正職員
夜勤なし、残業少なめ。子どもの成長を見守る保育園の看護師
まなびの森 淵野辺わんぱく園
給与
月収:240,000円〜285,000円給与内訳
・基本給 200,000円~210,000円
・調整手当 30,000円~65,000円
・固定残業代 10,000円 (5時間)
※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず支給。5時間を超える時間外労働は追加で支給します
※別途、経験手当・管理職手当・リーダー手当あり
賞与 年3回(実績計3ヶ月分)
昇給 1,500円~5,000円/月(実績)
通勤手当 実費支給(上限あり)
※試用期間3ヶ月(条件変更なし)
勤務時間
7:00〜20:00
働きやすさを優先した、夜勤なしの保育園看護師
グループ全体で先生の定着率9割を実現している、働きやすさを大切にした職場です。
夜勤がなく、月平均5時間の残業に抑えられているため、仕事の後の時間を自分のために使えます。
保育業務全般を任されながら、子どもたちの日々の健康管理と成長を見守る仕事です。
求人情報
給与
月給240,000円〜285,000円
■給与内訳
・基本給 200,000円~210,000円
・調整手当 30,000円~65,000円
・固定残業代 10,000円(5時間分)
※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給。5時間を超える分は別途支給
※経験手当・管理職手当・リーダー手当あり
■その他
・賞与 年3回、計3ヶ月分(実績)
・昇給 月1,500円~5,000円(実績)
・通勤手当 実費支給(上限あり)
・試用期間3ヶ月(労働条件変更なし)
■給与内訳
・基本給 200,000円~210,000円
・調整手当 30,000円~65,000円
・固定残業代 10,000円(5時間分)
※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給。5時間を超える分は別途支給
※経験手当・管理職手当・リーダー手当あり
■その他
・賞与 年3回、計3ヶ月分(実績)
・昇給 月1,500円~5,000円(実績)
・通勤手当 実費支給(上限あり)
・試用期間3ヶ月(労働条件変更なし)
勤務地
〒252-0206 神奈川県相模原市中央区淵野辺4-37-12 1F
最寄り駅
・JR横浜線 淵野辺駅より徒歩6分
・JR横浜線 矢部駅より徒歩18分
・JR横浜線 矢部駅より徒歩18分
雇用形態
正職員
勤務時間
変形労働時間制(1年単位)
・7:00~20:00の間でシフト制、実働8時間(休憩60分)
・月平均時間外5時間
※職員ミーティングや園行事により、18時以降や土日祝の出勤があります。
・7:00~20:00の間でシフト制、実働8時間(休憩60分)
・月平均時間外5時間
※職員ミーティングや園行事により、18時以降や土日祝の出勤があります。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休制
・土曜日、日曜日、祝日ほか
・年間休日120日
・土曜日、日曜日、祝日ほか
・年間休日120日
仕事内容
保育園で、子どもたちの健康管理と保育業務全般を担当します。
■主な業務
・保育業務
・病児保育
・けが・病気への対応
・日々の健康管理
・保健指導
・保健だよりの作成
・発育測定
・感染症対策
※就業場所の変更はありません。業務の変更範囲は保育所等福祉施設の運営及びそれに付随する業務です。
■主な業務
・保育業務
・病児保育
・けが・病気への対応
・日々の健康管理
・保健指導
・保健だよりの作成
・発育測定
・感染症対策
※就業場所の変更はありません。業務の変更範囲は保育所等福祉施設の運営及びそれに付随する業務です。
資格
・保育園看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師免許必須
・未経験・ブランク可
・~59歳(定年制のため)
・学歴不問
・未経験・ブランク可
・~59歳(定年制のため)
・学歴不問
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・退職時給付制度
・定年制あり(一律60歳)
・再雇用制度あり(上限65歳まで)
・利用可能託児施設あり(系列園にてお預け可能)
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・退職時給付制度
・定年制あり(一律60歳)
・再雇用制度あり(上限65歳まで)
・利用可能託児施設あり(系列園にてお預け可能)
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
寮
あり
保育
あり
退職金
あり
教育体制
年間100種類以上の研修から自分の学びたい内容を選べる充実した研修制度があります。
施設概要
淵野辺駅徒歩6分という利便性の高い立地に位置する認可保育園である。相模原市中央区の子育て世帯を支える施設として、乳幼児の発達段階に応じた保育を展開している。駅近くという地域の拠点性を活かし、通園利便性に優れた環境を提供している。
クリアス看護のおすすめポイント

定着率9割の職場で、長く働ける安定がある
グループ全体で10年以上にわたり先生の定着率9割を実現しているのは、働きやすさと相談できる体制が整っているから。
夜勤なく、残業も少ないため、仕事と生活のバランスが取りやすい環境です。
子どもの成長を見守りながら、自分の人生も大切にできる職場で働き続けられます。
夜勤なく、残業も少ないため、仕事と生活のバランスが取りやすい環境です。
子どもの成長を見守りながら、自分の人生も大切にできる職場で働き続けられます。
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