正職員
一人で抱え込まない、訪問看護のかたち
ナースの家すすき野
給与
月収:270,000円〜給与内訳
・基本給:27万~経験・訪問看護診断結果・訪問件数に応じて基本年1回給昇給
オンコール回数:1番携帯 平日5~7回 休日1回
*入職者にはオンコールを持っていただきます
オンコール手当:1番 平日8,000円 休日16,000円 年末年始20,000円
2番 平日1,000円 休日2,000円 年末年始3,000円
給与イメージ 経験者+訪問看護診断68%+訪問件数80件以上
基本給285,000円+オンコール手当(1番7回・2番8回)74,000円=359,000円
試用期間6ヶ月(同条件)
勤務時間
8:30〜17:30
同行から学び合い、仲間が支える体制
訪問未経験でも大丈夫。同行訪問を通じて、現場で「できていること」と「わからないこと」を見える化します。毎週水曜の訪問看護塾では、スタッフ同士で教え合い、学び合う時間を大切にしています。オンコールは二人体制で対応するため、夜間も一人で判断を抱え込まずに済みます。
求人情報
給与
月給270,000円~
■基本給
・月給270,000円~経験・訪問看護診断結果・訪問件数に応じて決定
・年1回昇給あり
■オンコール手当
・1番携帯(平日)8,000円/回、(休日)16,000円/回、(年末年始)20,000円/回
・2番携帯(平日)1,000円/回、(休日)2,000円/回、(年末年始)3,000円/回
・月5~6回程度(スタッフ増により1人あたり月3~5回に減予定)
■給与イメージ
経験者で訪問件数80件以上の場合:月給285,000円+オンコール手当74,000円=月359,000円
■その他
・ボーナス・賞与あり
・交通費支給
・日祝日給与UP
・緊急訪問時の手当・代休あり
・試用期間6ヶ月(条件変動なし)
■基本給
・月給270,000円~経験・訪問看護診断結果・訪問件数に応じて決定
・年1回昇給あり
■オンコール手当
・1番携帯(平日)8,000円/回、(休日)16,000円/回、(年末年始)20,000円/回
・2番携帯(平日)1,000円/回、(休日)2,000円/回、(年末年始)3,000円/回
・月5~6回程度(スタッフ増により1人あたり月3~5回に減予定)
■給与イメージ
経験者で訪問件数80件以上の場合:月給285,000円+オンコール手当74,000円=月359,000円
■その他
・ボーナス・賞与あり
・交通費支給
・日祝日給与UP
・緊急訪問時の手当・代休あり
・試用期間6ヶ月(条件変動なし)
勤務地
〒225-0021 神奈川県横浜市青葉区すすき野3丁目7番地12
最寄り駅
・東急田園都市線 あざみ野駅より車で10分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 8:30~17:30(休憩60分)
※オンコール体制あり 月5~6回(仲間が増えると月3~5回に減少予定)
※夜勤なし
※スマートフォン・タブレット貸与あり
※オンコール体制あり 月5~6回(仲間が増えると月3~5回に減少予定)
※夜勤なし
※スマートフォン・タブレット貸与あり
夜勤交代制
なし
オンコール
あり
休日・休暇
・原則週休2日(シフトによります)
・年次有給休暇(法定通り)
・年次有給休暇(法定通り)
仕事内容
訪問看護業務を担当します。
■主な業務
・1日4~5件の訪問
・バイタルチェック、医療処置、療養上の世話
・利用者・ご家族の相談対応
■訪問看護のあり方
利用者の希望に沿った看護提供に向けて、受診同行や長時間訪問など、柔軟に対応します。
■主な業務
・1日4~5件の訪問
・バイタルチェック、医療処置、療養上の世話
・利用者・ご家族の相談対応
■訪問看護のあり方
利用者の希望に沿った看護提供に向けて、受診同行や長時間訪問など、柔軟に対応します。
資格
・訪問看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師
・私たちは、地域の健康と生活を支えるために、一緒に働く仲間を募集しています。
・訪問看護をやってみたい、深めたい方であれば、未経験でも大丈夫です。
・仲間・互いの成長を大切にできる方、そして笑顔の素敵な方を求めています。
・私たちは、地域の健康と生活を支えるために、一緒に働く仲間を募集しています。
・訪問看護をやってみたい、深めたい方であれば、未経験でも大丈夫です。
・仲間・互いの成長を大切にできる方、そして笑顔の素敵な方を求めています。
福利厚生
・社会保険完備
・ボーナス・賞与あり
・交通費支給
・復職支援
・日・祝日給与UP
・緊急訪問時の手当・代休あり
・スマホ・タブレット貸与あり
・ボーナス・賞与あり
・交通費支給
・復職支援
・日・祝日給与UP
・緊急訪問時の手当・代休あり
・スマホ・タブレット貸与あり
寮
なし
保育
なし
手当
・緊急訪問時の手当・代休あり
退職金
なし
教育体制
同行訪問による実地指導を行います。訪問看護診断で「できていること」と「わかっていないこと」を見える化し、学習目標を明確にします。毎週水曜日に訪問看護塾を開催し、スタッフ同士で学び合う時間を設けています。外部研修の参加も支援しています。
施設概要
がん・神経難病・心不全・認知症など多様な疾患を抱える在宅療養者に対し、介護保険と医療保険を組み合わせた訪問看護を提供するステーションである。併設のまちの保健室により、要支援段階からの関わりが可能であり、利用者約90名の3割が要支援、6割が要介護1~3、1割が要介護4~5と幅広い介護度に対応している。看護師7名と理学療法士3名が連携し、退院支援から日常生活支援、外出支援まで利用者と家族の希望に沿ったサービスを組み立てることを特徴とする。
従業員数
看護師7名(常勤6名・非常勤1名)
理学療法士3名(非常勤2名)
事務員2名(非常勤2名)
理学療法士3名(非常勤2名)
事務員2名(非常勤2名)
クリアス看護のおすすめポイント

仲間に支えられて、訪問看護は一人ではない
訪問看護は一人で判断を迫られることが多い仕事ですが、ここは異なります。同行訪問で基礎を学び、毎週の学び合いの場がり、困ったときはいつでも相談できる環境があります。オンコールも二人体制だから、夜間の不安も仲間と共有できます。こうした支えが、訪問看護の仕事を続ける自信につながります。
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