正職員
保育園の看護師として、子どもたちとの時間を大切にする働き方
HOPPA大島五丁目
HOPPA大島五丁目のイメージ
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給与
月収：254,760円〜月給　254,760円～309,270円 ●４大卒 ：264,770円～ ●短・専卒：254,760円～ ※上記は、資格手当/地域手当/処遇改善Ⅱ手当/処遇改善Ⅲ手当込み/処遇改善Ⅳ手当込み （処遇改善手当は行政による補助金のため変動の可能性あり） ※短・専卒で保育士正社員経験が２年以上ある方は4大卒と同等になる ｛残業代｝ 別途支給＊みなし残業無し ※試用期間6ヶ月（条件同じ） ●その他 ・交通費38,000円（上限）/月
勤務時間
7:00〜20:00

保育に入るから、子どもたちの成長を身近に見守れる

看護業務（健康管理・保健だより作成・保護者相談）に加えて、保育の時間には園児と一緒に過ごします。
子どもたちの日常を知ることで、一人ひとりの様子がよく分かり、看護師としての専門性を活かした保護者アドバイスもできます。
保育園という環境だからこそ、子どもの育ちの過程を長く見守る やりがいがあります。

求人情報

給与
月給254,760円〜

■給与内訳
・4大卒　月給264,770円〜
・短大・専門卒　月給254,760円〜
（短大・専門卒で保育士正社員経験2年以上の場合は4大卒と同等）

■手当内訳
・資格手当、地域手当、処遇改善Ⅱ手当、処遇改善Ⅲ手当、処遇改善Ⅳ手当を含む
・交通費　月額38,000円まで支給

※処遇改善手当は行政による補助金のため変動の可能性があります
※残業代は別途支給（みなし残業なし）
※試用期間6ヶ月（条件は本採用と同じ）
勤務地
〒210-0834 神奈川県川崎市川崎区大島5-11-13 ラポルテ2階
最寄り駅
・JR川崎駅よりバス乗車、「大島五丁目」バス停下車すぐ
雇用形態
正職員
勤務時間
7:00〜20:00の間でシフト制
・1日9時間勤務（休憩1時間）

※土曜保育担当週は平日に振り替え休日を取得
※残業はほぼありません
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・≪年間休日120日以上≫
・週休二日制
・日、祝日；閉園
・∟土曜保育担当週は、平日にて振り替え休日を取得
・∟年間勤務カレンダーに基づき、年2日程度日祝の出勤日あり（社員研修）
・有給休暇（入社６ヵ月後に10日間付与）
・∟有給取得推奨期間を設け、取得しやすい環境を整えています
・※バースデー休暇（特別休暇）あり！
仕事内容
認可保育園で保育と看護業務を担当します。

■主な看護業務
・児童の健康管理、バイタルチェック
・保健だよりの作成
・児童・保護者の健康相談対応

■保育業務
・上記以外の時間は保育に入り、園児との関わりを担当します
・英語・知育・プログラミングなどのオリジナルプログラムは、外部スタッフやマニュアルに沿って実施されます

■園の特徴
・0～5歳児定員30名の小規模認可保育園
・異年齢交流、地域との連携を大切にしています

※業務および就業場所の変更範囲：会社の定める範囲
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師または准看護師をお持ちの方
・短大・専門卒以上の方
・応募者の皆様へ：犯罪事実確認への同意について
・当園は「こども性暴力防止法」の義務対象施設です。こどもたちと接する業務の適性を判断するため、選考過程において以下の対応を行っております。
・特定性犯罪前科の確認 内定・採用に際し、こども家庭庁へ「犯罪事実確認」の申請を行います。
・申請には、ご本人によるマイナンバーカード等を用いた本人確認および同意が必要です。
・誓約書の提出 過去に法令で定める特定性犯罪事実がないことについての誓約をいただいております。
・プライバシーの保護 取得した情報の取扱者は最小限に限定し、不採用となった場合には、お預かりした同意書等の記録は確実に廃棄・消去いたします。
・すべてはこどもたちの安全と、職員が正当な権利を持って働ける職場を守るための制度です。ご理解とご協力をお願い申し上げます。
福利厚生
・社会保険完備
・慶弔見舞金制度
・インフルエンザ予防接種費用援助制度
・借上社宅制度利用可能
・入社時転居の必要な場合に最大10万円を補助
・敷金礼金一定額を補助
・退職金制度あり（勤続年数3年以上）
・定年制　65歳
寮
あり
保育
あり
手当
・引越し手当
退職金
あり
教育体制
研修制度があります。キャリア研修、知育研修、ビジネスマナー研修、保育基本マニュアル、運動遊びマニュアルなど、多彩な研修・マニュアルが整備されています。
施設概要
川崎駅からバスで10分の距離にあり、大島五丁目地域の子どもたちを受け入れる認可保育施設である。2017年4月の開園以来、地域の保育ニーズに対応している。駅からのバスアクセスが良好であり、送迎利便性の高い立地に位置する。

クリアス看護のおすすめポイント

子どもたちの笑顔に支えられる、時間に余裕のある働き方
年間休日120日以上、週休二日制、バースデー休暇など、プライベートとの両立がしやすい環境です。
残業はほぼなく、シフト制で生活リズムを整えやすい。保護者相談や健康管理といった看護の専門性を活かしながら、同時に子どもたちの成長を身近に見守る時間が持てます。
保育園という場所だからこそ、やりがいと時間のバランスが取れた働き方ができます。

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