正職員
回復期リハビリの専門病棟で、患者さんの社会復帰を支える
医療法人神奈川せいわ会 相模大野リハビリテーション病院
医療法人神奈川せいわ会 相模大野リハビリテーション病院のイメージ
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給与
月収：278,500円〜346,500円内訳 基本給：222,500円～290,500円 夜勤手当：56,000円（月4回） ・固定残業代なし ◆夜勤手当：14,000円/回 ・通勤手当：50,000円まで（※規則あり） ・住宅手当：25,000円まで（※規則あり） ・昇給あり ・賞与あり 年2回 賞与月数 計 3.5ヶ月分(前年度実績) ・試用期間あり 3ヶ月(同条件)
勤務時間
8:30〜翌9:00

リハビリを通じた回復の過程を、看護から支える

回復期リハビリテーション病棟に特化した病院です。
急性期を脱した患者さんが、自宅や社会への復帰に向けてリハビリを進める過程を、看護の側面からサポートします。
同じ患者さんの回復を中長期で見守ることで、看護の影響を実感できる環境です。

求人情報

給与
月給278,500円〜346,500円

■給与内訳
・基本給　222,500円〜290,500円
・夜勤手当　56,000円（月4回、1回14,000円）

■その他手当
・通勤手当　上限50,000円/月
・住宅手当　上限25,000円/月
・昇給あり
・賞与年2回　計3.5ヶ月分（前年度実績）
・試用期間3ヶ月（同条件）

■福利厚生
・雇用・労災・健康・厚生保険完備
・退職金制度あり（勤続3年以上）
・定年60歳、再雇用制度あり（上限65歳まで）
・食事付き24時間保育施設あり（無償化適用対象）
勤務地
〒252-0303 神奈川県相模原市南区相模大野7-8-16
最寄り駅
・小田急線　相模大野駅より徒歩1分
・小田急江ノ島線　相模大野駅より徒歩1分
雇用形態
正職員
勤務時間
変形労働時間制（1ヶ月単位）
・日勤　8:30〜17:30（休憩60分）
・夜勤　16:30〜翌9:00（休憩90分）
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日:110日 (※勤務表による)
仕事内容
回復期リハビリテーション病棟で入院患者さんの看護業務を担当します。

■主な業務
・健康管理、バイタルチェック
・点滴管理、吸引
・バルーン、経管栄養チューブの交換等の医療処置
・患者さんのリハビリ過程での状態観察と支援
・電子カルテへの記載

※業務の変更範囲：生和会グループの定める業務
※就業場所の変更範囲：生和会グループに属する事業所
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師必須
・年齢制限あり(18歳~59歳)
・※定年年齢を上限として、当該年齢未満の労働者を募集する為
・専修学校以上
・ブランク可
福利厚生
・加入保険:雇用 労災 健康 厚生
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・定年制あり(一律60歳)
・再雇用制度あり(上限65歳まで)
・応相談
・利用可能託児施設あり
・食事付き24時間保育施設あり(無償化適用対象)
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・敷地内禁煙
寮
なし
保育
あり
手当
・住宅手当
退職金
あり
施設概要
相模大野駅直結の利便性のもと、回復期と慢性期の患者受け入れに特化した病院である。175床全体を回復期リハビリテーション病床85床と療養病床90床に二分し、急性期を過ぎた患者の機能回復と長期療養を支える。内科、リハビリテーション科、歯科・口腔外科の診療体制により、身体機能の維持向上から口腔管理まで一貫したアプローチを実践している。1999年の開院以来、医療法人神奈川せいわ会が地域の回復期医療を担い続けている。
病床数
全175床
（回復期リハビリテーション病床85床、療養病床90床）

クリアス看護のおすすめポイント

患者さんの「できた」が、自分の手応えになる
回復期の患者さんは、入院時の状態から確実に改善していきます。
その過程で自分が行った観察やケアが、患者さんの回復を支える実感が得られます。
リハビリを通じて社会復帰する患者さんを見送る喜びは、急性期とは異なる看護のやりがいです。

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