体力的な負担が少なく、家庭やプライベートとの両立がしやすい職場です。
高齢者やご家族の相談に乗り、看護師としての知識を活かしながら予防管理や生活支援を行います。
直接ケアはなく、お一人お一人に長期的に関わることができるので、予防措置の成果が見え、やりがいを感じられる環境です。

求人情報

給与
月給334,000円〜

■給与内訳
・基本給　141,000円
・勤務手当　22,700円
・その他手当　170,300円

※給与には10時間分の固定残業代を含みます。10時間を超える時間外勤務は別途支給
※勤務手当は給与総額により変動

■その他
・交通費支給　上限50,000円/月
・昇給　年1回
・賞与　年2回
・処遇改善手当
・試用期間2ヶ月（雇用条件変動なし）
勤務地
〒250-0003 神奈川県小田原市東町1丁目30番32号
最寄り駅
・小田急小田原線　小田原駅より箱根登山バス7番乗り場にて「国府津駅行」または「ダイナシティ行」乗車6分　『山王』停留所下車徒歩1分
・小田急小田原線　小田原駅より神奈川中央交通バス7番乗り場にて「平塚駅北口行」乗車6分　『山王』停留所下車徒歩1分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:30〜17:30（休憩60分）

※1ヶ月単位の変形労働制
※時間外労働はほぼなし
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・1か月単位の変形労働制
・※月9日休み、2月のみ8日
・年間休日111日
仕事内容
地域包括支援センターで、高齢者とそのご家族の支援業務を担当します。

■主な業務
・窓口および訪問での相談業務
・介護予防ケアマネジメント業務
・保健分野での活動
・関係機関（病院、クリニック、行政等）との連携

■業務の特徴
直接ケアは行わず、看護師の知識を活かしながら、高齢者が健康で自立した生活を送れるよう、生活支援と予防管理に携わります。
お一人お一人に長期的に寄り添うため、予防措置の成果が目に見えてわかります。
資格
・地域包括相談員（看護師）(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師資格をお持ちの方
・地域ケア・地域保健分野での実務経験があり、高齢者に関する公衆衛生業務に1年以上従事した経験をお持ちの方。
・※定年60歳（再雇用制度65歳まで）
福利厚生
・【福利厚生】
・社会保険（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
・健康診断あり
・転勤なし
・退職金制度（勤続5年以上）
・諸手当あり
・保養施設、体育施設、健康教室、健康補助金制度、インフルエンザ予防接種補助あり
・各種祝い金・見舞金制度
・トモニンマーク取得
・自転車通勤可
・友和会
・社内報
・通販サイト社内割引（ぱーそなるたのめーる）
・アフラックがん保険団体割引
・H.I.S国内海外旅行優待
・定年60歳（再雇用制度65歳まで）
・※通勤は公共交通機関をご利用下さい。車通勤は不可となっております。
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
研修制度があります。
施設概要
小田原駅から複数のバス路線で容易にアクセスできる山王地区に立地する地域包括支援センターである。2017年4月の設立以来、小田原地域の高齢者と家族を対象に介護保険制度の利用相談、要介護認定申請の支援、ケアマネジメント業務を担っている。保健師2名、社会福祉士1名、主任介護支援専門員1名の職員構成で、地域の介護予防と自立支援に向けた総合的な支援を行う。営業時間は08時30分から17時15分である。
従業員数
保健師　2名
社会福祉士　1名
主任介護支援専門員　1名

クリアス看護のおすすめポイント

相談を通じて、感謝の言葉が直接届く仕事
病院や施設と異なり、同じ利用者さんに長く関わるため、予防措置が効果を発揮する場面に立ち会えます。
直接のケアではなく相談業務なので、患者さんやご家族からの感謝の言葉を受ける機会が多く、そのやりがいが働き続ける源になります。
残業もほぼなく、家庭との両立を大事にしながら、看護師としてのスキルを活かせる環境です。

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