正職員
保育園で、子どもの健康と成長を専門知識で支える
まなびの森 かわなかじま保育園
給与
月収:240,000円〜285,000円給与内訳
・基本給 200,000円~210,000円
・調整手当 30,000円~65,000円
・固定残業代 10,000円 (5時間)
※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず支給。5時間を超える時間外労働は追加で支給します
※別途、経験手当・管理職手当・リーダー手当あり
賞与 年3回(実績計3ヶ月分)
昇給 1,500円~5,000円/月(実績)
通勤手当 実費支給(上限あり)
※試用期間3ヶ月(条件変更なし)
勤務時間
7:00〜20:00
病児保育から感染症対策まで、保育園の保健業務全般
保育園で働く看護師として、病気やけがの対応、日々の健康管理、感染症対策など、保健業務全般を担当します。
発育測定や保健指導、保健だよりの作成など、専門知識を活かして子どもたちの健康を支えます。
これまでの経験やブランクの有無は問いません。長く安心してやりがいを感じながら働ける環境です。
求人情報
給与
月給240,000円〜285,000円
■給与内訳
・基本給 200,000円〜210,000円
・調整手当 30,000円〜65,000円
・固定残業代 10,000円(月5時間分)
※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給。5時間超過分は別途支給します
※経験手当・管理職手当・リーダー手当あり
■その他
・昇給 1,500円~5,000円/月(実績)
・賞与 年3回、計3ヶ月分(実績)
・通勤手当 実費支給(上限あり)
・試用期間3ヶ月(労働条件は本採用と同じ)
■給与内訳
・基本給 200,000円〜210,000円
・調整手当 30,000円〜65,000円
・固定残業代 10,000円(月5時間分)
※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給。5時間超過分は別途支給します
※経験手当・管理職手当・リーダー手当あり
■その他
・昇給 1,500円~5,000円/月(実績)
・賞与 年3回、計3ヶ月分(実績)
・通勤手当 実費支給(上限あり)
・試用期間3ヶ月(労働条件は本採用と同じ)
勤務地
〒210-0804 神奈川県川崎市川崎区藤崎2-19-2
最寄り駅
・京急大師線 川崎大師駅より徒歩9分
・京急大師線 港町駅より徒歩20分
・京急大師線 鈴木町駅より徒歩21分
・京急大師線 港町駅より徒歩20分
・京急大師線 鈴木町駅より徒歩21分
雇用形態
正職員
勤務時間
変形労働時間制(1年単位)
・シフト制(7:00〜20:00の間で実働8時間、休憩60分)
※平均残業時間は月5時間程度です
※職員ミーティングや行事の際、18時以降や土日祝の出勤があります
・シフト制(7:00〜20:00の間で実働8時間、休憩60分)
※平均残業時間は月5時間程度です
※職員ミーティングや行事の際、18時以降や土日祝の出勤があります
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休制
・土曜日、日曜日、祝日ほか
・年間休日120日
・土曜日、日曜日、祝日ほか
・年間休日120日
仕事内容
保育園で、子どもたちの健康管理と保健業務を担当します。
■主な業務
・病児保育
・けが、病気への対応
・日々の健康管理と健康観察
・保健指導
・発育測定の実施と記録
・感染症対策
・保健だよりの作成
・保育業務補助
■特徴
専門知識を活かして、園内業務全般で活躍していただきます。
■主な業務
・病児保育
・けが、病気への対応
・日々の健康管理と健康観察
・保健指導
・発育測定の実施と記録
・感染症対策
・保健だよりの作成
・保育業務補助
■特徴
専門知識を活かして、園内業務全般で活躍していただきます。
資格
・保育園看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師免許必須
・未経験・ブランク可
・~59歳(定年制のため)
・学歴不問
・未経験・ブランク可
・~59歳(定年制のため)
・学歴不問
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・退職時給付制度
・定年制あり(一律60歳)
・再雇用制度あり(上限65歳まで)
・利用可能託児施設あり(系列園にてお預け可能)
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・退職時給付制度
・定年制あり(一律60歳)
・再雇用制度あり(上限65歳まで)
・利用可能託児施設あり(系列園にてお預け可能)
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
寮
あり
保育
あり
退職金
あり
教育体制
年間100種類以上の研修の中から、学びたい研修を選べる充実の研修制度があります。
施設概要
京急大師線川崎大師駅から徒歩9分という利便性の高い立地に位置する認可保育園である。まなびの森は全国で保育園を展開する大規模法人であり、同園は川崎市の子育て家庭を受け入れる拠点となっている。駅近接の好位置により、保護者の通勤経路での送迎が容易な環境を整えている。
クリアス看護のおすすめポイント

病院とは違う、子どもの成長を長く見守る仕事
保育園では、同じ子どもたちが園に通い続けるため、一人ひとりの成長を長期間にわたって見守ることができます。
健康管理を通じて「この子はこういう傾向がある」と気づき、その気づきが対応に活かされる充実感があります。
こどもの森グループは直近10年以上、先生の定着率9割を実現しており、長く安定して働ける環境で専門性を深められます。
健康管理を通じて「この子はこういう傾向がある」と気づき、その気づきが対応に活かされる充実感があります。
こどもの森グループは直近10年以上、先生の定着率9割を実現しており、長く安定して働ける環境で専門性を深められます。
条件が近い求人
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正職員マカロン訪問看護リハビリステーション 溝の口
在宅医療給与月収: 380,000円 〜 450,000円 〈入社祝い金あり〉〈インセンティブあり〉 訪問手当やオンコール手当により、働いたら働いた分だけお給与に反映されるシステムになっています。月給50万円・年収600万円以上も目指せます! 【内訳】 ・基本給 215,600円 ・定額時間外手当 4,400円 2時間分/超過分は別途支給 ・資格手当 120,000円 ・初期成果給 40,000円 (実稼働の有無に関わらず支給/超過分は別途支給) 【備考】 ・入社祝い金 ・成果給:訪問手当+オンコール手当(オンコール相談可) ※ オンコール手当(平日:6,500円/土日祝:13,000円) (実績 134,500円/月) ・土日祝日手当 ・給与改定年2回 ・交通費別途支給 ・ガソリン代・駐車場代補助 ※車・バイク通勤も可(駐車場自己契約) 《働き方が選べます!》 ・土日祝に出勤して週休3日の働き方(年間休日156日) ・シフト出勤 ========================== 〈キャリアアップのイメージ〉 ・ユニット長兼務 初月 415,910円~ ・管理者兼務 初月 450,000円~ 管理者未経験の方でチャレンジしたい方にもチャンスがたくさんあります!外部講師を招き、マネジメントを学ぶ機会もご用意していますのでご活用ください。 ========================== 【定期的に給与水準の見直しをしています】 業界屈指の給与の高さを支給できるよう、定期的に日給や給与制度等を見直しています。地域密着で基盤を築いてきたからこそ、収益が上がり、それを従業員に還元できているからこそ、このようなことができています。 ※試用期間6ヶ月間(条件変動なし)休日土日祝休み、年間休日120日以上最寄り駅・溝の口駅より徒歩6分 ・武蔵溝ノ口駅より徒歩6分勤務地〒213-0001 神奈川県川崎市高津区溝口1-17-22 ビラモデルナM 3-B -
正職員アスケア訪問入浴 高津
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正職員通所運動療育アットスクール鹿島田
その他給与月収: 270,500円 〜 ◇正看護師 【月給】301,000円~※入社~有期雇用期間 基本給:180,000円 固定残業代:85,000円(43時間分) 資格手当:35,000円 実績手当:1,000円 ~ ※実績により変動(推定額:1,900円) 【月給】316,000円~ ※無期雇用転換後 基本給:190,000円 固定残業代:90,000円(43時間分) 資格手当:35,000円 実績手当:1,000円 ~ ※実績により変動(推定額:1,900円) ◇准看護師 【月給】270,500円~※入社~有期雇用期間 基本給:180,000円 固定残業代:60,000円(31時間分) 資格手当:30,000円 実績手当:500円 ~ ※実績により変動(推定額:900円) 【月給】280,500円~ ※無期雇用転換後 基本給:190,000円 固定残業代:60,000円(29時間分) 資格手当:30,000円 実績手当:500円 ~ ※実績により変動(推定額:900円) --- ※固定残業時間分を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。 ※試用期間3ヶ月あり(上記の有期雇用期間中の給与になります) ※入社から6ヶ月間は有期雇用期間となります。 ※会社の定めた判断基準により入社6ヶ月後に無期雇用転換(正社員)休日年間休日120日以上最寄り駅・鹿島田駅より徒歩6分 ・新川崎駅より徒歩5分勤務地〒212-0054 神奈川県川崎市幸区小倉1-1 パークシティ新川崎E棟1階
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