正職員
年間休日124日と安定した待遇で、訪問看護に専念できる
相和会 訪問看護ステーション
給与
月収:230,000円〜300,000円月給 230,000円円~300,000円 ※別途諸手当支給
通勤手当 当会規定により支給(上限月額 50,000円)
昇給あり 年1回
賞与あり 実績年2回・平均計4.0ヶ月分
※昇給、賞与は業績、業務評価による
試用期間3ヶ月(期間中同条件)
勤務時間
8:15〜17:00
業績評価による昇給・賞与で、努力が報われる
1996年開設の訪問看護ステーションです。相模原市及び町田市を中心とした訪問エリアで、0歳からお年寄りまで、医療処置が必要な方や精神疾患のある方など、在宅での安心した生活を支援します。昇給は年1回、賞与は年2回で平均4.0ヶ月分。業績や業務評価により待遇が上がる仕組みが整っています。
求人情報
給与
月給230,000円〜300,000円
■給与内訳
・基本給 230,000円〜300,000円(経験・能力を考慮のうえ決定)
■その他
・通勤手当 月額上限50,000円
・昇給あり 年1回(業績・業務評価による)
・賞与あり 年2回、平均計4.0ヶ月分(業績・業務評価による)
・試用期間3ヶ月(期間中の労働条件に変動なし)
・退職金制度あり(勤続年数3年以上)
・再雇用制度あり(定年60歳、上限65歳まで)
■給与内訳
・基本給 230,000円〜300,000円(経験・能力を考慮のうえ決定)
■その他
・通勤手当 月額上限50,000円
・昇給あり 年1回(業績・業務評価による)
・賞与あり 年2回、平均計4.0ヶ月分(業績・業務評価による)
・試用期間3ヶ月(期間中の労働条件に変動なし)
・退職金制度あり(勤続年数3年以上)
・再雇用制度あり(定年60歳、上限65歳まで)
勤務地
〒252-0206 神奈川県相模原市中央区淵野辺3-3-6 第5SKビル1階
最寄り駅
・JR横浜線 淵野辺駅より徒歩5分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:15〜17:00(休憩60分)
※月平均時間外労働時間は5時間です。
※月平均時間外労働時間は5時間です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・土曜日、日曜日、祝日、その他※土曜日に出勤した場合は休みを他の日に振り替える
・週休2日制
・年間休日124日
・週休2日制
・年間休日124日
仕事内容
訪問看護ステーションにおける看護師業務全般を担当します。0歳からお年寄りまで、医療処置が必要な方や精神疾患のある方、介護が必要な方など、住み慣れた自宅での安心した生活を医療機関と連携しながら支援します。相模原市及び町田市を中心とした訪問エリアで、24時間対応体制を整えています。
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・看護師資格
・必要なPCスキル:電子カルテ操作ができる方
・年齢制限あり ~59歳(年齢制限の理由:定年年齢を上限として当該上限年齢未満の労働者募集のため)
・必要なPCスキル:電子カルテ操作ができる方
・年齢制限あり ~59歳(年齢制限の理由:定年年齢を上限として当該上限年齢未満の労働者募集のため)
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・財形貯蓄制度
・マイカー通勤可
・※マイカー通勤の駐車場は自己確保
・退職金制度あり(勤続年数3年以上)
・定年制あり(一律 60歳)
・再雇用制度あり(上限 65歳まで)
・入居可能住宅・単身用あり
・利用可能託児施設あり
・※勤務に合わせて(3歳まで)
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・※敷地内禁煙
・財形貯蓄制度
・マイカー通勤可
・※マイカー通勤の駐車場は自己確保
・退職金制度あり(勤続年数3年以上)
・定年制あり(一律 60歳)
・再雇用制度あり(上限 65歳まで)
・入居可能住宅・単身用あり
・利用可能託児施設あり
・※勤務に合わせて(3歳まで)
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・※敷地内禁煙
寮
あり
保育
あり
退職金
あり
施設概要
経管栄養法・在宅酸素療法・気管カニューレ・吸引など、医療的ケアが必要な在宅療養者を支える訪問看護ステーションである。相模原市南区・中央区・緑区と町田市の広域をカバーし、1996年の創設以来地域の在宅医療を担う。看護師9名と理学療法士2名、作業療法士1名の多職種体制で、複雑な医療ニーズを持つ利用者の日常生活を支えている。
従業員数
看護師 常勤(専従)4名(兼務)1名 非常勤(専従)4名
理学療法士 非常勤(専従)2名
作業療法士 非常勤(専従)1名
事務員 常勤(兼務)1名
理学療法士 非常勤(専従)2名
作業療法士 非常勤(専従)1名
事務員 常勤(兼務)1名
クリアス看護のおすすめポイント

安定した給与と休日で、長く続けられる環境
年間休日124日、年2回の賞与、退職金制度、再雇用制度と、生涯キャリアを見据えた待遇が整っています。業績評価により昇給・賞与が上がるため、自分の努力が形になる実感を得られます。訪問看護という専門領域で、経済的な不安を持たず仕事に集中できる職場です。
条件が近い求人
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正職員けい産婦人科クリニック
産婦人科給与月収: 348,500円 〜 【内訳】 基本給 200,000円~ 夜勤手当 10,000円/回 皆勤手当 20,000円 資格手当 30,000円 職務手当 30,000円 食事手当 3,500円 オンコール手当 5,000円/回 ※月額給与の金額は夜勤を5回、オンコールを3回行った場合の給与です。 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回(前年度実績:3ヶ月) 【その他の手当】 通勤手当 上限20,000円/月 食事手当あり 試用期間 3ヶ月(同条件)休日4週8休以上最寄り駅・京王線 橋本駅 より車で20分勤務地〒252-0244 神奈川県相模原市中央区田名1744-1 -
正職員医療法人社団ナイズ キャップスクリニック相模原
小児科給与月収: 286,000円 〜 321,000円 <看護師 月給:286,000円~321,000円> 給与内訳 ・基本給:265,812円 ~ 298,350円 ・固定残業代:20,188円~22,650円(10時間分※超過分は別途支給) ・給与改定 年2回 ・賞与 年2回(本人評価・業績による) ・インセンティブ支給あり(2023年度支給実績平均約100,000円/年) ・時間外手当(超過分) ・家族手当 ・役職手当(例:リーダー補佐で15,000円以上/月の支給)休日年間休日120日以上最寄り駅古淵駅より徒歩16分勤務地〒252-0331 神奈川県相模原市南区大野台6-1-1 ニトリモール相模原1階 -
正職員ちっくたっく
その他給与月収: 277,829円 〜 303,086円 給与内訳 ・基本給 221,000円 ・処遇改善加算手当 22,100円~44,200円 ・固定残業代 34,729円~37,886円 ※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、20時間を超える時間外労働は追加で支給。 ※処遇改善加算は、ご本人の実務経験等を考慮して決定。人事考課等により別途評価手当や職務手当がつきます 通勤手当実費支給(上限なし) 賞与年2回 計 2.00ヶ月分(実績) 試用期間3ヶ月(期間中は基本給の221,000円のみ。期間は実務経験を考慮)休日週休2日制(土曜、日曜・祝日、その他)最寄り駅・相模原駅より徒歩13分 ・南橋本駅より徒歩18分勤務地〒252-0216 神奈川県相模原市中央区清新2-5-5 TC BLDG.202
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