正職員
日勤のみで、地域に根ざした介護施設の看護を
ソラリス渡田
給与
月収:276,000円〜300,000円※固定残業代に関する共通事項
・時間外労働の有無にかかわらず支給
・想定時間を超えた場合の時間外労働の割増賃金は追加で支給
月給:276,000円~300,000円
(内訳)基本給 228,000円~252,000円
処遇改善手当 27,500円
固定残業代 20,500円(10時間分)
※試用期間中(1か月)
月給:244,000円~268,000円
(内訳)基本給 208,000円~232,000円
処遇改善手当 17,500円
固定残業代 18,500円(10時間分)
【参考】
・昇給(前年度実績) 1月2,000円~30,000円
・賞与(前年度実績) 年3回 賞与月数 3.0月
・通勤手当:実費支給(上限なし)
勤務時間
7:00〜18:00
川崎南部での安定勤務、子育てと両立できる
川崎市南部に密着した住宅型有料老人ホームです。
日勤のみ・残業ほぼなし・転勤なしという条件で、家庭と仕事の両立が可能です。
在籍スタッフは子育て世代も多く、育児休暇や介護休暇の制度も整備されています。
求人情報
給与
月給276,000円〜300,000円
■給与内訳
・基本給 228,000円〜252,000円
・処遇改善手当 27,500円
・固定残業代 20,500円(月10時間分)
■その他
・昇給あり(前年度実績:月2,000円〜30,000円)
・賞与 年3回、計3.0ヶ月分(前年度実績)
・通勤手当 実費支給(上限なし)
■試用期間(1ヶ月)
月給244,000円〜268,000円(基本給208,000円〜232,000円、処遇改善手当17,500円、固定残業代18,500円)
※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給。10時間超過分は別途支給
■給与内訳
・基本給 228,000円〜252,000円
・処遇改善手当 27,500円
・固定残業代 20,500円(月10時間分)
■その他
・昇給あり(前年度実績:月2,000円〜30,000円)
・賞与 年3回、計3.0ヶ月分(前年度実績)
・通勤手当 実費支給(上限なし)
■試用期間(1ヶ月)
月給244,000円〜268,000円(基本給208,000円〜232,000円、処遇改善手当17,500円、固定残業代18,500円)
※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給。10時間超過分は別途支給
勤務地
〒210-0844 神奈川県川崎市川崎区渡田新町1-9-3
最寄り駅
・JR南武線 川崎新町駅より徒歩9分
・JR南武線 小田栄駅より徒歩13分
・JR南武線 八丁畷駅より徒歩15分
・JR南武線 小田栄駅より徒歩13分
・JR南武線 八丁畷駅より徒歩15分
雇用形態
正職員
勤務時間
1ヶ月単位の変形時間労働制
・7:00〜18:00の間で8時間(基本は8:30〜17:30)
・休憩時間 60分
※残業はほぼありません。
・7:00〜18:00の間で8時間(基本は8:30〜17:30)
・休憩時間 60分
※残業はほぼありません。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・休日:週休2日制(シフト制/4週8休)
・年間休日数:107日
・年間休日数:107日
仕事内容
住宅型有料老人ホームで、入居者さんの健康管理と医療業務を担当します。
■主な業務
・健康管理、バイタルチェック
・服薬管理
・医療的処置
・必要に応じて入浴介助、排泄介助などの生活支援業務
※仕事内容の変更は原則ありません。
※転勤はありません。
■主な業務
・健康管理、バイタルチェック
・服薬管理
・医療的処置
・必要に応じて入浴介助、排泄介助などの生活支援業務
※仕事内容の変更は原則ありません。
※転勤はありません。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・▽必要な資格
・正看護師
・正看護師
福利厚生
・▽社会保険
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・▽福利厚生
・福利厚生倶楽部加入(国内・海外宿泊施設、飲食店、アミューズメントパーク、ショッピング、育児・介護サービスなどの優待割引あり)
・グループ会社からの不動産購入時、不動産仲介手数料10%割引
・▽通勤
・車通勤不可
・自転車、バイク通勤可
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・▽福利厚生
・福利厚生倶楽部加入(国内・海外宿泊施設、飲食店、アミューズメントパーク、ショッピング、育児・介護サービスなどの優待割引あり)
・グループ会社からの不動産購入時、不動産仲介手数料10%割引
・▽通勤
・車通勤不可
・自転車、バイク通勤可
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
教育体制
採用後はOJTを中心にメンター(先輩社員)が丁寧に指導します。
階層別研修(新規採用職員、中堅職員、管理職)、職種別の専門職研修、全職員対象の基礎研修(接遇、AI等)があります。
階層別研修(新規採用職員、中堅職員、管理職)、職種別の専門職研修、全職員対象の基礎研修(接遇、AI等)があります。
施設概要
川崎市幸区の南武線沿線に位置する介護施設である。2010年の開設以来、24名の定員で地域の高齢者を受け入れている。複数の駅から徒歩圏内にあり、家族の訪問利便性に優れた立地を活かしながら、在宅での生活継続を支える介護サービスを提供している。
クリアス看護のおすすめポイント

親身に相談できる風土の中で、長く働く
わからないことをすぐに相談できるアットホームな雰囲気が特徴です。
月1回の管理者との面談で悩みごとを相談でき、失敗しても丁寧に指導してもらえる環境があります。
日勤のみで家庭優先できるため、子育てを理由にキャリアを諦めることなく、長く働き続けられます。
月1回の管理者との面談で悩みごとを相談でき、失敗しても丁寧に指導してもらえる環境があります。
日勤のみで家庭優先できるため、子育てを理由にキャリアを諦めることなく、長く働き続けられます。
条件が近い求人
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正職員椿クリニック
在宅医療給与月収: 380,000円 〜 基本給330,000円~ 諸手当50,000円~ 諸手当内訳 住宅手当:5,000円 固定残業代:15,000円~(5時間分) 職務手当:30,000円 ※残業の有無に関わらず支給、超過分は別途支給します。 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定します。 【別途支給手当】 時間外手当(超過分) 祝日出勤手当 交通費 ※給与はご経験によって変動致します。 ※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)休日土日祝休み最寄り駅溝の口駅より徒歩4分勤務地〒213-0033 神奈川県川崎市高津区下作延2-3-38 TKビル301 -
正職員医療対応住宅 ケアホスピス大師
その他給与月収: 【日勤】9:00~18:00(休憩1時間) 平日:15,000円 土日祝日:25,000円 【夜勤】17:15~翌9:15(休憩2時間) 40,000円/回 実績手当 最大10,000円相当/月 ※介護職員等処遇改善加算により支給 ※施設稼働状況・勤務実績により算出 ※残業ほぼなし。残業が発生した場合、残業代は別途支給いたします。 ※夜勤なし日勤専門の勤務も可能です 通勤手当 上限30,000円/月 【月収例】 平日日勤20回→300,000円 夜勤6回・土日日勤8回・平日日勤2回→470,000円 昇給あり ※昇格の場合 交通費、月3万円まで支給 ※試用期間3ヶ月あり(期間中:有期雇用契約) ※入社から6ヶ月間は有期雇用期間となります。(給与・待遇は変わりません) ※会社の定めた判断基準により入社6ヶ月後に無期雇用転換(正社員)休日4週8休以上、年間休日120日以上最寄り駅・東門前駅より徒歩14分 ・川崎大師駅より徒歩18分勤務地〒210-0828 神奈川県川崎市川崎区四谷上町14-22-8 -
正職員総生会訪問看護ステーション
在宅医療給与月収: 279,440円 〜 388,620円 ※上記金額には、生活支援手当(30,000円)と配置手当を含んでいます。 ※生活支援手当は、条件により最大30,000円迄支給。 条件:一人暮し、単身(世帯主)、40歳未満 に該当する看護師 ※配置手当(待機当番)1番2番待機の場合の月額計算 20,000 円 (2 番待機のみ) 50,000 円 (1 番待機のみ/1 番待機見習い期間) 70,000 円 (1 番・2 番待機)休日4週8休以上、土日祝休み、年間休日120日以上最寄り駅・柿生駅より徒歩5分 ・鶴川駅より徒歩18分 ・五月台駅より徒歩28分勤務地〒215-0021 神奈川県川崎市麻生区上麻生6-26-16 ASAOビル2階
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