正職員
保育園で、子どもの健康と成長を専門知識で支える
まなびの森 かわなかじま保育園
給与
月収:240,000円〜285,000円基本給 200,000円~210,000円
勤務時間
7:00〜20:00
病児保育から感染症対策まで、保育園の保健業務全般
保育園で働く看護師として、病気やけがの対応、日々の健康管理、感染症対策など、保健業務全般を担当します。
発育測定や保健指導、保健だよりの作成など、専門知識を活かして子どもたちの健康を支えます。
これまでの経験やブランクの有無は問いません。長く安心してやりがいを感じながら働ける環境です。
求人情報
給与
月給240,000円〜285,000円
■給与内訳
・基本給 200,000円〜210,000円
・調整手当 30,000円〜65,000円
・固定残業代 10,000円(月5時間分)
※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給。5時間超過分は別途支給します
※経験手当・管理職手当・リーダー手当あり
■その他
・昇給 1,500円~5,000円/月(実績)
・賞与 年3回、計3ヶ月分(実績)
・通勤手当 実費支給(上限あり)
・試用期間3ヶ月(労働条件は本採用と同じ)
■給与内訳
・基本給 200,000円〜210,000円
・調整手当 30,000円〜65,000円
・固定残業代 10,000円(月5時間分)
※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給。5時間超過分は別途支給します
※経験手当・管理職手当・リーダー手当あり
■その他
・昇給 1,500円~5,000円/月(実績)
・賞与 年3回、計3ヶ月分(実績)
・通勤手当 実費支給(上限あり)
・試用期間3ヶ月(労働条件は本採用と同じ)
勤務地
〒210-0804 神奈川県川崎市川崎区藤崎2-19-2
最寄り駅
・京急大師線 川崎大師駅より徒歩9分
・京急大師線 港町駅より徒歩20分
・京急大師線 鈴木町駅より徒歩21分
・京急大師線 港町駅より徒歩20分
・京急大師線 鈴木町駅より徒歩21分
雇用形態
正職員
勤務時間
変形労働時間制(1年単位)
・シフト制(7:00〜20:00の間で実働8時間、休憩60分)
※平均残業時間は月5時間程度です
※職員ミーティングや行事の際、18時以降や土日祝の出勤があります
・シフト制(7:00〜20:00の間で実働8時間、休憩60分)
※平均残業時間は月5時間程度です
※職員ミーティングや行事の際、18時以降や土日祝の出勤があります
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休制
・土曜日、日曜日、祝日ほか
・年間休日120日
・土曜日、日曜日、祝日ほか
・年間休日120日
仕事内容
保育園で、子どもたちの健康管理と保健業務を担当します。
■主な業務
・病児保育
・けが、病気への対応
・日々の健康管理と健康観察
・保健指導
・発育測定の実施と記録
・感染症対策
・保健だよりの作成
・保育業務補助
■特徴
専門知識を活かして、園内業務全般で活躍していただきます。
■主な業務
・病児保育
・けが、病気への対応
・日々の健康管理と健康観察
・保健指導
・発育測定の実施と記録
・感染症対策
・保健だよりの作成
・保育業務補助
■特徴
専門知識を活かして、園内業務全般で活躍していただきます。
資格
・保育園看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師免許必須
・未経験・ブランク可
・~59歳(定年制のため)
・学歴不問
・未経験・ブランク可
・~59歳(定年制のため)
・学歴不問
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・退職時給付制度
・定年制あり(一律60歳)
・再雇用制度あり(上限65歳まで)
・利用可能託児施設あり(系列園にてお預け可能)
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・退職時給付制度
・定年制あり(一律60歳)
・再雇用制度あり(上限65歳まで)
・利用可能託児施設あり(系列園にてお預け可能)
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
寮
あり
保育
あり
退職金
あり
教育体制
年間100種類以上の研修の中から、学びたい研修を選べる充実の研修制度があります。
施設概要
京急大師線川崎大師駅から徒歩9分という利便性の高い立地に位置する認可保育園である。まなびの森は全国で保育園を展開する大規模法人であり、同園は川崎市の子育て家庭を受け入れる拠点となっている。駅近接の好位置により、保護者の通勤経路での送迎が容易な環境を整えている。
クリアス看護のおすすめポイント

病院とは違う、子どもの成長を長く見守る仕事
保育園では、同じ子どもたちが園に通い続けるため、一人ひとりの成長を長期間にわたって見守ることができます。
健康管理を通じて「この子はこういう傾向がある」と気づき、その気づきが対応に活かされる充実感があります。
こどもの森グループは直近10年以上、先生の定着率9割を実現しており、長く安定して働ける環境で専門性を深められます。
健康管理を通じて「この子はこういう傾向がある」と気づき、その気づきが対応に活かされる充実感があります。
こどもの森グループは直近10年以上、先生の定着率9割を実現しており、長く安定して働ける環境で専門性を深められます。
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