正職員
土日固定休み、日勤のみで安定した収入を得る
アスケア訪問入浴 横浜緑
給与
月収:274,000円〜月給274,000円~/資格手当・処遇改善手当含む
勤務時間
8:30〜17:30
日勤のみ・土日休み、生活リズムが整う働き方
訪問入浴の看護職として、介護職2名と3人一組のチームで利用者さんのご自宅を訪問します。
日勤8時30分~17時30分のみで、夜勤や早朝勤務はありません。土日は固定でお休みなため、生活リズムを保ちながら働けます。
1日6~8件のお宅を訪問し、バイタル測定や入浴介助などを担当します。
求人情報
給与
月給274,000円~
■給与構成
・基本給(資格手当・処遇改善手当含む)月給274,000円~
■各種手当
・通勤手当 月額上限30,000円
・残業手当 全額実費支給
・家族手当 子供一人当たり5,000円/月
・家族介護手当 支給対象者一人当たり10,000円/月
■その他
・昇給 年1回(4月)
・賞与 年2回(6月・12月)
・試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)
・退職金制度あり(勤続3年以上)
■給与構成
・基本給(資格手当・処遇改善手当含む)月給274,000円~
■各種手当
・通勤手当 月額上限30,000円
・残業手当 全額実費支給
・家族手当 子供一人当たり5,000円/月
・家族介護手当 支給対象者一人当たり10,000円/月
■その他
・昇給 年1回(4月)
・賞与 年2回(6月・12月)
・試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)
・退職金制度あり(勤続3年以上)
勤務地
〒226-0019 神奈川県横浜市緑区中山1丁目27-6 シロタ中山ハイツB201
最寄り駅
・横浜市営地下鉄グリーンライン 中山駅より徒歩2分
・JR横浜線 中山駅より徒歩2分
・JR横浜線 中山駅より徒歩2分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 8:30~17:30(休憩60分)
※夜勤・早朝勤務はありません。
※夜勤・早朝勤務はありません。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・完全週休二日制(土日休み)
仕事内容
訪問入浴サービスにおいて、介護職員と連携して利用者様のご自宅での入浴をサポートします。
■主な業務
・入浴前後のバイタル測定
・衣服の着脱介助
・入浴介助
・カルテ入力
■訪問について
・1件あたりの所要時間 約45分
・1日の訪問件数 6~8件
・介護職員2名と看護職員1名の3人一組で対応
■主な業務
・入浴前後のバイタル測定
・衣服の着脱介助
・入浴介助
・カルテ入力
■訪問について
・1件あたりの所要時間 約45分
・1日の訪問件数 6~8件
・介護職員2名と看護職員1名の3人一組で対応
資格
・訪問入浴看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・59歳以下の方(年齢制限の理由:定年が60歳のため)
・正看護師、准看護師のいずれか
・正看護師、准看護師のいずれか
福利厚生
・◇ 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
・◇ 退職金制度あり(勤続3年以上)
・◇ 昇給 年1回(4月)
・◇ 賞与 年2回(6・12月)
・◇ 慶弔金支給あり(結婚・出産など)
・◇ 定期健康診断・人間ドック補助
・◇ インフルエンザ予防接種補助
・◇ 福利厚生倶楽部(リロクラブ)加入
・◇ 制服貸与
・◇ 当社ハンドクリーム無料配布
・◇ 資格取得支援制度
・◇ 永年勤続表彰制度
・◇ 改善提案表彰制度
・◇ 従業員紹介制度
・◇ 会員制リゾートホテル利用制度
・◇ 社外相談窓口を設置
・◇ 退職金制度あり(勤続3年以上)
・◇ 昇給 年1回(4月)
・◇ 賞与 年2回(6・12月)
・◇ 慶弔金支給あり(結婚・出産など)
・◇ 定期健康診断・人間ドック補助
・◇ インフルエンザ予防接種補助
・◇ 福利厚生倶楽部(リロクラブ)加入
・◇ 制服貸与
・◇ 当社ハンドクリーム無料配布
・◇ 資格取得支援制度
・◇ 永年勤続表彰制度
・◇ 改善提案表彰制度
・◇ 従業員紹介制度
・◇ 会員制リゾートホテル利用制度
・◇ 社外相談窓口を設置
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
入社時に5日間の採用時研修を実施します。介護の基礎知識、接遇・ビジネスマナーの座学、訪問入浴マニュアルや介護技術の実技練習を行います。
その他にも階層別研修、職種別研修など年間を通して様々な研修を行っています。
資格取得支援制度があります。
その他にも階層別研修、職種別研修など年間を通して様々な研修を行っています。
資格取得支援制度があります。
施設概要
中山駅の直近という利便性に優位性を持つ訪問入浴事業所である。2011年の設立以来、横浜市緑区における在宅療養者の入浴支援を担っている。朝8時半から夕方5時半の営業時間帯に、1日6~8件の訪問入浴を実施し、自宅での快適な生活環境の維持を支援する。利用者の身体状況に応じた入浴援助を提供する体制を整えている。
クリアス看護のおすすめポイント

チーム体制で、安心して経験を積める
看護職が一人で判断する場面がなく、介護職2名とのチーム体制で利用者様に対応するため、未経験やブランク復帰の方も安心して働けます。
電子カルテの導入や移乗用担架シートなど、働きやすい環境づくりが整っています。
土日固定休みで生活のペースが保たれ、長く安定して働ける職場です。
電子カルテの導入や移乗用担架シートなど、働きやすい環境づくりが整っています。
土日固定休みで生活のペースが保たれ、長く安定して働ける職場です。
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